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Asesor/a Contable y Fiscal

Híbrido en Alella·Jornada completa·Añadida hace 2 días

ETHIKOS

144 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Alella para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 2+ años de experiencia

    Puesto de nivel Junior.

  • Titulación universitaria

    «Titulació en Administració i Direcció d'Empreses, Economia o grau similar, o Cicle Formatiu de Grau Superior en Administració i Finances.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

•Trabajo presencial en Alella, con posibilidad de teletrabajo 1 día/semana a partir de un año de antigüedad en el despacho.

• Contrato indefinido, jornada completa, flexibilidad horaria.

• Progresión interna asegurada.

• Incorporación inmediata.

Requisitos

Qué buscan

• 2 años de experiencia en tareas relacionadas con el puesto de trabajo.

• Perfil contable con conocimientos de fiscalidad: ciclo contable y fiscal anual de autónomos y empresas.

• Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Economía o grado similar, o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas.

• Catalán e inglés hablado, nivel alto.

Buen trato y empatía con el cliente. Organizado/a y con capacidad de planificación. Proactivo/a a la hora de resolver, no solo de ejecutar. Flexible ante imprevistos.

Se valorará

• Experiencia previa en despacho profesional, asesoría o gestoría.

• Conocimientos de ecommerce, emprendimiento digital e IA aplicada a la contabilidad.

• Experiencia con Wolters Kluwer A3 y Holded.

El puesto


Buscamos a una persona para un despacho de asesoría/gestoría sólido y referente en el Maresme, con más de 18 años de trayectoria. Proyecto estable y en crecimiento, que apuesta por encima de todo por las personas: su desarrollo profesional, su formación y las nuevas tecnologías.

Llevar el asesoramiento fiscal y contable de una cartera de clientes propia con rigor y proactividad: que ninguna obligación tributaria les pille por sorpresa.

Qué harás

• Asesoramiento fiscal proactivo a clientes (según cartera asignada).

• Liquidación de obligaciones tributarias trimestrales y anuales (Declaración de la Renta / Impuesto de Sociedades).

• Ciclo contable de autónomos y empresas.

• Trámites con la Agencia Tributaria y otras administraciones.

Cómo trabajarás

• Lunes a jueves: 9 a 18h (1 hora para comer).

• Viernes: 9 a 15h.

• Agosto: jornada intensiva de 9 a 15h.

Proceso de selección

¿Hablamos?

Sobre ETHIKOS

Ethikos es una consultora española de recursos humanos y transformación organizacional que opera desde 2015. Ofrece servicios de selección, consultoría y programas de formación, y trabaja en torno a tres pilares que denomina "Sistema Humano" (talento, liderazgo, cultura), "Herramientas" (su propia metodología, que incluye el CSM creado en 2018 y seis diagnósticos) y "Consciencia" (neurociencia aplicada, propósito e IA). La empresa reporta más de 600 proyectos de transformación y más de 3.000 procesos de selección completados.

Como consultora de selección y RR. HH., la mayoría de las vacantes publicadas en su bolsa de empleo son puestos en organizaciones cliente en una amplia gama de sectores y funciones —incluyendo ventas, finanzas, cadena de suministro, salud, HSE y tecnología— en ubicaciones de toda España como Barcelona, Madrid, Girona, Granada, Murcia y Bilbao, así como en otros países. Los profesionales internacionales deben tener en cuenta que solicitar empleo a través de Ethikos suele significar ser reclutado para una empresa cliente en lugar de para la propia Ethikos, aunque la firma también contrata para su propio equipo (por ejemplo, roles de Recruiter Consultant). Su sitio web y plataforma de empleo están disponibles en español e inglés.

Sector
Recruiting
Web
ethikos.es

En sus propias palabras

Información adicional

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

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