El portal de empleo de España

Gerente de Programas de Ingeniería

Presencial en Sant Cugat del Vallès·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 30 oct)

HP

143 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Sant Cugat del Vallès
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
8+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Se valorará

  • Certificación PMI PMP o PMI-ACP, certificación LSS Green Belt o equivalente
  • Fuerte deseo de comprender y mejorar los procesos
  • Experiencia demostrada aplicando prácticas Agile e impulsando iniciativas de transformación digital de extremo a extremo, incluyendo el rediseño de procesos, la implementación de sistemas, las pruebas de aceptación del usuario (UAT) y la gestión del cambio organizacional empleando metodologías como ADKAR, preferiblemente.
  • Demuestra una mentalidad orientada a la calidad y basada en métricas, aprovechando los KPIs y los conocimientos de datos para mejorar continuamente los procesos, el rendimiento y los resultados comerciales.
  • Experiencia demostrada con PLM, PDM, BOMs y SAP
  • Experiencia práctica desarrollando/creando informes utilizando Power BI o tablas dinámicas/segmentadores en Excel
  • Excelente comunicador para crear presentaciones de PowerPoint visuales y sucintas para audiencias ejecutivas
  • Conocimientos prácticos de la gestión de materiales en SAP y de los procesos de fábrica (por ejemplo, órdenes de servicio, maestro de materiales, BOMs, SKU/CTO, señales EDI, costes, gestión de documentos)
  • Demuestra conocimientos fundamentales de los principios de la IA, incluidos los conceptos de IA generativa, los conocimientos basados en datos y el uso responsable de la IA; se prefiere la exposición o formación previa.
  • Gran inteligencia emocional (EQ) y una mentalidad proactiva y orientada a soluciones, con la capacidad de navegar en la ambigüedad y resolver eficazmente desafíos empresariales complejos.
  • Experiencia práctica trabajando con el siguiente software de Microsoft:
    • Dynamics 365
    • Azure Dev Ops (ADO)
    • Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps)
    • Workflows de SharePoint, InfoPath
  • Visión empresarial (P&L, ingresos, costes, margen bruto) y capacidad para crear estrategias basadas en datos

Formación y certificaciones

  • Se requiere licenciatura o grado (BS o BA). Preferiblemente en Ingeniería o Cadena de Suministro.
  • Normalmente más de 8-10 años de experiencia laboral tras la graduación universitaria
  • Normalmente más de 4 años de experiencia en diversas funciones de la cadena de suministro; comprensión de la cadena de suministro E2E
  • Se prefieren las certificaciones PMP y LSS Green Belt
  • Se prefieren las certificaciones en Inteligencia Artificial (AI)
  • Más de 8 años de experiencia en gestión de proyectos de escala media/interfuncionales
  • Es muy deseable la experiencia trabajando en SAP con PLM, PDM y BOMs
  • Experiencia práctica desarrollando/creando informes utilizando Power BI o tablas dinámicas/segmentadores en Excel

Salario y beneficios

Visado y traslado

No

El puesto

Engineering Program Manager

Nuestro equipo define la dirección estratégica de la organización SCFS y lidera proyectos para alcanzar nuestra visión de un crecimiento significativo. Nuestro objetivo es hacer crecer el negocio de Factory Configuration Services apoyando la expansión de las capacidades y servicios de fábrica hacia nuevos mercados a través de todas las rutas de comercialización. La automatización y la conexión de sistemas aislados (integraciones) es clave para este éxito, al reducir el número de "intervenciones" humanas necesarias para completar las tareas.

Necesitamos gestores de programas de ingeniería cualificados con experiencia en mejora de procesos para hacer realidad esta visión.

Qué harás

  • ¡Resuelve problemas!
  • Utiliza habilidades de análisis de datos para identificar problemas operativos y lanzar proyectos para mejorar los procesos
  • Liderar programas técnicos que involucren múltiples funciones y equipos de proyectos mundiales para ampliar la presencia de nuestras capacidades de fábrica y atender a clientes globales con un diseño global estandarizado.
  • Ser el punto focal de la SC para la Introducción de Nuevos Servicios (NSI)
  • Diseñar/Desarrollar/Mejorar procesos de servicios de la cadena de suministro (Supply Chain Services) nuevos o existentes
  • Mejorar la experiencia del cliente a través de herramientas intuitivas y de última generación.
  • Mejorar la productividad de los empleados y reducir el trabajo manual (por ejemplo, la introducción de datos) mediante la automatización de procesos y la conexión de sistemas/datos/procesos aislados.
  • Interactuar con las partes interesadas para comprender los requisitos, los puntos críticos, el alcance, el cronograma, etc.
  • Ejecutar la estrategia para entregar nuevos procesos/capacidades de la SC
  • Gestión del cambio de personal para la adopción exitosa de procesos nuevos o modificados
  • Comunicación eficaz con los patrocinadores y las partes interesadas sobre el estado de los proyectos
  • Mantener el proyecto/programa alineado con otras iniciativas estratégicas

