Analista de Cuentas por Pagar
Este puesto gestiona la transición de procesos de cuentas por pagar y gobernanza. Liderará la planificación de proyectos, transferencia de conocimientos y preparación de sistemas.
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Más de 87.000 ofertas activasHíbrido en Sant Josep de sa Talaia·Jornada completa·Añadida ayer
Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct
6121 ofertas abiertas
48.000 € - 53.000 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Contrato indefinido
Jornada completa.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Estar cerca de Sant Josep de sa Talaia para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Carnet de conducir
Según la oferta.
Se valora
Experiencia comercial: Al menos 3-5 años en posiciones comerciales orientadas a la captación (Hunter / Business Development) en venta consultiva o de producto técnico.
Perfil autónomo y proactivo: Acostumbrado/a a trabajar por objetivos, con alta resiliencia y capacidad para generar sus propias oportunidades sin depender de campañas de marketing previas.
Habilidades de comunicación: Gran capacidad de negociación, persuasión y orientación al cliente.
Movilidad: Carné de conducir en vigor y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada.
Conocimiento del sector: Muy valorable experiencia previa en sectores como climatización (HVAC), equipamiento de piscinas, fontanería industrial, reformas o bienes de equipamiento para el hogar.
Atractivo paquete retributivo: Salario fijo competitivo + variables por ventas.
Proyecto en fase de crecimiento: Oportunidad real de desarrollo profesional y de asumir posiciones de mayor responsabilidad a medida que la empresa se expanda.
Buscamos un/a Sales Manager con perfil captador/a que lidere la fase de expansión comercial y sea pieza clave en el crecimiento del proyecto.
Buscamos un perfil puramente comercial y proactivo, enfocado en la prospección activa y la generación de nuevas oportunidades de negocio. Tu objetivo principal será salir al mercado, identificar potenciales clientes y cerrar ventas directamente, colaborando de cerca con la propiedad en el desarrollo de la estrategia comercial.
Captación de negocio (Outbound): Prospección activa de nuevos clientes a través de puerta fría, llamadas, visitas directas y red de contactos en la zona de las Baleares.
Desarrollo de canal B2B y B2C: Negociación y venta con profesionales del sector (constructores de piscinas, instaladores de climatización/HVAC y gestores de inmuebles).
Gestión del ciclo completo de venta: Desde el primer contacto y asesoramiento técnico-comercial hasta el cierre de la venta y seguimiento.
Estrategia comercial: Identificar oportunidades de mercado, analizar la competencia y aportar retroalimentación directa para optimizar el posicionamiento de producto.
Gestión de pipeline: Registro y seguimiento de la actividad comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación.
Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.
Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.