Qué ofrecen
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Qué piden
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«CIMA/ACCA qualification, or significant experience in IT project accounting.» — según la oferta.
Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.
El puesto
El Senior Cost Planner es responsable de gestionar la planificación financiera, las previsiones, la gobernanza y el control de costes en una cartera de programas tecnológicos y de negocio. Trabajando estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Finanzas, Compras y Cartera, el puesto aporta visión financiera, garantiza una gobernanza sólida y apoya la toma de decisiones de inversión tanto en gastos de capital (Capex) como operativos (Opex).
Qué harás
- Liderar la elaboración de presupuestos, las previsiones y las actividades financieras de cierre de mes en múltiples carteras.
- Desarrollar y mantener planes financieros que cubran Capex, Opex, gastos generales capitalizados y costes de recursos.
- Monitorizar y analizar el gasto frente al presupuesto y las previsiones, identificando riesgos, oportunidades y acciones correctivas.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas financieras, las normas contables y los requisitos de gobernanza.
- Gestionar la financiación de proyectos, las órdenes de compra, las provisiones, los reajustes y el seguimiento de las inversiones.
- Cuestionar los supuestos financieros y las previsiones para mejorar la precisión y el control.
- Apoyar las auditorías mediante registros financieros precisos y bien documentados.
- Colaborar con los equipos de Producto, Ingeniería, Entrega y Finanzas para proporcionar informes y visión financiera.
- Realizar el seguimiento de los costes frente a la financiación aprobada y los planes de inversión.
- Analizar desviaciones, tendencias y factores de costes, proporcionando recomendaciones a la dirección.
- Mantener la visibilidad financiera en carteras complejas de varios millones de libras.
- Actuar como experto en la materia para las políticas de Capex, Opex y capitalización.
- Garantizar que los costes se traten correctamente de acuerdo con los requisitos contables.
- Revisar las asignaciones de recursos y las actividades de capitalización para maximizar el valor y el cumplimiento.
- Proporcionar orientación sobre la gobernanza financiera y las mejores prácticas de gestión de costes.
- Elaborar cuadros de mando, informes y presentaciones ejecutivas.
- Transformar datos financieros complejos en información clara y procesable.
- Informar sobre el rendimiento de la cartera, la precisión de las previsiones, los riesgos y las oportunidades.
- Impulsar la automatización de los informes y la mejora continua.
- Identificar oportunidades para simplificar procesos y mejorar los controles financieros.
- Liderar iniciativas que aumenten la eficiencia y la calidad de los informes.
- Implementar soluciones de automatización para reducir el esfuerzo manual y mejorar la precisión de los datos.
- Establecer procesos escalables que apoyen el crecimiento del negocio.
- Construir relaciones sólidas con los equipos de Finanzas, Producto, Ingeniería, Entrega y Compras.
- Actuar como el contacto clave para asuntos de planificación financiera y gobernanza.
- Influir en los interlocutores de alto nivel mediante recomendaciones basadas en datos.
- Apoyar la planificación estratégica y la priorización de inversiones.
Cómo trabajarás
- Sin responsabilidad de gestión de personal directo.
- Liderará y coordinará actividades transversales y proporcionará orientación a los Cost Planners de toda la cartera.
Resultados Típicos
- Planes y previsiones financieras precisos.
- Sólido control de costes y gobernanza.
- Mejor visibilidad financiera para los responsables de la toma de decisiones.
- Mayor eficiencia mediante la automatización y la simplificación.
- Gestión eficaz de las inversiones y optimización de costes.
- Documentación financiera lista para auditorías.
Requisitos y Experiencia Esenciales
- Experiencia en un entorno de TI o telecomunicaciones de ritmo rápido.
Ventajas
REF: 289179
Por favor, aplica con una versión de tu CV en inglés.
Alerta
Solicita empleos en Vodafone únicamente a través del sitio web oficial de Vodafone Careers para evitar estafas y fraudes laborales.
#JDEnhancedByTARA
Requisitos
Qué buscan
- Sólida experiencia en planificación financiera, presupuestación, previsión y gestión de costes.
- Buen conocimiento de Capex, Opex, capitalización y gobernanza financiera.
- Experiencia en el apoyo a grandes carteras de tecnología, ingeniería o transformación.
- Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de gestión de interlocutores.
- Capacidad para presentar información financiera de forma clara a los interlocutores de alto nivel.
- Experiencia en el uso de sistemas contables (por ejemplo, SAP/Oracle), herramientas de informes y cuadros de mando financieros.
- Trayectoria demostrada en la mejora de procesos y la automatización.
