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Gerente de Negocios Regional - Maquinaria Eléctrica EMEA
Híbrido en España·Añadida hace 5 días
7 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
52.500 € - 97.500 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Requisitos
Estar cerca de Spain (Hybrid) para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«Bachelor's degree in Engineering, Business, or a related field, or equivalent combination of education, training, and relevant professional experience.» — según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Requisitos
Qué buscan
Construyes relaciones de forma constante y trabajas de forma colaborativa con los demás para cumplir objetivos comunes. Buscas activamente nuevas formas de mejorar procesos, soluciones y resultados, al tiempo que adoptas la innovación y el cambio. Analizas información compleja para tomar decisiones acertadas e identificar oportunidades de crecimiento. Te comunicas de forma eficaz con diversos públicos, adaptando tu enfoque para fomentar la comprensión, la confianza y el compromiso. Demuestras curiosidad, agilidad de aprendizaje y resiliencia mientras navegas por las condiciones cambiantes del mercado y las necesidades de los clientes.
- Experiencia en el desarrollo de estrategias de crecimiento de negocio, de mercado o comerciales dentro de la tecnología industrial, ensayo y medición, automatización, maquinaria eléctrica o industrias relacionadas.
- Capacidad para interactuar con clientes, socios y partes interesadas internas mediante presentaciones, discusiones de soluciones y conversaciones consultivas.
- Sólidas habilidades analíticas con capacidad para evaluar oportunidades de mercado, tendencias de los clientes y datos de rendimiento empresarial.
- Experiencia colaborando en equipos multidisciplinares para alcanzar metas y objetivos comerciales compartidos.
- Eficaces habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad y disposición para viajar por toda la región para apoyar visitas de clientes, eventos del sector, compromisos con socios y actividades de desarrollo de negocio.
- Mentalidad de crecimiento, adaptabilidad y un enfoque centrado en el cliente.
Se valorará
- Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas o un campo relacionado, o una combinación equivalente de educación, formación y experiencia profesional relevante.
- Experiencia en las industrias de Test & Measurement, Automatización Industrial o Electrical Machinery.
- Comprensión de las aplicaciones de maquinaria eléctrica, las tendencias del mercado y los retos de los clientes.
- Experiencia trabajando con socios de canal, integradores de sistemas, distribuidores o alianzas tecnológicas.
- Conocimiento de la generación de demanda, estrategias de go-to-market y actividades de desarrollo de mercados regionales.
- Experiencia apoyando la estrategia de producto o proporcionando feedback de mercado a los equipos de gestión de producto.
El puesto
Buscamos un Regional Business Manager (m/f/d) motivado y orientado al crecimiento para apoyar la expansión del negocio de Electrical Machinery de NI en toda la región EMEA. El enfoque se centrará en identificar e impulsar el negocio de EM en los puntos clave de los países de EMEA, colaborando con las funciones de ventas y marketing en todos los canales (directo, Distribuidor y System Integration Partner). Este puesto ofrece la oportunidad de crear y ejecutar la estrategia de Electrical Machinery en EMEA, liderar iniciativas estratégicas, trabajar con líderes experimentados y desarrollar aún más la visión comercial y técnica en un entorno dinámico. El candidato ideal aportará un fuerte interés en el desarrollo de negocio, la ejecución, una mentalidad colaborativa y experiencia y conocimientos fundamentales sobre los productos y aplicaciones de NI.
Qué harás
- Desarrollar y ejecutar la estrategia de crecimiento y el pronóstico para EMEA en colaboración con las partes interesadas de diversas funciones.
- Liderar el compromiso con clientes y socios, incluyendo demostraciones, presentaciones y discusiones técnicas que comuniquen claramente el valor de las soluciones de Emerson y NI para aplicaciones de Electrical Machinery.
- Impulsar la activación del mercado regional mediante actividades de prospección, ferias comerciales, grupos de usuarios, eventos de demostración, seminarios web y campañas dirigidas.
- Colaborar con los equipos de ventas para traducir las prioridades de las cuentas objetivo en planes de territorio accionables, estrategias de compromiso con el cliente e iniciativas de desarrollo de oportunidades.
- Recopilar información sobre el cliente y el mercado para mejorar la alineación del producto con el mercado y apoyar futuras decisiones de desarrollo de productos y de negocio.
- Realizar análisis de mercado, evaluación de oportunidades y actividades de priorización para guiar las iniciativas de crecimiento estratégico en los segmentos de Electrical Machinery dentro de EMEA.
- Aportar conocimientos que apoyen los planes de marketing mediante la comprensión de las comunidades de clientes, las tendencias de la industria y los canales de interacción.
- Coordinar actividades de go-to-market interfuncionales y programas de crecimiento escalables para ampliar el alcance del mercado y el impacto comercial.
- Apoyar a los equipos de ventas internos identificando y recomendando soluciones lideradas por socios que se alineen con las aplicaciones de Electrical Machinery y los requisitos del cliente.
- Colaborar con distribuidores, integradores de sistemas y organizaciones asociadas para generar demanda mediante campañas, eventos, seminarios web y programas de interacción multicanal.
- Generar conciencia dentro de las cuentas objetivo, identificar oportunidades emergentes y desarrollar estrategias de interacción efectivas para impulsar el crecimiento del negocio.
- Realizar conversaciones de descubrimiento de clientes para comprender los requisitos técnicos, las prioridades de inversión, las iniciativas de desarrollo de productos y las tendencias del mercado, traduciendo la información en posicionamiento de soluciones y oportunidades de crecimiento.
Sobre Emerson
Emerson es una empresa global de tecnología e ingeniería que ofrece soluciones innovadoras para clientes en los mercados industrial, comercial y residencial. La empresa diseña y fabrica una amplia gama de productos y servicios, incluidos sistemas de control de procesos, software de automatización e instrumentación de medición, y atiende a industrias como la del petróleo y gas, la energía y el tratamiento de agua. Con una plantilla de más de 85.000 empleados y presencia en más de 150 países, Emerson es un líder reconocido en su campo.
En España, Emerson tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, centradas en sus soluciones de automatización y servicios de ingeniería. La empresa es conocida por su sólida cultura de ingeniería y ofrece oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en roles como el de Ingeniero Líder de Proyectos de Instrumentación, que implica gestionar proyectos complejos y colaborar con equipos globales. Para las contrataciones internacionales, Emerson ofrece un entorno dinámico donde la colaboración intercultural y la experiencia técnica son muy valoradas.
- Sector
- Industrial automation
- Fundación
- 1890
- Plantilla
- 85,000
- Sede
- St. Louis, USA
- En España
- Madrid, Barcelona
- Web
- emerson.com
Datos prácticos
- Emerson cuenta con un programa estructurado de movilidad global que apoya los traslados y reubicaciones internacionales.
- Las oficinas españolas de la empresa en Madrid y Barcelona trabajan en proyectos internacionales, ofreciendo exposición a estándares globales de ingeniería.
- El enfoque de Emerson en la excelencia en ingeniería lo convierte en un lugar idóneo para profesionales con experiencia en instrumentación y control de procesos.
- La empresa ofrece oportunidades para trabajar con tecnologías de automatización de vanguardia en múltiples industrias.
- La escala global de Emerson proporciona una amplia gama de trayectorias profesionales y oportunidades de colaboración transfronteriza.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
En Emerson, priorizamos un lugar de trabajo donde cada empleado es valorado, respetado y empoderado para crecer. Fomentamos un entorno que incentiva la innovación, la colaboración y las diversas perspectivas, porque sabemos que las grandes ideas provienen de grandes equipos. Nuestro compromiso con el desarrollo profesional continuo y el crecimiento de una cultura inclusiva garantiza que tenga el apoyo necesario para prosperar. Ya sea a través de la tutoría, la formación o las oportunidades de liderazgo, invertimos en su éxito para que pueda lograr un impacto duradero. Creemos que los equipos diversos, trabajando juntos, son la clave para impulsar el crecimiento y ofrecer resultados empresariales.
Para Italia, nuestra filosofía de compensación es sencilla: pagamos un salario base competitivo, dentro del mercado local en el que operamos, y recompensamos el rendimiento durante nuestro proceso anual de revisión de méritos. El rango salarial para este puesto es de 52.500 - 97.500 EUR brutos anuales, acorde con las habilidades, el talento, las capacidades y la experiencia que cada candidato aporta al puesto.
Para los puestos cubiertos por un convenio colectivo, el rango salarial y la estructura de pagos aplicables los establece dicho convenio, incluyendo cómo se definen los niveles salariales y la progresión (https://www.confcommerciomilano.it/it/contratti_lavoro/contrattazione_collettiva/ccnl_terziario.html).



