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Presencial en Barcelona·Añadida hace 4 días (comprobada el 15 oct)

Schneider Electric

150 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Licenciatura o grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Sistemas de Información o un campo relacionado.
  • Más de 3 años de experiencia en análisis de negocio, gestión de proyectos, transformación digital, gobernanza, gestión de carteras o mejora de procesos de negocio.
  • Gran capacidad para analizar procesos de negocio, capturar y estructurar requisitos, identificar brechas y traducir las necesidades de negocio en soluciones procesables.
  • Sólidas habilidades de gestión de proyectos, organización, análisis y gestión de partes interesadas, con experiencia trabajando en entornos globales y multifuncionales.
  • Capacidad demostrada para analizar datos, desarrollar informes y cuadros de mando, y traducir la información en recomendaciones de negocio y apoyo a la toma de decisiones.
  • Experiencia facilitando talleres, entrevistas con partes interesadas, sesiones de recopilación de requisitos y debates multifuncionales.
  • Dominio de herramientas de analítica e informes como Power BI, Tableau, Excel y PowerPoint.

Se valorará

  • Se valorará la experiencia con mapeo de procesos, gestión de requisitos, historias de usuario, casos de uso o desarrollo de casos de negocio.
  • Es un plus la experiencia apoyando la gobernanza, el cumplimiento, la transformación digital, el ERP o iniciativas de negocio a gran escala.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada individuo necesita sentirse valorado, apoyado y tratado de forma justa para dar lo mejor de sí mismo.

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que solo salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que rindas, crezcas, te sientas seguro y eleves tu potencial para brillar como un agente de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más te importa

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que te ayudan a ti y a tu familia a prosperar: seguro médico y de vida, tiempo libre remunerado, permisos parentales y de cuidados, opciones de trabajo flexible, apoyo para condiciones crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir para el futuro con salarios y programas competitivos: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades para poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación para tu futuro.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer mediante conversaciones continuas de rendimiento y desarrollo, el Senior Talent Program, oportunidades de carrera global, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevos puestos, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para equiparte con las habilidades de hoy y de mañana.

Trabaja en equipo en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu opinión en nuestra encuesta de compromiso y fomentando un lugar de trabajo inclusivo y atento.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con permisos de voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación de los jóvenes.

El puesto

Buscamos un Digital Tools Governance & Portfolio Management Lead con experiencia para supervisar una cartera global de herramientas y aplicaciones digitales críticas para el negocio, actuando como interfaz clave entre las necesidades de negocio y las soluciones digitales.

Este puesto combina gobernanza de cartera, análisis de negocio, gestión del rendimiento y apoyo a la transformación. El candidato seleccionado trabajará estrechamente con líderes de negocio, equipos digitales, expertos en analítica, especialistas en ciberseguridad y partes interesadas regionales para identificar las necesidades del negocio, traducirlas en requisitos claros y oportunidades de mejora, y garantizar que las herramientas digitales se gobiernen de forma eficaz, cumplan con la normativa y estén alineadas con las prioridades de transformación del negocio.

Qué harás

  • Gestionar y optimizar una cartera global de herramientas y aplicaciones digitales, garantizando la precisión de los datos, el cumplimiento de la gobernanza, la visibilidad del rendimiento y la mejora continua.
  • Impulsar las actividades de gobernanza, cumplimiento, ciberseguridad y gestión de riesgos en los equipos de negocio y tecnología.
  • Actuar como Business Analyst, recopilando, estructurando y traduciendo las necesidades de negocio en requisitos de negocio claros, casos de uso, requisitos funcionales y oportunidades de mejora.
  • Analizar los procesos de negocio existentes, los recorridos de usuario (user journeys), los puntos de dolor y las brechas para identificar oportunidades de simplificación, estandarización, automatización y digitalización.
  • Apoyar la priorización y el desarrollo de casos de negocio (business cases) para iniciativas digitales basándose en el valor de negocio, el impacto en el usuario, el coste, el riesgo y la alineación estratégica.
  • Desarrollar y mantener KPIs, cuadros de mando e informes de rendimiento, traduciendo los datos en información de negocio procesable y recomendaciones.
  • Facilitar talleres y sesiones de trabajo con las partes interesadas de negocio y digitales para aclarar requisitos, alinear prioridades y apoyar la definición de soluciones.
  • Apoyar las iniciativas de transformación digital e integración empresarial, coordinando las actividades de implementación, pruebas, preparación y adopción.
  • Contribuir a los programas globales de ERP y transformación de negocio garantizando la preparación de las herramientas, la alineación de los requisitos, el cumplimiento y el apoyo al despliegue.
  • Colaborar con partes interesadas multifuncionales en todo el mundo, garantizando una alineación, comunicación y ejecución eficaces de las iniciativas estratégicas.

Proceso de selección

¿Tu siguiente paso? ¡Solicita online!

Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición permanecerá publicada hasta que se cubra.

Sobre Schneider Electric

Schneider Electric es un líder mundial en gestión de energía y automatización industrial, que ofrece soluciones integradas para centros de datos, edificios e instalaciones industriales. Con un fuerte enfoque en la transformación digital y la sostenibilidad, la empresa desarrolla tecnologías que optimizan la eficiencia energética y reducen la huella de carbono. Schneider Electric opera en más de 100 países y emplea a más de 150,000 personas en todo el mundo, lo que la convierte en un actor importante en el sector de la tecnología energética.

En España, Schneider Electric tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro de ingeniería, ventas y servicios en la región ibérica. La empresa es conocida por su cultura laboral inclusiva, su compromiso con la diversidad y su énfasis en la innovación, ofreciendo a los profesionales internacionales oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en áreas como centros de datos, redes digitales y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la digitalización, Schneider Electric ofrece un entorno dinámico para el crecimiento profesional y la colaboración transfronteriza.

Sector
Tecnología energética
Fundación
1836
Plantilla
100,000+
Sede
Rueil-Malmaison, Francia
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Schneider Electric tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de puestos en ingeniería, datos y ventas.
  • La empresa está comprometida con la sostenibilidad y la digitalización, brindando oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en gestión de energía y automatización.
  • Los profesionales internacionales pueden beneficiarse de la red global de Schneider Electric y su cultura laboral diversa e inclusiva.
  • La empresa ofrece beneficios competitivos y apoya el desarrollo profesional a través de programas de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.

En sus propias palabras

Información adicional

Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Buscamos IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los IMPACT Makers y creemos que todos tienen el potencial de serlo.

Conviértete en un IMPACT Maker con Schneider Electric. ¡Postúlate hoy mismo!

40.000 millones de euros de ingresos globales
+9% de crecimiento orgánico
Más de 150.000 empleados en más de 100 países

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder con respeto y buena fe a todas nuestras partes interesadas. Puedes encontrar más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí

Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, transferencia y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, situación militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

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