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Encargado de Obra Residencial

Presencial en Madrid·Añadida ayer (comprobada el 30 oct)

Agencia
Michael Page España

2341 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
50.000 € - 55.000 € al año
Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Indefinido

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Experiencia en la coordinación diaria de obras residenciales.
  • Capacidad para organizar equipos y distribuir tareas en obra.
  • Conocimiento práctico de las fases de ejecución de proyectos de construcción residencial.
  • Capacidad para realizar el seguimiento de planificación, materiales y trabajos ejecutados.
  • Experiencia en la coordinación de proveedores y empresas colaboradoras.
  • Capacidad para identificar necesidades operativas durante el desarrollo de la obra.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido.
  • Salario entre 50.000 € y 55.000 € brutos anuales.
  • Dietas (250€/mes)
  • NO SE OFRECE VEHÑICULO

El puesto

Serás encargado de obra en una obra de 11 viviendas con 2,5Me de PEM en la zona de Campamento.

  • Experiencia en edifciacion residencial
  • Incorporación a una empresa con cartera consolidada

Qué harás

  • Organizar los trabajos diarios de las obras residenciales para asegurar el cumplimiento de la planificación establecida.
  • Coordinar a los equipos presentes en obra y distribuir las tareas según las necesidades de cada fase.
  • Supervisar la ejecución de los trabajos para mantener los estándares de calidad definidos en el proyecto.
  • Controlar el avance de la obra y comunicar las necesidades operativas que puedan afectar a los plazos.
  • Revisar la correcta recepción y disponibilidad de materiales para evitar interrupciones en los trabajos.
  • Velar por el orden y la correcta organización de las zonas de trabajo durante la ejecución de la obra.
  • Coordinar la actividad de proveedores y empresas colaboradoras en la obra residencial.
  • Realizar el seguimiento diario de las tareas para facilitar la entrega de cada fase según lo previsto.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Proceso de selección

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Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
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En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Empresa enfocada en sector residencial con gran presencia y cartera consolidada en Madrid.

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