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Responsable de Personas

En remoto desde España·Añadida hace 8 días (comprobada el 12 nov)

Utopia

12 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: En remoto desde España
Inglés: Obligatorio
Otros idiomas: Ruso
Experiencia: Nivel sénior

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Experiencia en liderazgo sénior de RR. HH. con sólida experiencia en reclutamiento y desarrollo organizacional.
Resultados demostrables mejorando la calidad de la contratación, la retención, los resultados del periodo de prueba y el rendimiento.
Experiencia práctica auditando procesos de RR. HH. de extremo a extremo, embudos de reclutamiento y desviaciones de procesos.
Gran capacidad en analítica de RR. HH. / Reclutamiento, KPIs, análisis de causa raíz y mejora continua.
Experiencia en gestión del rendimiento, compromiso (engagement), cultura, diseño organizacional y planificación de la plantilla.
Capacidad para crear procesos prácticos y liderar su adopción en diferentes funciones de negocio.
Experiencia con equipos internacionales distribuidos y conocimiento de los acuerdos de contratación de autónomos / empleados.
Liderazgo sólido, gestión de stakeholders, resolución de problemas, sentido de la responsabilidad (ownership) e inglés fluido.

Se valorará

Valorable:
Fluidez en ruso
Experiencia en reclutamiento in-house o en RR. HH. dentro de los sectores de construcción, inmobiliario, arquitectura, diseño o hostelería. Se valorará la experiencia contratando para estos sectores o trabajando directamente en ellos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Oportunidad de construir y dar forma a la función de People de una empresa internacional de hostelería de lujo.
Participación directa en decisiones organizativas estratégicas y en una transformación significativa.
Alta autonomía, responsabilidad y visibilidad ante la alta dirección.
Exposición internacional, trabajo remoto y viajes ocasionales.
Entorno emprendedor con un equipo ágil, colaborativo y multidisciplinar.

El puesto

Buscamos un Head of People para liderar y transformar nuestra función internacional de RR. HH. y Reclutamiento. Mejorarás la calidad del talento, el rendimiento y la retención; fortalecerás la cultura organizacional e implementarás procesos de personas escalables en una empresa internacional diversa.

Evaluarás sistemáticamente los procesos de RR. HH. y los embudos de reclutamiento, identificarás brechas y causas raíz, y ofrecerás mejoras basadas en datos. Este es un rol de liderazgo práctico para alguien que pueda construir procesos desde cero, liderar el cambio en un entorno de baja madurez de procesos y ofrecer resultados medibles con un equipo ágil.

Qué harás

Desarrollar y ejecutar la estrategia de People alineada con las necesidades del negocio.
Liderar un equipo ágil de RR. HH. y Reclutamiento y mejorar su eficacia.
Fortalecer el sourcing, la evaluación de candidatos, los estándares de contratación y la calidad de la contratación.
Analizar los embudos de reclutamiento y todo el ciclo de vida de RR. HH.; realizar el seguimiento de las desviaciones, investigar las causas raíz e implementar acciones correctivas.
Crear procesos de onboarding, gestión del rendimiento, feedback, retención y desarrollo.
Construir una cultura sostenible de compromiso, responsabilidad y alto rendimiento.
Establecer y mejorar continuamente los cuadros de mando (dashboards) de People, los KPIs y los informes de gestión.
Adaptar las prácticas de gestión de personas a las funciones corporativas, los equipos de obra y, potencialmente, a las operaciones de hostelería.
Colaborar con el liderazgo en materia de eficacia organizacional, planificación de la plantilla y rendimiento de los empleados.
Supervisar las operaciones internacionales de People y colaborar con Legal y Finanzas en materia de cumplimiento.
Impulsar personalmente la implementación y adopción de las mejoras.

Sobre Utopia

Utopia es una empresa de servicios residenciales y de hostelería de lujo con sede en Barcelona, España, especializada en gestión de propiedades de alta gama, diseño arquitectónico y servicios de estilo de vida personalizados para fincas privadas y desarrollos exclusivos. La empresa opera en la región EMEA, ofreciendo soluciones integradas que van desde la ingeniería arquitectónica y estructural hasta el diseño de interiores, la gestión de construcción y la dotación de personal doméstico a medida, como chefs privados, mayordomos y profesionales de limpieza. Con un enfoque en ofrecer experiencias de 'vida que vale la pena vivir', Utopia atiende a una clientela exigente que busca una gestión llave en mano de sus propiedades de lujo.

En España, Utopia tiene su sede en Barcelona y mantiene una fuerte presencia en los sectores inmobiliario y hotelero de lujo, con puestos remotos en todo el país y en la región EMEA en general. La cultura laboral de la empresa enfatiza la precisión, la discreción y los altos estándares de servicio, lo que la convierte en un empleador atractivo para profesionales internacionales con experiencia en hostelería de lujo, arquitectura o gestión de propiedades de alta gama. Para los profesionales que se reubican, Utopia ofrece oportunidades de trabajar en proyectos prestigiosos y colaborar con un equipo diverso y multilingüe, aunque muchos puestos requieren fluidez en inglés y a veces en español, y algunos son compatibles con el trabajo remoto.

Plantilla: 150
Sede: Barcelona, España
En España: Barcelona

Datos prácticos

Utopia tiene su sede en Barcelona, España, ofreciendo un estilo de vida mediterráneo y acceso a una vibrante comunidad internacional.
Muchos puestos son remotos o están basados en España, proporcionando flexibilidad para profesionales internacionales que se reubican en la región.
La empresa atiende a una clientela de lujo, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos arquitectónicos y hoteleros de alta gama.
A menudo se requiere fluidez en inglés, y el español es beneficioso para muchos puestos, especialmente aquellos que implican personal o clientes locales.
Los puestos abarcan diversos campos, desde arquitectura e ingeniería hasta hostelería y gestión del hogar, atendiendo a diversos perfiles profesionales.

En sus propias palabras

Información adicional

Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales sean recopilados, tratados y conservados por la empresa únicamente con el fin de gestionar y evaluar mi candidatura.

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