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Graduado en People and Culture

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 3 días

Coca-Cola Europacific Partners

18 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada completa
Según la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«Grado en ADE, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o titulaciones afines.» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato formativo.
Salario competitivo.
Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales con experiencia.
Participación en proyectos estratégicos con impacto real.
Jornada completa.
Entorno colaborativo, diverso e innovador.

Requisitos

Qué buscan

Grado en ADE, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o titulaciones afines.
Nivel de inglés C1 o superior.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
Interés por la formación, el desarrollo y la gestión del talento.

Se valorará

Muy valorable Máster o Postgrado en Recursos Humanos.
Se valorará experiencia previa en proyectos o funciones relacionadas con el desarrollo de recursos humanos.

El puesto

Qué harás

Principales responsabilidades

Colaborar en la coordinación de programas de Talent Management y Formación.
Participar en el seguimiento de indicadores y métricas de formación.
Dar soporte al lanzamiento y seguimiento del Plan de Early Careers.
Apoyar acciones de comunicación vinculadas a los principales proyectos estratégicos del área.
Colaborar en iniciativas de desarrollo de talento y aprendizaje organizativo.
Elaborar presentaciones, informes y materiales de apoyo para diferentes proyectos.
Contribuir a la correcta planificación y seguimiento de acciones formativas.
Participar en proyectos transversales relacionados con People & Culture.

También será importante

Organización y planificación.
Habilidades de comunicación.
Capacidad para colaborar con diferentes equipos y áreas.
Iniciativa y proactividad.
Capacidad analítica.
Interés por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.

Sobre Coca-Cola Europacific Partners

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) es el mayor embotellador independiente de Coca-Cola del mundo, responsable de la fabricación, distribución y venta de los productos de Coca-Cola en Europa y la región de Asia-Pacífico. La empresa opera en más de 30 países y atiende a más de 600 millones de consumidores, con una cartera que incluye marcas icónicas como Coca-Cola, Fanta, Sprite y Monster Energy. CCEP es una empresa que cotiza en bolsa y que tiene un fuerte enfoque en la sostenibilidad, la innovación y la excelencia operativa en la industria de bebidas.

En España, CCEP tiene una presencia significativa con múltiples instalaciones de producción y distribución en todo el país, incluyendo Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y A Coruña. La empresa emplea a miles de personas en España y ofrece un entorno de trabajo dinámico que valora la diversidad y el desarrollo profesional. Para los profesionales internacionales, CCEP ofrece oportunidades en ingeniería, cadena de suministro, ventas y operaciones, con un fuerte énfasis en la seguridad, la calidad y la mejora continua. La escala global de la empresa y sus raíces locales la convierten en un empleador atractivo para aquellos que buscan construir una carrera en el sector de las bebidas.

Sector: Beverages
Fundación: 2016
Plantilla: 30,000–35,000
Sede: Uxbridge, UK
En España: Madrid, Barcelona, Valencia y 5 más
Web: cocacolaep.com

Datos prácticos

CCEP es el mayor embotellador independiente de Coca-Cola del mundo, ofreciendo oportunidades de carrera globales y un nombre de marca bien conocido.
La empresa tiene una fuerte presencia en España con múltiples instalaciones, incluyendo plantas de producción y centros de distribución en ciudades como Madrid, Barcelona, Valencia y A Coruña.
CCEP enfatiza la sostenibilidad y la innovación, con iniciativas como el uso de materiales reciclados y la reducción de emisiones de carbono, lo que puede atraer a profesionales interesados en la responsabilidad corporativa.
La empresa ofrece roles en diversas funciones, incluyendo ingeniería, cadena de suministro, ventas y operaciones, proporcionando diversas trayectorias profesionales para contrataciones internacionales.
CCEP cotiza en las bolsas de valores de Londres y Madrid, ofreciendo estabilidad financiera y transparencia.

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