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Asistente de Huéspedes / Agente de Recepción

Presencial en Barcelona·Añadida hace 15 días

Resumen

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Barcelona

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 2+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «-Degree or vocational training in Hospitality, Tourism, Hotel Management, Business Administration, or a related field.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Salario de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la hostelería y sistema de incentivos variables.

Requisitos

Qué buscan

-Mínimo 2 años de experiencia previa en un puesto de Front Office o Recepción en un hotel.

-Experiencia previa con sistemas de gestión hotelera y procesos de reserva y facturación.

-Conocimiento de sistemas PMS; se requiere experiencia con Opera.

-Buen conocimiento práctico de Microsoft Office y herramientas digitales.

-Conocimiento de los procedimientos de check-in y check-out, así como de las políticas de reserva y cancelación.

-Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con un fuerte enfoque orientado al cliente.

-Sólidas habilidades de trabajo en equipo y colaboración, con capacidad para trabajar eficazmente con diferentes departamentos operativos.

-Mentalidad orientada a las ventas y capacidad para promocionar servicios adicionales del hotel.

-Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones adecuadas en situaciones de emergencia.

-Imagen profesional y excelentes habilidades de atención al cliente.

-Gran atención al detalle, flexibilidad, empatía y actitud proactiva.

-Orientación a resultados y compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente.

-Capacidad para trabajar en un entorno de hostelería de ritmo rápido y adaptarse a las cambiantes necesidades operativas.

Formación y certificaciones

-Título universitario o formación profesional en Hostelería, Turismo, Gestión Hotelera, Administración de Empresas o un campo relacionado.

El puesto

Como Guest Assistant (front office agent), será responsable de proporcionar una experiencia excepcional al huésped durante toda su estancia, desde el check-in y el check-out hasta sus interacciones con el equipo y las instalaciones del hotel.

Dará la bienvenida y asistirá a los huéspedes, responderá a consultas, gestionará llamadas y correos electrónicos, procesará pagos y facturas, y apoyará al equipo de Front Office en las tareas operativas diarias. También actuará como experto en el hotel y su entorno, proporcionando recomendaciones e información para superar las expectativas de los huéspedes.

El puesto incluye establecer relaciones sólidas con huéspedes nuevos y recurrentes, promocionar servicios y oportunidades adicionales del hotel para aumentar los ingresos, y crear interacciones positivas tanto en persona como por teléfono. Trabajará estrechamente con el equipo de Lobby y otros departamentos operativos para garantizar una experiencia de huésped fluida y memorable.

También contribuirá a mantener un área de lobby limpia, organizada y acogedora, asegurando que los estándares de calidad del hotel se cumplan de forma constante.

Sobre Marriott International

Marriott International es una de las mayores empresas de hostelería del mundo, con una cartera de más de 8.700 propiedades en más de 30 marcas en 139 países y territorios. La empresa gestiona una amplia gama de marcas hoteleras, desde propiedades de lujo como The Ritz-Carlton, EDITION y W Hotels hasta marcas premium y de servicio selecto, y también opera el programa de viajes Marriott Bonvoy. Con más de 400.000 asociados en todo el mundo, Marriott es un líder global en la industria hotelera, conocido por su escala, diversidad de marcas y compromiso con la satisfacción del cliente.

En España, Marriott opera un número significativo de propiedades, incluidos el icónico Hotel Arts Barcelona, The Madrid EDITION y The Ritz-Carlton Tenerife, Abama. La presencia de la empresa en España es considerable, con hoteles en ciudades importantes como Barcelona, Madrid, Ibiza y Tenerife, que ofrecen puestos en alimentos y bebidas, habitaciones, finanzas y recursos humanos. Para los profesionales internacionales, Marriott ofrece un entorno estructurado con trayectorias profesionales claras, oportunidades de movilidad interna y una red global que puede facilitar la reubicación dentro de la empresa. La escala y el reconocimiento de marca de la empresa la convierten en un empleador atractivo para quienes buscan construir una carrera en la hostelería en España.

Sector
Hospitality
Fundación
1927
Plantilla
100,000+
Sede
Bethesda, USA
En España
Madrid, Barcelona, Ibiza y 1 más

Datos prácticos

  • Marriott opera en más de 130 países, ofreciendo potencial para traslados internos y movilidad profesional global.
  • La empresa cuenta con un programa de movilidad interna bien definido, que permite a los empleados solicitar puestos en diferentes países, incluida España.
  • Marriott ofrece un paquete de beneficios integral, que incluye seguro médico, planes de jubilación y descuentos en viajes.
  • La empresa es conocida por su sólida cultura de 'poner a las personas primero', lo que puede ser un factor positivo para las contrataciones internacionales.
  • Marriott tiene un programa estructurado de formación y desarrollo, incluido el programa Marriott Voyager para el desarrollo de liderazgo.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

El Guest Assistant reporta al Guest Assistant Supervisor y/o al Guest Assistant Manager y trabaja de forma colaborativa con el equipo de Lobby y otros departamentos operativos.

Información adicional

Información adicional: Este hotel es propiedad de un franquiciado independiente, Selenta Hospitality Manco, S.L., y es operado por este. El franquiciado es una empresa y un empleador distinto de Marriott International, Inc. El franquiciado controla exclusivamente todos los aspectos de las políticas y prácticas de empleo del hotel, incluyendo la contratación, el despido, la disciplina, la dotación de personal, la remuneración, los beneficios y todos los demás términos y condiciones de empleo. Si acepta un puesto en este hotel, será empleado por un franquiciado y no por Marriott International, Inc.

Esta empresa ofrece igualdad de oportunidades.

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