Jefe de Gabinete – Organización de IA

Chief of Staff - AI Organization

HP está reinventando el futuro del trabajo a través de la IA, dispositivos inteligentes, software y servicios. En Personal Systems, Print, Workforce Solutions y Digital Services, la IA se está convirtiendo en una capacidad fundamental que transforma la forma en que los clientes crean, colaboran y trabajan.

La organización de IA es responsable de acelerar la estrategia de IA de HP, ofreciendo experiencias diferenciadas impulsadas por IA.

Buscamos un Chief of Staff excepcional para actuar como asesor de confianza y socio estratégico del Head of AI. Este es un rol de liderazgo de alto impacto para alguien que prospere en la ambigüedad, se desenvuelva con comodidad a nivel ejecutivo y tenga la capacidad de traducir la visión en ejecución.

El Chief of Staff orquestará iniciativas estratégicas en las áreas de ingeniería, producto, investigación, finanzas y liderazgo ejecutivo. Esta persona ayudará a definir prioridades, impulsar la excelencia operativa, asegurar la alineación organizacional y maximizar la eficacia del equipo de liderazgo de IA.

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Por qué unirse a HP AI

Este rol ofrece una oportunidad única para ayudar a dar forma a una de las transformaciones estratégicas más importantes de HP. Trabajarás directamente con el liderazgo ejecutivo para influir en la estrategia de IA, acelerar la innovación e impulsar el impacto en toda la empresa. La posición proporciona una visibilidad excepcional en toda la compañía y la oportunidad de ayudar a definir cómo la IA crea valor para millones de clientes en todo el mundo.

Asociación Estratégica

• Actuar como socio de pensamiento de confianza para el Head of AI en materia de estrategia, prioridades organizativas y toma de decisiones ejecutivas.
• Traducir los objetivos estratégicos en planes de ejecución medibles en toda la organización de IA.
• Identificar oportunidades emergentes, riesgos, dependencias y brechas organizativas antes de que se conviertan en problemas.
• Realizar análisis estratégicos para apoyar decisiones de inversión, casos de negocio y recomendaciones ejecutivas.

Operaciones Ejecutivas

• Impulsar el ritmo operativo de la organización de IA, incluyendo reuniones de liderazgo, revisiones de negocio trimestrales, ciclos de planificación y comunicaciones ejecutivas.
• Desarrollar cuadros de mando ejecutivos, KPIs y métricas de rendimiento que proporcionen información procesable.
• Garantizar la alineación entre múltiples flujos de trabajo manteniendo el enfoque en las prioridades estratégicas.

Liderazgo Interfuncional

• Construir relaciones de confianza en las áreas de Producto, Ingeniería, Investigación, Legal, Seguridad, Finanzas, RR. HH., Estrategia Corporativa y Unidades de Negocio.
• Liderar iniciativas transversales que requieran patrocinio ejecutivo y alineación organizacional.
• Eliminar barreras para la ejecución y facilitar la toma rápida de decisiones.
• Representar a la organización de IA en foros ejecutivos cuando sea apropiado.

Eficacia Organizativa

• Mejorar los procesos organizativos, la gobernanza y los marcos de toma de decisiones.
• Apoyar la planificación anual, la elaboración de presupuestos, la planificación de la plantilla y la asignación de recursos.
• Establecer mecanismos operativos escalables que permitan el alto rendimiento de los equipos.
• Impulsar la mejora continua en las disciplinas de planificación y ejecución.

Comunicaciones Ejecutivas

• Preparar presentaciones ejecutivas, materiales para la junta directiva, narrativas estratégicas y comunicaciones para el liderazgo sénior.
• Elaborar mensajes convincentes que simplifiquen temas complejos de IA para audiencias técnicas y no técnicas.
• Garantizar la coherencia de los mensajes en toda la organización de IA.

Iniciativas Especiales

• Liderar programas estratégicos de alta prioridad patrocinados por el liderazgo ejecutivo.
• Evaluar asociaciones, adquisiciones, oportunidades de ecosistema y tecnologías emergentes.
• Impulsar iniciativas confidenciales que requieran discreción ejecutiva.

Jornada completa

Sin plus de turno (España)

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