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Consultora/o

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 20 días (comprobada el 23 oct)

Agencia
Randstad España

5964 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Indefinido, jornada completa
Formación
FP de Grado Superior
Carnet de conducir
Obligatorio, con vehículo propio
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible

Habilidades

Se valora

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  1. CONCILIACIÓN
  • Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.
  • 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.
  1. COMPENSACIÓN
  • Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.
  • Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.
  • Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
  • Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.
  • Bono ayuda de guardería.
  1. DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.

Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.

  1. FORMACIÓN
  • Plan de formación anual.
  • Acceso a la plataforma online learning Hub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
  • Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.
  • Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.
  1. BIENESTAR
  • Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).
  • Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.
  • Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.
  • Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.
  • Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.

El puesto

¿Buscas un puesto dinámico en el sector de los Recursos Humanos y la Gestión de Talento?

Qué harás

Descripción: ¿Te apasiona el reto de coordinar operativas de alto impacto, eventos e instituciones y asegurar la excelencia en cada proceso? En Randstad Outsourcing, bajo nuestra visión Partner for Talent, asumimos la responsabilidad de la operativa y productividad de nuestros clientes. Buscamos un/a Specialist, Talent Management, OTS para liderar la coordinación técnica de servicios externalizados y eventos en nuestra división, equilibrando el rigor en los procesos administrativos y la logística con una gestión cercana y profesional de los equipos asignados al proyecto (azafatos/as y personal de apoyo). Responsabilidades Clave y Oportunidades de Impacto:Coordinación y Planificación Operativa de Eventos: Liderarás el despliegue del servicio traduciendo las necesidades del cliente en planes de acción concretos, gestionando cuadrantes, horarios, uniformidad, informes y logística operativa en eventos con picos intensivos de contratación. Acompañamiento, Seguimiento y Fidelización de Equipos: Actuarás como la figura de referencia técnica y humana para los/as trabajadores/as asignados/as (azafatos/as y personal de campo), velando por su satisfacción (EVDP), facilitando su acogida y resolviendo de forma ágil sus consultas laborales y contractuales. Validación y Selección Técnica de Perfiles: Evaluarás y seleccionarás los perfiles idóneos asegurando que las candidaturas cumplen con los estándares de imagen, atención y calidad exigidos en eventos e instituciones de alto nivel. Gestión de Calidad, Mejora Continua e Interlocución con Cliente: Mantendrás comunicación diaria con los/as interlocutores/as operativos/as del cliente para recoger feedback, detectar oportunidades de crecimiento (gain sharing), anticipar incidencias y velar por el cumplimiento estricto de los procesos administrativos y la normativa legal/PRL. Perfil que buscamos:Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en gestión operativa de servicios, coordinación de personal o administración laboral en entornos de alto volumen. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en sector Outsourcing/BPO, gestión de eventos/instituciones y contratación masiva de azafatos/as. Resiliencia y Ritmo de Trabajo: Hábito de trabajo a ritmos intensos, alta tolerancia al estrés y capacidad de respuesta resolutiva ante picos de actividad. Formación: Grado universitario o FP Superior (Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Ciencias del Trabajo, Eventos/Protocolo; grado STEM o ingeniería valorable). Conocimientos Específicos / Técnicos: Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, ERPs de gestión de personal), conocimientos en gestión de proyectos, metodologías de mejora continua y legislación laboral/PRL. Idiomas: Recomendable nivel intermedio/avanzado de inglés. Movilidad y Residencia: Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante y disponibilidad geográfica/carnet de conducir si la operativa del evento lo requiere. Competencias: Capacidad de organización impecable, agilidad en resolución de incidencias, visión de servicio al cliente y mentalidad colaborativa.

Requirements

  • Residencia en Madrid o alrededores cercanos
  • Vehículo propio imprescindible.
  • Valorable procedencia de otras ETT.
  • Mucha motivación, ganas y orientación al cliente.
  • Inglés alto Valorable

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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