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Gerente de Negocios Regional - Maquinaria Eléctrica EMEA

Híbrido en España·Añadida hace 5 días

Emerson

7 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • 52.500 € - 97.500 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Estar cerca de Spain (Hybrid) para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Titulación universitaria

    «Bachelor's degree in Engineering, Business, or a related field, or equivalent combination of education, training, and relevant professional experience.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

Construyes relaciones de forma constante y trabajas de forma colaborativa con los demás para cumplir objetivos comunes. Buscas activamente nuevas formas de mejorar procesos, soluciones y resultados, al tiempo que adoptas la innovación y el cambio. Analizas información compleja para tomar decisiones acertadas e identificar oportunidades de crecimiento. Te comunicas de forma eficaz con diversos públicos, adaptando tu enfoque para fomentar la comprensión, la confianza y el compromiso. Demuestras curiosidad, agilidad de aprendizaje y resiliencia mientras navegas por las condiciones cambiantes del mercado y las necesidades de los clientes.

  • Experiencia en el desarrollo de estrategias de crecimiento de negocio, de mercado o comerciales dentro de la tecnología industrial, ensayo y medición, automatización, maquinaria eléctrica o industrias relacionadas.
  • Capacidad para interactuar con clientes, socios y partes interesadas internas mediante presentaciones, discusiones de soluciones y conversaciones consultivas.
  • Sólidas habilidades analíticas con capacidad para evaluar oportunidades de mercado, tendencias de los clientes y datos de rendimiento empresarial.
  • Experiencia colaborando en equipos multidisciplinares para alcanzar metas y objetivos comerciales compartidos.
  • Eficaces habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad y disposición para viajar por toda la región para apoyar visitas de clientes, eventos del sector, compromisos con socios y actividades de desarrollo de negocio.
  • Mentalidad de crecimiento, adaptabilidad y un enfoque centrado en el cliente.

Se valorará

  • Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas o un campo relacionado, o una combinación equivalente de educación, formación y experiencia profesional relevante.
  • Experiencia en las industrias de Test & Measurement, Automatización Industrial o Electrical Machinery.
  • Comprensión de las aplicaciones de maquinaria eléctrica, las tendencias del mercado y los retos de los clientes.
  • Experiencia trabajando con socios de canal, integradores de sistemas, distribuidores o alianzas tecnológicas.
  • Conocimiento de la generación de demanda, estrategias de go-to-market y actividades de desarrollo de mercados regionales.
  • Experiencia apoyando la estrategia de producto o proporcionando feedback de mercado a los equipos de gestión de producto.

El puesto

Buscamos un Regional Business Manager (m/f/d) motivado y orientado al crecimiento para apoyar la expansión del negocio de Electrical Machinery de NI en toda la región EMEA. El enfoque se centrará en identificar e impulsar el negocio de EM en los puntos clave de los países de EMEA, colaborando con las funciones de ventas y marketing en todos los canales (directo, Distribuidor y System Integration Partner). Este puesto ofrece la oportunidad de crear y ejecutar la estrategia de Electrical Machinery en EMEA, liderar iniciativas estratégicas, trabajar con líderes experimentados y desarrollar aún más la visión comercial y técnica en un entorno dinámico. El candidato ideal aportará un fuerte interés en el desarrollo de negocio, la ejecución, una mentalidad colaborativa y experiencia y conocimientos fundamentales sobre los productos y aplicaciones de NI.

