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Programa de Graduados Elevator 2027 - Europa, Oriente Medio y África

Presencial en España·Jornada completa·Añadida hace 4 días

Hilton

9 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • 21.500 € - 40.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en España

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Titulación universitaria

    «Completion of a bachelor's or master's degree by the start of the programme (1st September 2027)» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

El salario se determina según la ubicación de la rotación. Para las rotaciones dentro de la UE, los salarios iniciales oscilan entre 21.500 € y 40.000 €, con salarios distintos determinados localmente en la República Checa, Polonia y Suecia. El salario para cada ubicación de rotación es fijo y no está sujeto a negociación individual. Si un participante se traslada a otra ubicación de rotación durante el programa, se aplicará el salario correspondiente a esa ubicación.

Requisitos

Qué buscan

Con nuestra gran presencia global y nuestros ambiciosos planes de crecimiento, Hilton está desarrollando un sólido equipo de futuros Hotel General Managers. Buscamos personas curiosas, motivadas y flexibles que encarnen los valores de Hilton y estén listas para desarrollar sus carreras más allá de las fronteras.

  • Haber completado un grado o máster antes del inicio del programa (1 de septiembre de 2027)
  • Fluidez en inglés (hablado y escrito)
  • Estar autorizado para trabajar en la región EMEA
  • Plena movilidad en la región EMEA y disposición para trasladarse según sea necesario
  • Aspiración a convertirse en un futuro Hotel General Manager
  • Disponibilidad para comenzar un empleo a tiempo completo el 1 de septiembre de 2027

El puesto

Como participante en nuestro EMEA Programa de Graduados en Dirección Hotelera (Elevator), no solo acelerarás tu desarrollo para convertirte en un futuro líder hotelero, sino que también difundirás la luz y la calidez de la hospitalidad ofreciendo experiencias memorables que hagan de la estancia algo especial para cada huésped.

Qué harás

Esto es lo que puedes esperar como participante del programa:

  • Acelera tu futuro en el liderazgo hotelero mediante una experiencia inmersiva: Embárcate en un dinámico viaje de desarrollo de 18 meses que consta de dos rotaciones de 9 meses en diferentes países de la región EMEA, diseñado para acelerar tu camino hacia el puesto de General Manager en uno de nuestros hoteles en un plazo de 5 a 8 años tras completar el programa
  • Obtén experiencia práctica en diversos departamentos: Rota por Operaciones (incluyendo Alimentos y Bebidas, Recepción, Housekeeping y Servicios de Apoyo al Hotel), Recursos Humanos, Finanzas, Compras y departamentos Comerciales (incluyendo Grupos, Conferencias y Eventos, Marketing y Revenue)
  • Trabaja en proyectos del mundo real: Aplica tus habilidades en el puesto mediante la realización de dos proyectos empresariales de gran envergadura, que te apoyarán en tu crecimiento para convertirte en General Manager
  • Desarrolla tus habilidades mediante formación y apoyo de clase mundial: Accede a los módulos de e-learning y a la biblioteca empresarial de Hilton University mientras adquieres conocimientos a través de módulos grupales y proyectos orientados al negocio; participa en programas de aprendizaje personalizados y sigue un plan de desarrollo personal flexible diseñado para potenciar tus capacidades técnicas y de liderazgo
  • Crece con orientación y mentoría personalizada: Benefíciate de feedback y coaching regulares mientras trabajas estrechamente con un mentor dedicado de nivel GM, un compañero (buddy) de una promoción anterior de Elevator y un patrocinador de nivel VP para asegurar que tu progreso cuenta con apoyo en cada etapa del programa

Proceso de selección

¡Las solicitudes ya están abiertas, no pierdas la oportunidad de inscribirte! El plazo de presentación termina el domingo 13 de diciembre de 2026.

Nuestro proceso de selección está diseñado para sacar lo mejor de ti y ayudarnos a conocerte. Incluye:

  • Evaluaciones online
  • Entrevista de vídeo unidireccional
  • Entrevista por competencias con un Hilton Hotel General Manager
  • Centro de Evaluación Virtual (febrero de 2027)

Aunque el proceso es riguroso, también es el primer paso en tu viaje de crecimiento personal con Hilton. Si eres seleccionado, comenzarás a desarrollar las habilidades, las conexiones y la confianza necesarias para prosperar en tu carrera.

Debido al alto número de solicitudes, nuestro proceso de revisión puede tardar un poco más de lo habitual. Cada solicitud es revisada cuidadosamente por un miembro de nuestro equipo de selección, sin el uso de IA. Para garantizar que cada solicitud reciba una consideración justa, las invitaciones a las etapas finales de selección se enviarán una vez que se haya cerrado el plazo de inscripción. Gracias por tu paciencia, nos pondremos en contacto contigo en cuanto haya novedades. Por favor, mantente atento a tu bandeja de entrada y también a la carpeta de correo no deseado para no perderte ningún mensaje nuestro.

Sobre Hilton

Hilton es una de las empresas hoteleras más grandes y reconocidas del mundo, que opera una cartera de 24 marcas hoteleras de primer nivel, incluidas Waldorf Astoria, Conrad, Canopy y DoubleTree, en más de 7,000 propiedades en 126 países y territorios. El negocio de la empresa abarca los segmentos de lujo, estilo de vida y servicio enfocado, atendiendo tanto a viajeros de negocios como de placer a nivel mundial.

En España, Hilton opera una cartera significativa de hoteles en ciudades principales como Madrid, Barcelona y Valencia, y tiene una página de carreras dedicada para roles en EMEA. La empresa es conocida por su fuerte movilidad interna y oportunidades de carrera globales, lo que la convierte en un empleador relevante para profesionales internacionales en el sector hotelero. La cultura de Hilton enfatiza la diversidad, la inclusión y el crecimiento profesional, con muchos roles en España abiertos a candidatos internacionales.

Sector
Hospitality
Fundación
1919
Plantilla
100,000–200,000
Sede
McLean, USA
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Hilton opera en más de 130 países, ofreciendo una fuerte movilidad interna y oportunidades de transferencia para el personal internacional.
  • La empresa tiene un centro de carreras dedicado para EMEA, lo que facilita a los candidatos en España postularse para roles en toda la región.
  • La cartera de Hilton en España incluye marcas de lujo y de servicio completo, proporcionando una amplia gama de roles hoteleros.
  • La empresa es conocida por su cultura inclusiva e iniciativas de diversidad, que pueden ser atractivas para profesionales internacionales.
  • Hilton ofrece programas estructurados de formación y desarrollo, beneficiosos para aquellos que buscan construir una carrera a largo plazo en la hotelería.

En sus propias palabras

Información adicional

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a proporcionar adaptaciones razonables para solicitantes y empleados con discapacidad. Si necesitas cualquier tipo de apoyo o adaptación durante el proceso de selección o para cumplir con los requisitos esenciales del puesto, por favor, ponte en contacto con nosotros.

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