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Pasante de Servicio al Cliente

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 10 nov)

Johnson & Johnson

15 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Grado universitario o estudiante actual de Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o un campo relacionado.
  • Nivel intermedio de inglés.
  • Buen conocimiento de las herramientas estándar de Microsoft Office, especialmente Excel.
  • No se requiere experiencia profesional previa.

Se valorará

  • Se valorará el interés por la Atención al Cliente, las operaciones comerciales y el análisis de datos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Dado que esta posición se publica en un pais sujeto a los requisitos de transparencia salarial de la EU, el equipo de Adquisición de talentos proporcionara información sobre el rango salarial a petición y a los candidatos invitados a una entrevista.

El puesto

Función del puesto: Programas de carrera

Subfunción del puesto: Becario/Co-Op No-LDP

Categoría del puesto: Programa de carrera

Buscamos un/a Customer Service Intern motivado/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo. Esta es una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico de Atención al Cliente, trabajando estrechamente con profesionales experimentados y aprendiendo cómo damos soporte a nuestros clientes y gestionamos las operaciones comerciales diarias.

El/la becario/a tendrá la oportunidad de desarrollar habilidades en comunicación con el cliente, gestión de pedidos, resolución de problemas, análisis de datos y elaboración de informes de KPI, al tiempo que se familiariza con las herramientas y procesos clave utilizados en Atención al Cliente.

Qué harás

  • Apoyar al equipo de Atención al Cliente en las actividades operativas diarias.
  • Gestionar las consultas e incidencias de los clientes por teléfono, garantizando una comunicación clara y profesional.
  • Apoyar la gestión y el procesamiento de pedidos a través de ESKER.
  • Monitorizar y realizar el seguimiento de las incidencias de los clientes hasta su resolución.
  • Preparar informes y analizar los KPI de Atención al Cliente, identificando tendencias y oportunidades de mejora.
  • Apoyar la identificación y automatización de procesos repetitivos de Atención al Cliente, ayudando al equipo a mejorar la eficiencia y reducir las actividades manuales.
  • Participar en iniciativas de mejora continua y digitalización, explorando oportunidades para simplificar los procesos existentes.
  • undefinedColaborar con el equipo en iniciativas destinadas a mejorar la experiencia del cliente y los procesos internos. Obtener exposición a diferentes áreas del negocio y comprender el proceso de gestión de pedidos y clientes de principio a fin.

Cómo trabajarás

Ubicaciones de todas las ofertas de empleo: Madrid, España

  • Fecha de inicio: enero de 2027
  • Jornada completa
  • Ubicación: Madrid

Competencias clave

  • Gran disposición para aprender y desarrollarse.
  • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales.
  • Capacidad de planificación, organización y gestión del tiempo.
  • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y gestionar situaciones estresantes.
  • Mentalidad orientada a la resolución de problemas y atención al detalle.
  • Trabajo en equipo y actitud orientada al cliente.
  • Mentalidad digital e interés en la automatización de procesos.
  • Capacidad analítica y de resolución de problemas.
  • Curiosidad y disposición para aprender nuevas herramientas y tecnologías.

Proceso de selección

2 pasos3 entrevistas
  1. Solicitar

  2. Entrevista digital

    Videollamada · 30–60 min

    Respuestas pregrabadas a preguntas enviadas (unos 10 minutos, puedes volver a grabar dos veces) o una entrevista por vídeo en directo de 30 minutos a una hora.

  3. Entrevistas con el equipo

    Con a responsable de contratación, a veces otros miembros del equipo · 1–2 sesiones

    Preguntas sobre tu formación académica y experiencia laboral, con tiempo para tus propias preguntas.

  4. Oferta

  • La revisión de solicitudes para puestos muy demandados puede tardar varias semanas.
  • Los entrevistadores están formados en contratación justa y realizan preguntas conductuales y basadas en competencias.

Sobre Johnson & Johnson

Johnson & Johnson es un conglomerado multinacional farmacéutico, de dispositivos médicos y de salud del consumidor con sede en New Brunswick, Nueva Jersey, EE. UU. Con más de 130,000 empleados en todo el mundo, opera a través de tres segmentos principales: Innovative Medicine (productos farmacéuticos), MedTech (dispositivos médicos) y anteriormente Consumer Health (ahora separado como Kenvue). La empresa es líder mundial en el cuidado de la salud, desarrollando tratamientos y tecnologías en una amplia gama de áreas terapéuticas.

En España, Johnson & Johnson tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, empleando a miles de profesionales en funciones comerciales, clínicas y de investigación. La empresa es conocida por su sólida cultura corporativa, su compromiso con el desarrollo de los empleados y su enfoque en la innovación. Para los profesionales internacionales, J&J ofrece un entorno laboral diverso e inclusivo, beneficios competitivos y oportunidades para trabajar en proyectos sanitarios de impacto global, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan construir una carrera en España.

Sector
Farmacéutica
Fundación
1886
Plantilla
100,000+
Sede
New Brunswick, EE. UU.
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Johnson & Johnson es un líder mundial en el cuidado de la salud, que ofrece una amplia gama de oportunidades profesionales en productos farmacéuticos, dispositivos médicos e investigación.
  • La empresa tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid y Barcelona, lo que proporciona una base sólida para los profesionales internacionales.
  • J&J es conocida por su sólida cultura corporativa, que enfatiza la diversidad, la equidad y la inclusión, lo que apoya a los contratados internacionales.
  • Los empleados a menudo tienen acceso a programas globales de movilidad profesional, lo que permite posibles traslados entre países.
  • La empresa ofrece paquetes competitivos de compensación y beneficios, que incluyen seguro de salud y programas de desarrollo profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nuestra experiencia en Innovative Medicine se nutre e inspira en los pacientes, cuyos conocimientos impulsan nuestros avances basados en la ciencia. Visionarios como tú trabajan en equipos que salvan vidas desarrollando las medicinas del mañana.

Únete a nosotros para desarrollar tratamientos, encontrar curas y liderar el camino del laboratorio a la vida, defendiendo a los pacientes en cada paso del camino.

Más información en https://www.jnj.com/innovative-medicine

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