Responsable de Recursos Humanos
L35 Arquitectos·Madrid
Qué ofrecen
€42,000 - €47,000 al año
Bruto, según indica la oferta.
Contrato indefinido
Jornada completa.
Qué piden
Hables español a nivel nativo
Aparece como requisito en la oferta.
Trabajo en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajes presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tengas 7+ años de experiencia
Puesto de nivel Senior.
Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.
Descripción del empleo
L35 Arquitectos
En L35 Arquitectos buscamos incorporar en nuestra oficina de Madrid un/a HR Manager / Responsable de Recursos Humanos para liderar y continuar desarrollando la función de RRHH dentro de nuestra organización.
L35 es una firma internacional de arquitectura, urbanismo y diseño formada por aproximadamente 130 profesionales y con sedes en 10 países y oficinas en Barcelona, Madrid, y París.
El reto
Buscamos un perfil generalista y resolutivo, capaz de combinar la gestión del día a día de Recursos Humanos con una visión orientada al desarrollo del talento, la organización y la evolución de los modelos de gestión.
La persona seleccionada liderará integralmente la función de RRHH, reportando directamente al director Financiero y al Consejo de Administración, trabajando estrechamente con los directores de las diferentes sedes y departamentos.
Será una posición con una clara dimensión transversal y un papel activo en la evolución de la organización.
Principales áreas de responsabilidad
·Gestión y administración de personal.
·Selección y atracción de talento.
·Planificación de plantilla y organización.
·Compensación, beneficios y costes de personal.
·Formación y desarrollo profesional.
·Evaluación del desempeño.
·Cultura y comunicación interna.
·Gestión del cambio.
·Relaciones laborales y cumplimiento normativo.
·Indicadores y Reporting de Recursos Humanos.
Perfil
·Al menos 7 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
·Experiencia combinando gestión operativa y proyectos de desarrollo organizativo.
·Capacidad para trabajar de forma autónoma y transversal.
·Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
·Capacidad para generar confianza e influir en diferentes perfiles y niveles de la organización.
·Inglés y francés a nivel profesional.
·Dominio de Excel y experiencia con herramientas de gestión de RRHH ("Factorial" es el software de gestión del departamento).
Se valorará especialmente experiencia en empresas de servicios profesionales, arquitectura, ingeniería, diseño, consultoría u otros entornos basados en conocimiento.
Qué ofrecemos
·La oportunidad de liderar y desarrollar la función de Recursos Humanos de una firma internacional de arquitectura y diseño.
·Participación directa en proyectos de transformación y desarrollo organizativo.
·Interlocución directa con la Dirección y el Consejo de Administración.
·Trabajo con equipos multidisciplinares e internacionales.
·Una posición con autonomía, recorrido y capacidad real de generar impacto en la organización.
Condiciones
Ubicación: Madrid, con disponibilidad para desplazarse regularmente a Barcelona y puntualmente a París.
Tipo de contrato: Indefinido.
Modalidad de trabajo: Presencial o híbrida, según política interna.
Retribución: 42.000 - 47.000 € brutos anuales.
Si te interesa participar en un proyecto profesional con capacidad real de transformación e impacto, estaremos encantados de conocerte.
Solo se revisarán las candidaturas presentadas a través de la web corporativa.
About the role
En L35 Arquitectos buscamos incorporar en nuestra oficina de Madrid un/a HR Manager / Responsable de Recursos Humanos para liderar y continuar desarrollando la función de RRHH dentro de nuestra organización.
El reto
Buscamos un perfil generalista y resolutivo, capaz de combinar la gestión del día a día de Recursos Humanos con una visión orientada al desarrollo del talento, la organización y la evolución de los modelos de gestión.
Será una posición con una clara dimensión transversal y un papel activo en la evolución de la organización.
What you'll do
Principales áreas de responsabilidad
·Gestión y administración de personal.
·Selección y atracción de talento.
·Planificación de plantilla y organización.
·Compensación, beneficios y costes de personal.
·Formación y desarrollo profesional.
·Evaluación del desempeño.
·Cultura y comunicación interna.
·Gestión del cambio.
·Relaciones laborales y cumplimiento normativo.
·Indicadores y Reporting de Recursos Humanos.
What we're looking for
Perfil
·Al menos 7 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
·Experiencia combinando gestión operativa y proyectos de desarrollo organizativo.
·Capacidad para trabajar de forma autónoma y transversal.
·Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
·Capacidad para generar confianza e influir en diferentes perfiles y niveles de la organización.
·Inglés y francés a nivel profesional.
·Dominio de Excel y experiencia con herramientas de gestión de RRHH ("Factorial" es el software de gestión del departamento).
Nice to have
Se valorará especialmente experiencia en empresas de servicios profesionales, arquitectura, ingeniería, diseño, consultoría u otros entornos basados en conocimiento.
What you'll get
Qué ofrecemos
·La oportunidad de liderar y desarrollar la función de Recursos Humanos de una firma internacional de arquitectura y diseño.
·Participación directa en proyectos de transformación y desarrollo organizativo.
·Interlocución directa con la Dirección y el Consejo de Administración.
·Trabajo con equipos multidisciplinares e internacionales.
·Una posición con autonomía, recorrido y capacidad real de generar impacto en la organización.
How you'll work
Condiciones
Ubicación: Madrid, con disponibilidad para desplazarse regularmente a Barcelona y puntualmente a París.
Tipo de contrato: Indefinido.
Modalidad de trabajo: Presencial o híbrida, según política interna.
Retribución: 42.000 - 47.000 € brutos anuales.
About the company & team
L35 es una firma internacional de arquitectura, urbanismo y diseño formada por aproximadamente 130 profesionales y con sedes en 10 países y oficinas en Barcelona, Madrid, y París.
La persona seleccionada liderará integralmente la función de RRHH, reportando directamente al director Financiero y al Consejo de Administración, trabajando estrechamente con los directores de las diferentes sedes y departamentos.
Hiring process
Si te interesa participar en un proyecto profesional con capacidad real de transformación e impacto, estaremos encantados de conocerte.
Solo se revisarán las candidaturas presentadas a través de la web corporativa.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español, .
Sobre la empresa
L35 Arquitectos
Architecture