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Comprador de Compras Junior

Presencial en Molins de Rei·Añadida hace 9 días (comprobada el 12 oct)

Schneider Electric

150 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Molins de Rei
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible, ticket restaurante, gimnasio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • De 0 a 3 años de experiencia en Compras, Supply Chain, Industrialización o Gestión de Proyectos.
  • Inglés fluido: obligatorio.
  • Español: obligatorio.
  • Fundamentos de Compras (Procurement)
  • Gestión de la relación con proveedores (SRM)
  • Gestión de RFQ y análisis de presupuestos
  • Desglose de costes y comprensión del Coste Total de Propiedad (TCO)
  • Análisis de mercado y búsqueda de proveedores (scouting)
  • Habilidades básicas de negociación
  • Excel y análisis de datos
  • Herramientas digitales de Compras: ERP, SRM y plataformas de e-Sourcing
  • Comprensión de los procesos de fabricación e industrialización
  • Fundamentos de Calidad y Supply Chain
  • Mentalidad de gestión de riesgos
  • Gran voluntad de aprender
  • Curiosidad y actitud proactiva
  • Buenas habilidades de comunicación
  • Capacidad para trabajar en equipo en entornos cross-funcionales
  • Mentalidad analítica y capacidad de resolución de problemas
  • Capacidad para gestionar prioridades
  • Autonomía, buscando apoyo cuando sea necesario
  • Resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión
  • Mentalidad de mejora continua

Se valorará

  • Se valorará una primera experiencia en un entorno de fabricación.
  • Se valorarán prácticas o formación dual en Compras.
  • Francés: gran ventaja.

Formación y certificaciones

  • Máster en Compras, Supply Chain o Administración de Empresas; o
  • Grado en Ingeniería con un fuerte interés en Compras y Gestión de Proveedores.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¡Nos adaptamos a ti!:

🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de ajustar tus horas de trabajo para adaptarlas a tus necesidades y responsabilidades personales.

🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, puedes comprar días de vacaciones adicionales para recargar energías cuando más lo necesites.

📅 ¡Celebra los días festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.

🧘♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses de excedencia adicional (no remunerada).

💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Política Global de Permisos Familiares ofrece condiciones remuneradas flexibles para cuando más lo necesites, ya sea que estés a punto de ser padre/madre, necesites tiempo para superar una pérdida o para cuidar de un ser querido.

¡Nos preocupamos por ti!:

📱 Con el acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podéis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, así como acceso a asesoramiento nutricional, clases de fitness y mucho más.

🏄♂️ Desde clases de baile hasta la reserva de un spa en un hotel, ofrecemos un acuerdo con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantener tu cuerpo activo de la forma que más te guste.

🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás servicio médico en tu lugar de trabajo para una atención cercana a cualquier necesidad médica.

¡Te empoderamos!:

🎯 Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, puedes conectar con oportunidades de trabajo, proyectos y mentores en Schneider Electric a nivel mundial.

🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y participar en nuestros logros con nuestro programa de propiedad de acciones.

🙌 Celebramos el talento y el éxito de todos con nuestro programa de reconocimiento, a través del cual puedes dar y recibir puntos por tus logros y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.

💗 Tendrás un seguro de vida para tu protección.

💰 Te ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible en el que puedes elegir entre diversas opciones, como seguro médico, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación y más.

🛒 Como parte de nuestro #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y súper descuentos.

🎁 Con Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos.

💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que solo salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que rindas, crezcas, te sientas seguro y eleves tu potencial para brillar como un agente de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más te importa

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que te ayudan a ti y a tu familia a prosperar: seguro médico y de vida, tiempo libre remunerado, permisos parentales y de cuidados, opciones de trabajo flexible, apoyo para condiciones crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir para el futuro con salarios y programas competitivos: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades para poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación para tu futuro.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer mediante conversaciones continuas de rendimiento y desarrollo, el Senior Talent Program, oportunidades de carrera global, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevos puestos, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para equiparte con las habilidades de hoy y de mañana.

Trabaja en equipo en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu opinión en nuestra encuesta de compromiso y fomentando un lugar de trabajo inclusivo y atento.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con permisos de voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación de los jóvenes.

El puesto

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳

Schneider Electric - Somos tu socio en tecnología energética.

Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, negocio y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos.

En Schneider Electric, nuestros valores - IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo) - son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización.

¿Estás preparado para liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?

Si estás dispuesto a desafiar tu creatividad y generar un impacto, ¡estamos encantados de darte la bienvenida! ¡te esperamos!
Descripción de la misión

Como Junior Project Procurement Buyer - Offer Creation & Industrialization (OCP/OFP), contribuirás al desarrollo exitoso y a la industrialización de nuevas ofertas dentro de Universal Enclosures.

