Agentes de Pasaje con certificado de discapacidad - Aeropuerto de Madrid

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hoy

Ryanair

92 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

21.500 € - 24.500 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Jornada completa
Según la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

El puesto

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

AZUL HANDLING está seleccionando Agentes de pasaje con certificado de discapacidad para el aeropuerto de Madrid que ofrezcan el mejor servicio a nuestros apreciados pasajeros y pasajeras. En el sector Handling, cuando hablamos de "el pasaje", nos referimos a la zona de la terminal donde transitan nuestros pasajeros y pasajeras (mostradores de facturación de maletas, puertas de embarque, ventanillas de información de la aerolínea, oficina de objetos perdidos, etc.). En esta área se realizan tareas de asistencia, facturación, embarque y múltiples servicios de atención a los pasajeros.

El objetivo final como agente de pasaje, es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!

Requisitos

Qué buscan

Oferta dirigida exclusivamente a personas con certificado de discapacidad en grado igual o superior al 33%
Nivel fluido de inglés
Alta orientación al cliente
Imagen personal
Capacidad para afrontar múltiples tareas en un corto espacio de tiempo
Habilidades para afrontar situaciones de estrés ante multitud de pasajeros
Interés por el trabajo en equipo
Residir en la provincia del puesto vacante
Facilidad para ir y volver del aeropuerto cada día
Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
Estar disponible para trabajar a turnos (mañana, tarde, noche), incluidos festivos
Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)
Estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista)

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro I Convenio Colectivo Azul Handling que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa. * Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual I Convenio Colectivo Azul Handling
Se ofrece un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a

Sobre Ryanair

Ryanair es la aerolínea de bajo coste más grande de Europa, que opera más de 600 aviones en más de 230 destinos en más de 40 países. La compañía es conocida por su modelo de negocio de ultra bajo coste, su red de rutas punto a punto y su agresiva estrategia de expansión, transportando a más de 180 millones de pasajeros anualmente.

En España, Ryanair tiene un importante centro de operaciones en el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y una base significativa en Barcelona-El Prat, con bases adicionales en Alicante, Ibiza, Málaga, Mallorca, Murcia, Sevilla, Valencia, Zaragoza y las Islas Canarias. La compañía es uno de los mayores empleadores privados en la aviación española, y sus operaciones en España son una parte clave de su red europea, ofreciendo puestos en ingeniería, mantenimiento y operaciones aeroportuarias. Para contrataciones internacionales, Ryanair proporciona un entorno estructurado con trayectorias profesionales claras, y sus bases en España son atractivas para aquellos que buscan trabajar en un entorno de aviación de alto volumen y ritmo rápido.

Sector: Airlines
Fundación: 1984
Plantilla: 27,000
Sede: Dublin, Ireland
En España: Madrid, Barcelona, Palma de Mallorca y 11 más
Web: ryanair.com

Datos prácticos

Las bases españolas de Ryanair se concentran en los principales aeropuertos (Madrid, Barcelona, Palma, Málaga, Sevilla, Valencia, Zaragoza y las Islas Canarias), por lo que la reubicación a menudo implica vivir en una gran ciudad española o cerca de ella.
La compañía opera una gran operación de ingeniería y mantenimiento (JCAM) en Madrid y Barcelona, contratando mecánicos de aeronaves licenciados (EASA B1/B2) y técnicos de aviónica, algo muy adecuado para profesionales con experiencia en ingeniería aeronáutica.
Ryanair es una empresa altamente estructurada y orientada a procesos; puestos como 'Ingeniero de Personal de Revisión de Aeronavegabilidad (Firmante ARC)' e 'Ingeniero de Programa de Mantenimiento' están regulados por EASA, lo que resulta atractivo para profesionales que valoran procedimientos claros y cumplimiento normativo.
La compañía ofrece una variedad de puestos en España, desde posiciones orientadas al cliente (agentes de pasajeros, líderes de equipo) hasta roles técnicos (soporte de TI, consultores SAP, chapistas), lo que significa que hay oportunidades tanto para profesionales hispanohablantes como para aquellos con habilidades técnicas.
Las operaciones españolas de Ryanair forman parte de una red global, por lo que los contratados internacionales pueden esperar un entorno multicultural y la posibilidad de movilidad interna entre las bases europeas del grupo.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.

Información adicional

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.

Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.

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