Se valorará
- Grado en Finanzas, Administración de Empresas, Economía, Gestión de la Información o similar.
- Conocimientos de Agile, Lean Portfolio Management, PRINCE2 o P3O.
- Experiencia con Lean Six Sigma u otras metodologías de mejora de procesos.
Formación y certificaciones
- Titulación CIMA/ACCA, o experiencia significativa en contabilidad de proyectos de TI.
- Experiencia gestionando presupuestos superiores a 50 millones de libras.
- Experiencia en Business Intelligence e informes.
Idiomas
- Excelente nivel de inglés, tanto escrito como hablado.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Modelo de trabajo híbrido
- Bonus adicional al salario bruto.
- Ticket restaurante, adicional al salario bruto.
- Horario flexible de lunes a jueves, y horario intensivo los viernes.
- Horario de verano intensivo durante julio y agosto.
- Hasta 20 días al año de teletrabajo al 100% desde otros lugares.
- Seguro médico y de vida privado para los empleados.
- 25 días de vacaciones, más los días 24 y 31 de diciembre libres.
- Plan de pensiones opcional.
- Acceso a una plataforma de aprendizaje online para formación continua.
El puesto
The Senior Cost Planner is responsible for managing financial planning, forecasting, governance, and cost control across a portfolio of technology and business programmes. Working closely with Product, Engineering, Finance, Procurement, and Portfolio teams, the role provides financial insight, ensures strong governance, and supports investment decision-making across Capital and Operational expenditure.
Qué harás
- Lead budgeting, forecasting, and month-end financial activities across multiple portfolios.
- Develop and maintain financial plans covering Capex, Opex, capitalised overheads, and resource costs.
- Monitor and analyse spend against budget and forecast, identifying risks, opportunities, and corrective actions.
- Ensure compliance with financial policies, accounting standards, and governance requirements.
- Manage project funding, purchase orders, accruals, recharges, and investment tracking.
- Challenge financial assumptions and forecasts to improve accuracy and control.
- Support audits through accurate, well-documented financial records.
- Partner with Product, Engineering, Delivery, and Finance teams to provide financial reporting and insight.
- Track costs against approved funding and investment plans.
- Analyse variances, trends, and cost drivers, providing recommendations to leadership.
- Maintain financial visibility across complex, multi-million-pound portfolios.
- Act as a subject matter expert for Capex, Opex, and capitalisation policies.
- Ensure costs are treated correctly in line with accounting requirements.
- Review resource allocations and capitalisation activities to maximise value and compliance.
- Provide guidance on financial governance and cost management best practice.
- Produce dashboards, reports, and executive presentations.
- Turn complex financial data into clear, actionable insights.
- Report on portfolio performance, forecast accuracy, risks, and opportunities.
- Drive reporting automation and continuous improvement.
- Identify opportunities to simplify processes and improve financial controls.
- Lead initiatives that increase efficiency and reporting quality.
- Implement automation solutions to reduce manual effort and improve data accuracy.
- Establish scalable processes that support business growth.
- Build strong relationships across Finance, Product, Engineering, Delivery and Procurement teams.
- Serve as the key contact for financial planning and governance matters.
- Influence senior stakeholders through insight-based recommendations.
- Support strategic planning and investment prioritisation.
Cómo trabajarás
- No direct line management responsibility.
- Will lead and coordinate cross-functional activities and provide guidance to Cost Planners across the portfolio.
Typical Outcomes
- Accurate financial plans and forecasts.
- Strong cost control and governance.
- Improved financial visibility for decision-makers.
- Increased efficiency through automation and simplification.
- Effective investment management and cost optimisation.
- Audit-ready financial documentation.
Essential Qualifications & Experience
- Experience in a fast-paced IT or Telecommunications environment.
Benefits
REF: 289179
Please, apply with an English version of your CV.
Alert
Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.
#JDEnhancedByTARA
Requisitos
Qué buscan
- Strong experience in financial planning, budgeting, forecasting, and cost management.
- Good understanding of Capex, Opex, capitalisation, and financial governance.
- Experience supporting large technology, engineering, or transformation portfolios.
- Strong analytical, problem-solving, and stakeholder management skills.
- Ability to present financial information clearly to senior stakeholders.
- Experience using Accounting systems e.g. SAP/Oracle, reporting tools, and financial dashboards.
- Track record of driving process improvement and automation.
Se valorará
- Degree in Finance, Business, Economics, Information Management, or similar.
- Knowledge of Agile, Lean Portfolio Management, PRINCE2, or P3O.
