Gerente de Programa 3DaaS – Operaciones de Negocio y Gestión de Procesos
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Educación y experiencia recomendadas
• Grado universitario o Licenciatura en Administración de Empresas, o cualquier otra disciplina relacionada o experiencia laboral equivalente o competencia demostrada.
• Normalmente cuenta con 2-4 años de experiencia laboral, preferiblemente en gestión de negocios de servicios, entrega, arquitectura de soluciones, planificación de negocio o un campo relacionado, o un título avanzado con poca o ninguna experiencia laboral.
• Experiencia con herramientas de inteligencia de negocio e informes.
Certificaciones preferidas
NA
Conocimientos y habilidades
Negocio
CSO Interventions Volume Planner
Resumen del puesto
El Interventions Volume Planner apoya los procesos de planificación, previsión y gestión del rendimiento para los segmentos de servicio, líneas de producto o geografías asignadas. El rol garantiza planes operativos precisos, apoya los ciclos mensuales de previsión, aporta información estratégica de negocio y ayuda a identificar riesgos y oportunidades que afecten al rendimiento.
Trabajando estrechamente con los equipos de Finanzas, Gestión de Negocio, Operaciones, Calidad y Segmentos, el planificador consolida datos, desarrolla previsiones, analiza tendencias de negocio y proporciona recomendaciones para apoyar las decisiones empresariales.
El puesto requiere sólidas capacidades analíticas, atención al detalle, visión de negocio y la capacidad de traducir datos en información clara y procesable. Esta posición opera dentro de los marcos de planificación establecidos y contribuye a las iniciativas de mejora continua de procesos.
Responsabilidades
Jornada completa
Sin plus de turno (España)
Impacto y alcance
• Impacta en el equipo inmediato y actúa como un miembro informado del equipo proporcionando análisis de información y aportaciones limitadas en la dirección de proyectos.
Complejidad
• Responde a problemas rutinarios dentro de las directrices establecidas.
Descargo de responsabilidad
• Esta descripción de puesto describe la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado en este rol. No pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes, habilidades, responsabilidades, conocimientos, etc. Estos pueden estar sujetos a cambios y se pueden asignar funciones adicionales según lo requiera la dirección.
Services
HP (Hewlett-Packard) es una empresa tecnológica global que diseña y fabrica una amplia gama de hardware, software y servicios, desde ordenadores personales e impresoras hasta impresión 3D y soluciones de trabajo híbrido. Con una plantilla de aproximadamente 58.000 empleados en todo el mundo, HP opera en más de 170 países y es un nombre conocido en el sector tecnológico, especialmente por sus innovaciones en informática personal e impresión.
En España, HP tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, donde emplea a miles de profesionales en ingeniería, ventas, marketing y operaciones. La empresa es uno de los principales empleadores de talento internacional en España, ofreciendo un entorno de trabajo multicultural y puestos en inglés, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales que buscan reubicarse. Las operaciones españolas de HP están profundamente integradas en su estructura EMEA, ofreciendo oportunidades en áreas como fabricación aditiva, ciberseguridad y análisis de datos.
HP, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y posibles empleados, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición genética o estado de portador, estado de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables.
Tenga la seguridad de que no será objeto de ningún trato adverso si decide revelar la información solicitada. Esta información se proporciona voluntariamente. La información obtenida se mantendrá en estricta confidencialidad.
Para obtener más información, consulte la Política de EEO de HP o lea sobre sus derechos como solicitante según la ley aquí: "Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal"