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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Añadida ayer (comprobada el 17 oct)
- Titulación universitaria (preferiblemente en Recursos Humanos, Derecho o disciplinas afines).
- Al menos 5 años de experiencia relevante en HR Operations, Payroll, Compensation & Benefits o administración de personal, preferiblemente en entornos multinacionales.
- Sólido conocimiento práctico de la legislación laboral española.
- Nivel alto de inglés profesional (imprescindible para la colaboración internacional).
- Competencias técnicas valoradas: manejo de SuccessFactors, Excel avanzado y herramientas de gestión de nóminas.
- Perfil altamente organizado, autónomo, con gran atención al detalle y capacidad de ejecución 'hands-on'.
- Se valorará positivamente el conocimiento de legislación laboral de otros países de EMEA (como Portugal), así como el dominio de idiomas adicionales (francés, italiano o portugués).
Buscamos un/a HR Operations Specialist EMEA altamente motivado/a y orientado/a a la ejecución para unirse a nuestro equipo regional de Recursos Humanos en Madrid. En este rol híbrido, serás una pieza clave en la gestión operativa de RRHH con foco principal en España y Portugal, dando soporte además a una cobertura ampliada en 19 países de la región EMEA. Trabajarás codo con codo con la dirección regional y en estrecha colaboración con stakeholders internacionales, coordinadores locales y proveedores externos. Es una oportunidad excelente para aportar tu experiencia en un entorno corporativo dinámico, participando activamente en la construcción y optimización de procesos de recursos humanos dentro de una estructura en crecimiento.
- Regularizar expedientes y documentación de empleados, asegurando el cumplimiento normativo (Labor Compliance).
- Gestionar de manera integral las nóminas, compensación y beneficios en coordinación con proveedores externos (incluyendo seguros de salud, planes de pensiones y retribución flexible).
- Organizar y optimizar los procesos administrativos de RRHH, así como el uso y mantenimiento del HRIS (SuccessFactors).
- Apoyar en los procesos de selección, acogida y onboarding, garantizando una experiencia excelente para los nuevos colaboradores.
- Colaborar estrechamente con los responsables funcionales locales y el departamento de prevención de riesgos laborales.
- Gestionar la relación con proveedores externos de servicios (nóminas, renting, seguros, etc.) asegurando la calidad del servicio.
Catenon es una firma global de búsqueda de ejecutivos y reclutamiento internacional que combina tecnología, datos y visión humana para identificar a los mejores profesionales de todo el mundo. Con 23 oficinas en todo el planeta y operaciones en más de 100 países, la empresa se especializa en la búsqueda de miembros de juntas directivas, búsqueda de ejecutivos, reclutamiento de mandos intermedios, reclutamiento internacional, comparativa salarial y proyectos de talento para industrias que incluyen la construcción, ingeniería, energía, TI, ciencias de la vida y servicios profesionales.
Con sede en Madrid, España, Catenon opera como una multinacional española con una fuerte presencia en el mercado local, ofreciendo puestos como Jefe de Obra, Director General y Sales Manager en toda España. La cultura de trabajo de la empresa enfatiza la movilidad global, con oportunidades de expatriación (por ejemplo, COO en México) y roles multilingües (por ejemplo, French Desk en Madrid), lo que la hace atractiva para profesionales internacionales que buscan carreras transfronterizas en reclutamiento y gestión de talento.
Desde Cátenon colaboramos con un grupo corporativo líder a nivel global, con una sólida presencia en constante expansión y un fuerte arraigo en el mercado europeo. Nuestro cliente destaca por su dinamismo, innovación y un entorno de trabajo multicultural que fomenta el crecimiento profesional y la excelencia operativa. En este momento de importante desarrollo y consolidación de su sede europea en Madrid, ofrecen la oportunidad de formar parte de una estructura moderna y en pleno proceso de evolución, donde la gestión del talento y las personas constituyen el núcleo estratégico de su éxito. Apuestan por la diversidad, la colaboración internacional y la mejora continua en cada uno de sus procesos.
Se busca un Key Account Manager para desarrollar cuentas estratégicas en una multinacional alemana de maquinaria. Ofrece contrato indefinido, vehículo de empresa y un modelo de trabajo 100 % remoto.
Como Ingeniero de Sistemas de Radar Aerotransportados, diseñarás algoritmos de procesamiento de señales para tecnologías aeroespaciales avanzadas.
Lidera el crecimiento de una nueva unidad de Influencer Marketing y Representación de Talento. Impulsarás el desarrollo de negocio, la rentabilidad y el liderazgo de equipos.
Buscamos un Asesor Financiero para la gestión de productos de inversión y captación de clientes. El puesto ofrece contrato indefinido, remuneración variable y un plan de formación personalizado.
Director/a de Recursos Humanos para un hotel de gran lujo en Mallorca. Liderarás la estrategia de talento, relaciones laborales y cultura organizacional.
El Managing Director liderará el desarrollo y crecimiento de una oficina de Corporate Finance y M&A en Madrid.
Especialista en Seguridad y Salud para liderar la cultura preventiva en un gran proyecto minero subterráneo.
Este puesto ofrece soporte técnico de back-office para operaciones comerciales en el mercado portugués. Prepararás propuestas técnicas y gestionarás pedidos de equipos industriales.
El puesto asegura operaciones de cruceros seguras y eficientes coordinando recursos humanos y técnicos. Supervisarás a operadores y proveedores para garantizar estándares de calidad y seguridad.
Gestionarás el ciclo contable completo y liderarás el cumplimiento tributario para una cartera de clientes diversificada.
Desde 25 mil €
🇬🇧En remoto, EMEA
Presencial en Barcelona
25 mil € - 30 mil €
🇬🇧40 mil € - 45 mil €
40 mil €
🇬🇧28 mil € - 32 mil €
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