Cómo trabajarás

Jornada completa

Sin plus de turno (Chequia)

No

Conocimientos y habilidades

  • Conocimientos prácticos de la cadena de suministro E2E y de fabricación.
  • Habilidades avanzadas de gestión de equipos y proyectos, incluyendo la estructuración de proyectos y la gestión independiente de múltiples flujos de trabajo.
  • Habilidades avanzadas de análisis de datos y gran dominio de Excel
  • Persona con iniciativa propia, con fuertes habilidades de gestión del tiempo y adaptabilidad
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas avanzadas; proveedor de soluciones lógicas.
  • Conocimientos prácticos y capacidad para gestionar modelos complejos y análisis financieros.
  • Habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal, presentación y persuasión; dominio del inglés y del idioma local.
  • Excelente visión empresarial, conocimientos técnicos dentro de múltiples unidades de negocio y amplio conocimiento en aplicaciones, tecnologías y tendencias emergentes de la industria.
  • Habilidades de mentoría y coaching
  • Competente en la suite de herramientas de Microsoft con habilidades de Excel de nivel intermedio a avanzado
  • Competente en conocimientos fundamentales de conceptos de inteligencia artificial (AI)

Perfil de Éxito

¿Qué hace que un ingeniero tenga éxito en HP? Consulta los principales rasgos que buscamos y comprueba si tienes la combinación adecuada.

  • Comunicador/a
  • Orientado/a a los plazos de entrega
  • Espíritu emprendedor
  • Mente abierta
  • Resolutivo/a
  • Capacidad de trabajo en equipo

Puesto

Engineering

Sobre HP

HP (Hewlett-Packard) es una empresa tecnológica global que diseña y fabrica una amplia gama de hardware, software y servicios, desde ordenadores personales e impresoras hasta impresión 3D y soluciones de trabajo híbrido. Con una plantilla de aproximadamente 58.000 empleados en todo el mundo, HP opera en más de 170 países y es un nombre conocido en el sector tecnológico, especialmente por sus innovaciones en informática personal e impresión.

En España, HP tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, donde emplea a miles de profesionales en ingeniería, ventas, marketing y operaciones. La empresa es uno de los principales empleadores de talento internacional en España, ofreciendo un entorno de trabajo multicultural y puestos en inglés, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales que buscan reubicarse. Las operaciones españolas de HP están profundamente integradas en su estructura EMEA, ofreciendo oportunidades en áreas como fabricación aditiva, ciberseguridad y análisis de datos.

Sector
Tecnología
Fundación
1939
Plantilla
50,000–60,000
Sede
Palo Alto, EE. UU.
En España
Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • HP ofrece un entorno de trabajo global y prioritariamente en inglés en sus oficinas españolas, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
  • La empresa cuenta con un sólido programa de movilidad interna que permite a los empleados trasladarse entre países y puestos.
  • Las oficinas españolas de HP están ubicadas en Barcelona y Madrid, dos de las ciudades más internacionales y mejor conectadas de España.
  • La empresa es un actor importante en fabricación aditiva y ciberseguridad, áreas en las que España está desarrollando un hub tecnológico local.
  • HP ofrece beneficios competitivos y una carrera profesional estructurada para puestos de ingeniería y negocio.

En sus propias palabras

Información adicional

HP, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y posibles empleados, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición genética o estado de portador, estado de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables.

Tenga la seguridad de que no será objeto de ningún trato adverso si decide revelar la información solicitada. Esta información se proporciona voluntariamente. La información obtenida se mantendrá en estricta confidencialidad.

Para obtener más información, consulte la Política de EEO de HP o lea sobre sus derechos como solicitante según la ley aquí: "Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal"

Todas las vacantes de HP
WhatsApp
Ver los 143 empleos