Qué harás

  • Desarrollar y ejecutar la estrategia de crecimiento y el pronóstico para EMEA en colaboración con las partes interesadas de diversas funciones.
  • Liderar el compromiso con clientes y socios, incluyendo demostraciones, presentaciones y discusiones técnicas que comuniquen claramente el valor de las soluciones de Emerson y NI para aplicaciones de Electrical Machinery.
  • Impulsar la activación del mercado regional mediante actividades de prospección, ferias comerciales, grupos de usuarios, eventos de demostración, seminarios web y campañas dirigidas.
  • Colaborar con los equipos de ventas para traducir las prioridades de las cuentas objetivo en planes de territorio accionables, estrategias de compromiso con el cliente e iniciativas de desarrollo de oportunidades.
  • Recopilar información sobre el cliente y el mercado para mejorar la alineación del producto con el mercado y apoyar futuras decisiones de desarrollo de productos y de negocio.
  • Realizar análisis de mercado, evaluación de oportunidades y actividades de priorización para guiar las iniciativas de crecimiento estratégico en los segmentos de Electrical Machinery dentro de EMEA.
  • Aportar conocimientos que apoyen los planes de marketing mediante la comprensión de las comunidades de clientes, las tendencias de la industria y los canales de interacción.
  • Coordinar actividades de go-to-market interfuncionales y programas de crecimiento escalables para ampliar el alcance del mercado y el impacto comercial.
  • Apoyar a los equipos de ventas internos identificando y recomendando soluciones lideradas por socios que se alineen con las aplicaciones de Electrical Machinery y los requisitos del cliente.
  • Colaborar con distribuidores, integradores de sistemas y organizaciones asociadas para generar demanda mediante campañas, eventos, seminarios web y programas de interacción multicanal.
  • Generar conciencia dentro de las cuentas objetivo, identificar oportunidades emergentes y desarrollar estrategias de interacción efectivas para impulsar el crecimiento del negocio.
  • Realizar conversaciones de descubrimiento de clientes para comprender los requisitos técnicos, las prioridades de inversión, las iniciativas de desarrollo de productos y las tendencias del mercado, traduciendo la información en posicionamiento de soluciones y oportunidades de crecimiento.

Sobre Emerson

Emerson es una empresa global de tecnología e ingeniería que ofrece soluciones innovadoras para clientes en los mercados industrial, comercial y residencial. La empresa diseña y fabrica una amplia gama de productos y servicios, incluidos sistemas de control de procesos, software de automatización e instrumentación de medición, y atiende a industrias como la del petróleo y gas, la energía y el tratamiento de agua. Con una plantilla de más de 85.000 empleados y presencia en más de 150 países, Emerson es un líder reconocido en su campo.

En España, Emerson tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, centradas en sus soluciones de automatización y servicios de ingeniería. La empresa es conocida por su sólida cultura de ingeniería y ofrece oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en roles como el de Ingeniero Líder de Proyectos de Instrumentación, que implica gestionar proyectos complejos y colaborar con equipos globales. Para las contrataciones internacionales, Emerson ofrece un entorno dinámico donde la colaboración intercultural y la experiencia técnica son muy valoradas.

Sector
Industrial automation
Fundación
1890
Plantilla
85,000
Sede
St. Louis, USA
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Emerson cuenta con un programa estructurado de movilidad global que apoya los traslados y reubicaciones internacionales.
  • Las oficinas españolas de la empresa en Madrid y Barcelona trabajan en proyectos internacionales, ofreciendo exposición a estándares globales de ingeniería.
  • El enfoque de Emerson en la excelencia en ingeniería lo convierte en un lugar idóneo para profesionales con experiencia en instrumentación y control de procesos.
  • La empresa ofrece oportunidades para trabajar con tecnologías de automatización de vanguardia en múltiples industrias.
  • La escala global de Emerson proporciona una amplia gama de trayectorias profesionales y oportunidades de colaboración transfronteriza.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Emerson, priorizamos un lugar de trabajo donde cada empleado es valorado, respetado y empoderado para crecer. Fomentamos un entorno que incentiva la innovación, la colaboración y las diversas perspectivas, porque sabemos que las grandes ideas provienen de grandes equipos. Nuestro compromiso con el desarrollo profesional continuo y el crecimiento de una cultura inclusiva garantiza que tenga el apoyo necesario para prosperar. Ya sea a través de la tutoría, la formación o las oportunidades de liderazgo, invertimos en su éxito para que pueda lograr un impacto duradero. Creemos que los equipos diversos, trabajando juntos, son la clave para impulsar el crecimiento y ofrecer resultados empresariales.

Para Italia, nuestra filosofía de compensación es sencilla: pagamos un salario base competitivo, dentro del mercado local en el que operamos, y recompensamos el rendimiento durante nuestro proceso anual de revisión de méritos. El rango salarial para este puesto es de 52.500 - 97.500 EUR brutos anuales, acorde con las habilidades, el talento, las capacidades y la experiencia que cada candidato aporta al puesto.

Para los puestos cubiertos por un convenio colectivo, el rango salarial y la estructura de pagos aplicables los establece dicho convenio, incluyendo cómo se definen los niveles salariales y la progresión (https://www.confcommerciomilano.it/it/contratti_lavoro/contrattazione_collettiva/ccnl_terziario.html).

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