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Consultor Líder de Soluciones SAP HXM para Negocio Alemán

Presencial en Armilla·Añadida hace 8 meses (comprobada el 12 oct)

SD Worx

47 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Armilla
Inglés: Obligatorio
Otros idiomas: Alemán
Experiencia: 5+ años
Beneficios: Seguro médico privado, ticket restaurante

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Qué tenemos que ofrecer?

🏝️ Programas integrales de formación y desarrollo.
🏝️ Horario de trabajo flexible
🏝️ Seguro médico privado cubierto al 100% por SD Worx
🏝️ 25 días de vacaciones
🏝️ 18 horas para asuntos personales
🏝️ Horario de verano reducido: 36 horas en lugar de 40 por semana, durante 4 semanas (a elegir en julio o agosto)
🏝️ Opciones de retribución flexible Edenred: vales de comida, vales de transporte, etc.
🏝️ Portátil y equipo proporcionados
🏝️ Workation: posibilidad de trabajar desde cualquier ubicación de SD Worx (4 semanas al año, solo en la UE)
🏝️ Oportunidades de aprendizaje: cursos de idiomas (según disponibilidad), bono de formación individual, un plan de desarrollo individual y formación profesional
🏝️ Crecimiento profesional: ya sea que quieras convertirte en un experto en tu campo o quieras ampliar tus conocimientos de forma más horizontal, ¡siempre hay espacio para crecer dentro de SD Worx!

El puesto

SD Worx es un proveedor europeo líder de servicios de Payroll & HR con alcance global. Tenemos oficinas en Europa y Mauricio. ¿Nuestro objetivo? Damos vida a las soluciones para las personas y convertimos los RR. HH. en una fuente de valor para nuestros clientes y sus empleados.

Nuestras soluciones para las personas abarcan todo el ciclo de vida del empleado, desde el pago de salarios hasta la atracción, recompensa y desarrollo del talento. ¿Estás listo para unirte a nosotros?

Qué harás

¿Qué tareas puedes esperar?

Actuar como asesor de confianza para clientes de habla alemana en soluciones SAP HCM Payroll y SAP HXM.
Liderar talleres con clientes y traducir los requisitos de negocio en soluciones SAP escalables.
Prestar servicios de gestión de aplicaciones (AMS) de SAP HXM, incluyendo implementaciones, solicitudes de cambio, configuración y mejoras del sistema.
Asesorar a los clientes sobre SAP HANA, Cloud y arquitecturas modernas de RR. HH.
Asumir la responsabilidad de Payroll Control Center (PCC), InnovaPay y Add-ons relacionados con la nómina.
Proporcionar soporte experto para temas complejos de nómina y RR. HH., garantizando una prestación de servicios de alta calidad.
Identificar oportunidades de automatización, mejoras de procesos y ganancias de eficiencia.
Garantizar el cumplimiento de las normativas legales y de nómina, manteniéndose al día con las innovaciones de SAP.
Colaborar con los equipos de Ventas, PreSales y Delivery en compromisos con clientes e iniciativas de transformación.

¿Qué tienes que ofrecer?

Más de 5 años de experiencia como Consultor SAP HCM Payroll / SAP HXM en proyectos de AMS y/o implementación.
Sólida experiencia en SAP Payroll para Alemania y experiencia con clientes de habla alemana en la región DACH.
Comprensión sólida de SAP HANA, tecnologías Cloud y entornos modernos de SAP HR.
La experiencia con PCC e innovaciones o Add-ons relacionados con la nómina es una gran ventaja.
Capacidad demostrada para liderar discusiones con clientes, talleres y actividades de diseño de soluciones.
Fuertes habilidades analíticas, de comunicación y de gestión de stakeholders.
Es obligatorio tener un nivel fluido de alemán e inglés.

Sobre SD Worx

SD Worx es un proveedor europeo de servicios de RR. HH. y nóminas con sede en Amberes, Bélgica. La empresa se especializa en administración de nóminas, administración de RR. HH. y soluciones de software relacionadas, operando en múltiples países europeos con un fuerte enfoque en la experiencia local y el cumplimiento normativo. Con una plantilla de varios miles de empleados, SD Worx atiende a una amplia gama de clientes, desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones internacionales, y está reconocida como un actor líder en el mercado europeo de servicios de RR. HH.

SD Worx tiene una presencia significativa en España, con oficinas en Madrid y Barcelona, donde prestan servicios de nóminas y RR. HH. tanto a empresas españolas como internacionales. La empresa es conocida por su entorno laboral internacional y multicultural, y contrata activamente a profesionales de toda Europa, incluidos puestos para consultores de SAP SuccessFactors, especialistas en nóminas y personal de operaciones de RR. HH. Para los profesionales internacionales, SD Worx ofrece oportunidades de trabajar en un entorno transfronterizo y dinámico, aprovechando sus habilidades lingüísticas (por ejemplo, alemán, francés, neerlandés, finés, noruego, danés) y su experiencia en diversos sistemas de RR. HH. y nóminas, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan desarrollar una carrera en el sector tecnológico europeo de RR. HH.

Sector: HR Payroll
Fundación: 1945
Plantilla: 5,000–10,000
Sede: Amberes, Bélgica
En España: Madrid, Barcelona
Web: sdworx.com

Datos prácticos

SD Worx contrata activamente a profesionales internacionales, y muchos puestos requieren explícitamente habilidades lingüísticas como alemán, francés, neerlandés, finés, noruego o danés, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
La empresa tiene una fuerte presencia en España (Madrid y Barcelona), ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de nóminas españolas mientras se forma parte de una organización paneuropea.
Muchos puestos están orientados al cliente y requieren fluidez en un idioma europeo específico, por lo que las habilidades lingüísticas son un activo clave para los candidatos internacionales.
La empresa ofrece un entorno de trabajo multicultural y multilingüe, con equipos repartidos por toda Europa.
SD Worx ofrece una carrera profesional clara en consultoría de RR. HH. y nóminas, con oportunidades para especializarse en SAP SuccessFactors, SAP HCM y otras tecnologías de RR. HH.

En sus propias palabras

Información adicional

Desde muchos lugares, trabajamos como uno solo, pasando de ser mejores a ser los mejores juntos.

SD Worx apuesta por la diversidad en el lugar de trabajo. La diversidad aporta inspiración e innovación a nuestra empresa. Aceptamos especialmente solicitudes de talento cualificado, independientemente de su origen, nacionalidad, género, color de piel, antecedentes étnicos y sociales, religión, edad, discapacidad, orientación sexual o etapa de la vida.

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