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Pasante de Recepción

Presencial en Madrid·Añadida hace 9 días

Hilton

9 ofertas abiertas

Resumen

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Madrid

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Titulación universitaria

    «Eligibility to undertake a six-month internship under a formal internship agreement with a university or educational institution.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En Hilton, la hospitalidad por la que somos conocidos no termina con nuestros huéspedes. Invertimos con orgullo en el bienestar de nuestros Team Members, apoyándote en todos los momentos de la vida. Cuando te unes a Hilton, nuestro cuidado excepcional se extiende a ti con ventajas y beneficios inigualables, que incluyen:

  • Increíbles beneficios de viaje: Disfruta de 110 noches de viajes con descuentos profundos, con tarifas de habitaciones desde tan solo 40 USD/noche en nuestros hoteles de clase mundial a través de nuestro programa de viajes Go Hilton
  • Recursos de salud mental: Tu bienestar es lo primero. A través de nuestro centro Care for All, proporcionamos recursos para ayudar a nuestros Team Members a cuidar de sí mismos y de sus seres queridos. En muchos países, los Team Members que cumplen los requisitos reciben asesoramiento y apoyo gratuitos a través de nuestro Employee Assistance Program (EAP).
  • Acceso a formación online en la plataforma Hilton University, con más de 2.000 cursos disponibles
  • Acceso a la aplicación Wellhub (Gympass)
  • Día libre por cumpleaños
  • Desayuno gratuito todos los días en nuestro comedor

Requisitos

Qué buscan

En Hilton, nuestros valores fundamentales definen lo que se necesita para tener éxito aquí y guían las cualidades que buscamos en cada miembro del equipo:

  • Nivel intermedio de inglés (B2-C1)
  • Estar habilitado para realizar una práctica de seis meses mediante un convenio de prácticas formal con una universidad o institución educativa.
  • Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office: Excel, Word y PowerPoint
  • Fuertes habilidades de comunicación y organización
  • Actitud positiva y enfoque proactivo
  • Compromiso con la prestación del más alto nivel de servicio al cliente
  • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo

Pasión por difundir la luz y la calidez de la Hospitality. Actuar con Integrity y hacer siempre lo correcto. Inspirar a otros a través del Leadership. La creencia de que el Teamwork impulsa los mejores resultados. Un sentido de Ownership y responsabilidad. Y un enfoque en el Now, aportando urgencia y disciplina a cada momento, sabiendo que puede tener un impacto duradero.

El puesto

Como Front Office Intern, no solo estarás apoyando las operaciones diarias del hotel mientras ganas experiencia práctica: estarás difundiendo la luz y la calidez de la hospitalidad al ofrecer experiencias memorables que hagan especial la estancia de cada huésped.

Qué harás

Esto es lo que harás durante un día típico:

  • Apoyar las operaciones diarias: Realizar las tareas asignadas bajo la guía de los responsables del departamento, aprendiendo activamente de los miembros del equipo y ganando experiencia práctica
  • Ganar experiencia interfuncional: Apoyar a otros departamentos según sea necesario para desarrollar un conocimiento más amplio de las operaciones del hotel
  • Apoyar la colaboración en equipo: Asistir a los compañeros y contribuir a un entorno de trabajo positivo y productivo

Proceso de selección

Tu experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, es posible que recibas un correo electrónico de "The Hilton Recruiting Team" (hiltonrecruitingsurvey@hilton.com) con el asunto "Your experience with Recruiting" con una solicitud para conocer más sobre tu experiencia en la entrevista. El correo electrónico no es spam y puedes hacer clic en el enlace. La encuesta no debería llevar más de 1 minuto en completarse, y agradeceríamos tus comentarios, ya que esto ayudará a nuestros equipos de Recursos Humanos y Selección a centrarse en lo que es importante para ti

Sobre Hilton

Hilton es una de las empresas hoteleras más grandes y reconocidas del mundo, que opera una cartera de 24 marcas hoteleras de primer nivel, incluidas Waldorf Astoria, Conrad, Canopy y DoubleTree, en más de 7,000 propiedades en 126 países y territorios. El negocio de la empresa abarca los segmentos de lujo, estilo de vida y servicio enfocado, atendiendo tanto a viajeros de negocios como de placer a nivel mundial.

En España, Hilton opera una cartera significativa de hoteles en ciudades principales como Madrid, Barcelona y Valencia, y tiene una página de carreras dedicada para roles en EMEA. La empresa es conocida por su fuerte movilidad interna y oportunidades de carrera globales, lo que la convierte en un empleador relevante para profesionales internacionales en el sector hotelero. La cultura de Hilton enfatiza la diversidad, la inclusión y el crecimiento profesional, con muchos roles en España abiertos a candidatos internacionales.

Sector
Hospitality
Fundación
1919
Plantilla
100,000–200,000
Sede
McLean, USA
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Hilton opera en más de 130 países, ofreciendo una fuerte movilidad interna y oportunidades de transferencia para el personal internacional.
  • La empresa tiene un centro de carreras dedicado para EMEA, lo que facilita a los candidatos en España postularse para roles en toda la región.
  • La cartera de Hilton en España incluye marcas de lujo y de servicio completo, proporcionando una amplia gama de roles hoteleros.
  • La empresa es conocida por su cultura inclusiva e iniciativas de diversidad, que pueden ser atractivas para profesionales internacionales.
  • Hilton ofrece programas estructurados de formación y desarrollo, beneficiosos para aquellos que buscan construir una carrera a largo plazo en la hotelería.

En sus propias palabras

Información adicional

La Diversidad, Equidad e Inclusión es el núcleo de lo que somos.

Estamos comprometidos con una fuerza laboral equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientación sexual, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basándonos en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno donde los Team Members puedan ser ellos mismos de forma auténtica. Nuestras marcas globales proporcionan lugares de encuentro para que las personas conecten, creando un entorno acogedor para todos.

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