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Responsable de Nóminas EMEA

Híbrido en Oviedo·Añadida hace 1 mes (comprobada el 30 oct)

Agencia

Michael Page España

2290 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 74.000 € - 80.000 € al año
Modalidad: Híbrido, Oviedo
Contrato: Indefinido
Inglés: Obligatorio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

* Amplia experiencia en operaciones de nómina y liderazgo de nóminas, idealmente dentro de un entorno regional, internacional, de servicios compartidos o de nóminas externalizadas.
* Sólido conocimiento de los procesos de nómina, la gobernanza y los requisitos de cumplimiento en varios países.
* La experiencia en EMEA sería una ventaja.
Se requiere inglés bilingüe; el conocimiento de un segundo idioma se considerará una gran ventaja.
* Experiencia con sistemas de nómina y proyectos de transformación de nóminas. El conocimiento de SAP HCM o Workday sería ventajoso.
* Experiencia demostrada en la gestión de proveedores externos de nóminas, incluyendo la gestión de SLA/KPI, revisiones de servicio, gestión de escaladas e iniciativas de mejora continua.
* Es muy deseable tener experiencia en transiciones de externalización de nóminas, implementaciones de proveedores y migraciones de nóminas regionales o globales.
* Una mentalidad de transformación, con la capacidad de trabajar en un entorno orientado a proyectos, cuestionar los procesos existentes e implementar nuevas formas de trabajo.
* Fuertes habilidades de gestión de "stakeholders", analíticas y de resolución de problemas, con la adaptabilidad para operar eficazmente en un entorno multicultural.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Salario anual entre 74.000 € y 80.000 € más beneficios.
La oferta final dependerá de la experiencia real demostrada a través del proceso.
Contrato indefinido.
Ubicación del puesto: Oviedo (Asturias). Existe flexibilidad para trabajar de forma remota hasta un 50% del tiempo.
Puesto gestionado por: Lourdes Sarabia.

El puesto

El "Payroll Manager EMEA" supervisará las operaciones de nómina para la región EMEA dentro del sector industrial y de fabricación. Con base en Oviedo, este puesto garantiza procesos de nómina precisos y conformes a la normativa.

Se requiere experiencia demostrada en nóminas multi-país.
Los candidatos deben residir en Oviedo.

Qué harás

* Garantizar la entrega de nóminas precisas, puntuales y conformes a la normativa en toda la región EMEA.
* Apoyar el programa de transformación de nóminas regional, incluyendo la estandarización de procesos, mejoras del sistema y la implementación de nuevos modelos operativos.
* Proporcionar orientación experta sobre los procesos de nómina, los requisitos de cumplimiento y las regulaciones específicas de cada país en toda la región.
* Supervisar la prestación de servicios de nómina externalizados, incluyendo la gobernanza de proveedores, revisiones de servicio, seguimiento de SLA/KPI y gestión del rendimiento.
* Gestionar las escaladas con los proveedores de nóminas, realizar análisis de causa raíz e implementar acciones correctivas para mejorar la precisión, el cumplimiento y la experiencia del empleado.
* Apoyar las transiciones de externalización de nóminas, las nuevas implementaciones y las migraciones de países, garantizando la preparación operativa y una transferencia de conocimientos efectiva.
* Contribuir a las actividades de gestión de proveedores y contratos, impulsando la mejora continua y asegurando que los proveedores de servicios cumplan con los estándares de rendimiento acordados.
* Colaborar estrechamente con los "HR Business Partners", Finanzas, "Controlling", los equipos de "Global Payroll" y proveedores externos para optimizar los procesos de nómina de extremo a extremo.
* Actuar como punto de contacto regional para auditorías de nóminas, controles, resolución de problemas e iniciativas de mejora continua.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.