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Responsable de Revenue MICE

Presencial en Barcelona & Madrid·Añadida hace más de 3 años

Esta oferta se publicó hace 3 años

ETHIKOS

143 ofertas abiertas

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Resumen

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Barcelona & Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Conocimiento del segmento MICE
Nivel alto de Inglés
Experiencia en tarifación de segmento MICE
Capacidad de organización

El puesto

Nuestro cliente, una multinacional líder del sector hotelero y turístico con hoteles 4* y 5* se encuentra en la búsqueda de un Revenue MICE que se ocupe de la optimización de ingresos, el análisis de la competencia y la gestión de las tarifas en función de los acontecimientos o eventos

Qué harás

Prever los patrones de comportamiento de la demanda con el objetivo de mejorar la gestión de inventario y ajustar los precios para maximizar el aumento de los ingresos.
Buscar la convergencia óptima entre la oferta y la demanda, logrando los precios más favorables.
Abordar la administración de precios, distribución y pronósticos, fortalecer las áreas de marketing, operaciones, finanzas y sistemas de información.
Optimizar durante períodos de alta demanda, estimular la demanda durante temporadas bajas y evitar la distorsión de los precios.
Segmentar el mercado y adaptar los productos a través de la distribución, llegando al cliente adecuado en el momento y con los precios apropiados.
Implementar una estrategia a largo plazo que tenga en cuenta elementos como inventario perecedero, reservas anticipadas, variabilidad temporal en la demanda, estructura de costos y precios adecuada, costos fijos elevados y costos variables bajos, así como el segmento específico del mercado.
Maximizar los ingresos por cada unidad disponible.

Requisitos y habilidades

Sobre ETHIKOS

Ethikos es una consultora española de recursos humanos y transformación organizacional que opera desde 2015. Ofrece servicios de selección, consultoría y programas de formación, y trabaja en torno a tres pilares que denomina "Sistema Humano" (talento, liderazgo, cultura), "Herramientas" (su propia metodología, que incluye el CSM creado en 2018 y seis diagnósticos) y "Consciencia" (neurociencia aplicada, propósito e IA). La empresa reporta más de 600 proyectos de transformación y más de 3.000 procesos de selección completados.

Como consultora de selección y RR. HH., la mayoría de las vacantes publicadas en su bolsa de empleo son puestos en organizaciones cliente en una amplia gama de sectores y funciones —incluyendo ventas, finanzas, cadena de suministro, salud, HSE y tecnología— en ubicaciones de toda España como Barcelona, Madrid, Girona, Granada, Murcia y Bilbao, así como en otros países. Los profesionales internacionales deben tener en cuenta que solicitar empleo a través de Ethikos suele significar ser reclutado para una empresa cliente en lugar de para la propia Ethikos, aunque la firma también contrata para su propio equipo (por ejemplo, roles de Recruiter Consultant). Su sitio web y plataforma de empleo están disponibles en español e inglés.

Sector: Recruiting
Web: ethikos.es

En sus propias palabras

Información adicional

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

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