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KAM - Equipos de bombeo industrial

Híbrido en Bilbao·Añadida hace más de un año

Esta oferta se publicó hace un año

ETHIKOS

144 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Contrato indefinido
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Estar cerca de Bilbao para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Ubicaciones: Barcelona, Tarragona o Bilbao
Duración del Contrato: Indefinido.
Flexibilidad horaria de entrada y salida, más viernes y el mes de agosto con horario intensivo.
Salario: fijo + variable, basados en la experiencia y desempeño. Viático y kilometraje.
Formación adaptada a las necesidades del cargo, para que siempre estés a la vanguardia.
Un sistema de retribución flexible a través de Cobee (seguro médico, transporte, comida, guardería, otros).
Día libre en tu cumpleaños y en fechas especiales.
Un ambiente de trabajo colaborativo donde tus ideas son valoradas y tienen un impacto real.
Formar parte de un equipo de profesionales apasionados y altamente cualificados.
Oportunidades de desarrollo personal y profesional continuas.

Requisitos

Qué buscan

Imprescindible conocimiento en la tipología de bombas.
Al menos 1/3 años de experiencia en la comercialización o trabajo con productos industriales en el sector.

Se valorará

Inglés medio-alto valorable.

El puesto

¡Hola! 👋

Nuestro cliente, una empresa internacional líder en soluciones de bombeo industrial, está en la búsqueda de un/a Técnico Comercial con experiencia y conocimientos en equipos de bombeo industrial. Si buscas un reto que impulse tu carrera y te permita contribuir al crecimiento de una empresa líder, esta es tu oportunidad.

¿Te animas? 🚀

Qué harás

Gestionar ofertas comerciales que se alineen con las necesidades de nuestros clientes.
Como comercial externo o interno (hay varias posiciones), realizarás visitas a clientes activos y potenciales, buscarás nuevas oportunidades comerciales y gestionarás cartera de clientes en la zona.
Atender a nuestros clientes, resolviendo consultas técnicas con rapidez y eficiencia.

Sobre ETHIKOS

Ethikos es una consultora española de recursos humanos y transformación organizacional que opera desde 2015. Ofrece servicios de selección, consultoría y programas de formación, y trabaja en torno a tres pilares que denomina "Sistema Humano" (talento, liderazgo, cultura), "Herramientas" (su propia metodología, que incluye el CSM creado en 2018 y seis diagnósticos) y "Consciencia" (neurociencia aplicada, propósito e IA). La empresa reporta más de 600 proyectos de transformación y más de 3.000 procesos de selección completados.

Como consultora de selección y RR. HH., la mayoría de las vacantes publicadas en su bolsa de empleo son puestos en organizaciones cliente en una amplia gama de sectores y funciones —incluyendo ventas, finanzas, cadena de suministro, salud, HSE y tecnología— en ubicaciones de toda España como Barcelona, Madrid, Girona, Granada, Murcia y Bilbao, así como en otros países. Los profesionales internacionales deben tener en cuenta que solicitar empleo a través de Ethikos suele significar ser reclutado para una empresa cliente en lugar de para la propia Ethikos, aunque la firma también contrata para su propio equipo (por ejemplo, roles de Recruiter Consultant). Su sitio web y plataforma de empleo están disponibles en español e inglés.

Sector: Recruiting
Web: ethikos.es

En sus propias palabras

Información adicional

Si encajas con el perfil, no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estaremos encantad@s de conocerte! 🙌

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

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