Alineado con la estrategia de Compras de Schneider Electric, tu misión es apoyar las actividades de sourcing y compras vinculadas a la creación de nuevas ofertas (OCP) y proyectos de fabricación de ofertas (OFP), garantizando al mismo tiempo el mejor equilibrio entre Calidad, Coste, Entrega y Sostenibilidad

Responsabilidades clave

Qué harás

  • Apoyar las actividades de sourcing para nuevas ofertas y nuevos componentes durante los proyectos OCP.
  • Participar en la búsqueda de proveedores (scouting), estudios comparativos (benchmarking) y análisis de mercado para identificar proveedores innovadores y competitivos.
  • Apoyar la preparación de RFQ, el análisis de presupuestos y la selección de proveedores en alineación con las estrategias de categorías (commodities).
  • Contribuir a la consecución de los costes objetivo mediante el análisis de costes, la preparación de negociaciones e iniciativas de productividad.
  • Participar en las evaluaciones de riesgo de proveedores y apoyar los planes de mitigación para nuevos proyectos.
  • Apoyar las actividades de industrialización vinculadas a nuevos proveedores, nuevas herramientas y nuevos procesos de fabricación.
  • Colaborar con los equipos de Ingeniería, Industrialización y Calidad durante la cualificación de proveedores y la validación PPAP/PPEP.
  • Realizar el seguimiento de los hitos del proyecto y de los entregables de Compras a través de las etapas de control (stage gates) de OCP/OFP.
  • Monitorizar el rendimiento de los proveedores en relación con la calidad, la entrega y la capacidad de respuesta durante la ejecución del proyecto.
  • Apoyar la implementación de QVE (Quality Value Engineering), COS (Change of Supplier) e iniciativas de reducción de costes.
  • Garantizar la exactitud de los datos de Compras en los sistemas digitales y contribuir a las actividades de reporting.
  • Participar en reuniones con proveedores, revisiones de negocio y preparación de negociaciones.
  • Promover la sostenibilidad, el cumplimiento y las políticas de Compras de Schneider Electric en todas las actividades de sourcing.

Cómo trabajarás

Entorno

  • Entorno internacional, trabajando con varias plantas de fabricación en Europa en un ambiente complejo y multicultural.
  • Viajes de negocios regulares al extranjero: aproximadamente del 10% al 20% del tiempo de trabajo.
  • Entorno de proyecto dinámico que requiere colaboración cross-funcional y una priorización eficaz.

Sobre Schneider Electric

Schneider Electric es un líder mundial en gestión de energía y automatización industrial, que ofrece soluciones integradas para centros de datos, edificios e instalaciones industriales. Con un fuerte enfoque en la transformación digital y la sostenibilidad, la empresa desarrolla tecnologías que optimizan la eficiencia energética y reducen la huella de carbono. Schneider Electric opera en más de 100 países y emplea a más de 150,000 personas en todo el mundo, lo que la convierte en un actor importante en el sector de la tecnología energética.

En España, Schneider Electric tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro de ingeniería, ventas y servicios en la región ibérica. La empresa es conocida por su cultura laboral inclusiva, su compromiso con la diversidad y su énfasis en la innovación, ofreciendo a los profesionales internacionales oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en áreas como centros de datos, redes digitales y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la digitalización, Schneider Electric ofrece un entorno dinámico para el crecimiento profesional y la colaboración transfronteriza.

Sector
Tecnología energética
Fundación
1836
Plantilla
100,000+
Sede
Rueil-Malmaison, Francia
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Schneider Electric tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de puestos en ingeniería, datos y ventas.
  • La empresa está comprometida con la sostenibilidad y la digitalización, brindando oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en gestión de energía y automatización.
  • Los profesionales internacionales pueden beneficiarse de la red global de Schneider Electric y su cultura laboral diversa e inclusiva.
  • La empresa ofrece beneficios competitivos y apoya el desarrollo profesional a través de programas de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Formarás parte del equipo de Compras (Procurement) y trabajarás estrechamente con los equipos de Marketing, I+D, Industrialización, Supply Chain, Calidad y Fabricación para garantizar la disponibilidad de proveedores y soluciones competitivas para nuevos productos y proyectos de fabricación.

Principales interfaces

  • Equipo de Compras (Procurement Team)
  • Marketing
  • I+D / Ingeniería
  • Equipos de Industrialización
  • Plantas de Fabricación
  • Supply Chain
  • Quality
  • Finanzas

Partes interesadas externas

  • Proveedores
  • Fabricantes de utillaje
  • Socios tecnológicos

Información adicional

Como empresa orgullosamente centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y personal, y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexible garantizan un equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo porque, juntos, nos atrevemos a innovar y a dar vida a nuestras ideas audaces.

La gran gente hace de Schneider Electric una gran empresa.

Siempre estamos buscando personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que rompan moldes y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fuerza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada individuo necesita sentirse valorado, apoyado y tratado de forma justa para dar lo mejor de sí mismo.

Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Buscamos IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los IMPACT Makers y creemos que todos tienen el potencial de serlo.

Conviértete en un IMPACT Maker con Schneider Electric. ¡Postúlate hoy mismo!

40.000 millones de euros de ingresos globales
+9% de crecimiento orgánico
Más de 150.000 empleados en más de 100 países

Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición permanecerá publicada hasta que se cubra.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder con respeto y buena fe a todas nuestras partes interesadas. Puedes encontrar más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí

Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, transferencia y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, situación militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

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