- Experience with Lean Six Sigma or other process improvement methodologies.
Formación y certificaciones
- CIMA/ACCA qualification, or significant experience in IT project accounting.
- Experience managing budgets exceeding £50m.
- Business Intelligence and reporting expertise.
Idiomas
- Excellent written and spoken English.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Hybrid work model
- Bonus on top of the gross salary.
- Meal voucher (Ticket Restaurant), additional to gross salary.
- Flexible working hours from Monday to Thursday, and an intensive schedule on Fridays.
- Intensive Summer Schedule during July and August.
- Up to 20 days per year of 100% remote work from other locations.
- Private Health and Life Insurance for employees.
- 25 vacation days, plus December 24th and 31st off.
- Optional Pension Plan.
- Access to an online learning platform for continuous training.
Sobre Vodafone Spain
Vodafone España es la filial española de Vodafone Group, una de las mayores empresas de telecomunicaciones del mundo. La compañía ofrece servicios de telefonía móvil y fija, banda ancha y soluciones digitales para consumidores y empresas, y es un actor importante en el mercado español de telecomunicaciones. Vodafone Group tiene su sede en Newbury, Reino Unido, y opera en Europa, África y Asia, con una importante fuerza laboral a nivel mundial.
En España, Vodafone tiene una fuerte presencia con oficinas en Madrid y Barcelona, y sus operaciones incluyen ingeniería de redes, ciberseguridad, IoT, nube y análisis de datos. La empresa es conocida por su enfoque en la transformación digital y la innovación, ofreciendo oportunidades para profesionales internacionales en áreas como ciberseguridad, gestión de productos e ingeniería de redes. Vodafone España forma parte de una organización global, proporcionando un entorno de trabajo multicultural y oportunidades de desarrollo profesional en su red internacional.
- Sector
- Telecom
- Fundación
- 1984
- Plantilla
- 100,000+
- Sede
- Newbury, UK
- En España
- Madrid, Barcelona
- Web
- vodafone.es
Datos prácticos
- Vodafone España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con una presencia significativa en el mercado español de telecomunicaciones.
- La empresa ofrece puestos en ciberseguridad, nube, IoT y análisis de datos, que son muy demandados por profesionales internacionales.
- Como parte de un grupo global, los empleados pueden tener oportunidades de movilidad transfronteriza y colaboración.
- Vodafone España es conocida por su enfoque en la transformación digital y la innovación, proporcionando un entorno de trabajo dinámico.
- La empresa apoya acuerdos de trabajo flexibles y cuenta con una fuerza laboral diversa y multicultural.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
- Mentorear y apoyar a otros Cost Planners.
- Compartir las mejores prácticas y contribuir al desarrollo de capacidades en todo el equipo.
En Vodafone, trabajamos duro para construir un futuro mejor. Un mundo más conectado, inclusivo y sostenible. Como comunidad global dinámica, es nuestro espíritu humano, junto con la tecnología, lo que nos permite lograrlo.
Desafiamos e innovamos para conectar a personas, empresas y comunidades en todo el mundo. Deleitar a nuestros clientes y ganarnos su lealtad nos impulsa, y experimentamos, aprendemos rápido y lo logramos, juntos.
Con nosotros, puedes ser verdaderamente tú mismo y pertenecer, compartir inspiración, aprovechar nuevas oportunidades, prosperar y marcar una verdadera diferencia.
Información adicional
¿Te preocupa no cumplir con todos los requisitos? Vodafone tiene el compromiso de crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos puedan prosperar. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no se alinea exactamente con todos los aspectos de la descripción del trabajo, te animamos a que te postules. Puede que seas el candidato adecuado para esta u otra oportunidad, y el equipo de selección te ayudará a explorar dónde encajan mejor tus habilidades.
Vodafone reconoce y celebra el valor de la diversidad al construir una plantilla que refleje a los clientes y las comunidades a las que sirve. No se tolera ninguna forma de discriminación. Esto incluye, entre otros, la discriminación por motivos de raza, color, edad, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, embarazo, maternidad o estado parental, etnia, discapacidad, religión o creencias, afiliación política, pertenencia a sindicatos, nacionalidad, ciudadanía, condición indígena, condición médica, estado de VIH, neurodiversidad, origen social, antecedentes culturales, estado civil o de pareja de hecho, o nivel socioeconómico.
Sobre la empresa y el equipo
At Vodafone, we're working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this.
We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together.
With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference.
- Mentor and support other Cost Planners.
- Share best practice and contribute to capability development across the team.
Información adicional
Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best.
Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background.
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