Senior Strategic Planner (Temporal)
Un Senior Strategic Planner desarrollará estrategias de marca basadas en insights y gestionará la comunicación con clientes.
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Más de 88.000 ofertas activasEn remoto, Madrid·Añadida hace 4 meses
Esta oferta se publicó hace 4 meses
68 ofertas abiertas
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar en remoto, con limitaciones
Telecommute up to 6 weeks from over 100 countries with our #WorkYourWorld program.
Tener 6+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Seguro médico privado
Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.
Retribución flexible
Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.
Ticket restaurante
Tarjeta o cheques de comida, según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Descripción de la empresa Publicis Groupe, el segundo grupo de comunicación más grande del mundo, presente en más de 100 países y con más de 98.000 empleados. Con una filosofía de trabajo única, The Power of One sitúa a los clientes en el centro promoviendo el crecimiento de su negocio a través de agencias creativas (Leo Constellation: Publicis Spain, Leo Spain; Publicis Health, Digitas Wysiwyg, Nurun), medios (Zenith, Starcom, Spark y Performics) y áreas de conocimiento transversal. En Leo Burnett, entendemos que la creatividad tiene el poder de transformar el comportamiento humano. Es la creencia central detrás de lo que llamamos HumanKind, centrándonos en las personas y los propósitos. Nuestra fuerza reside en el profesionalismo de nuestros equipos, combinando el rigor estratégico, un enfoque multidisciplinar y altas dosis de creatividad para ofrecer propuestas de valor únicas y personalizadas que impulsen el crecimiento de la marca de nuestros clientes. Aspiramos a ser los mejores creadores de ideas que realmente resuenen con las personas. Resumen An Integrated Project Manager dentro de Digital Marketing / CRM / WebOps / Brand Performance, que actuará como punto de coordinación entre los equipos de medios, CRM, digital y marca para asegurar una ejecución estructurada de las iniciativas digitales. Este es un rol orientado al mercado que apoya al Market Lead, asegurando: Ejecución fluida de los proyectos Alineación de los stakeholders Seguimiento e informes claros con valor de negocio Adopción de formas de trabajo integradas Responsabilidades Gestión de proyectos y operativa Planificar, realizar el seguimiento e informar sobre las iniciativas digitales (medios, CRM, web, datos), gestionando riesgos, plazos y dependencias. Garantizar una planificación de campañas puntual y de alta calidad entre todos los colaboradores. Proporcionar actualizaciones estructuradas, cuadros de mando e informes al Market Lead y a los clientes. Coordinar reuniones, talleres y seguimientos entre los stakeholders locales y centrales. Garantizar el cumplimiento de la gobernanza y las herramientas, impulsando su adopción dentro del equipo local. Compromiso y alineación con el mercado Actuar como enlace operativo entre los equipos de marca, medios, CRM y digital. Apoyar al Market Lead en la implementación de formas de trabajo integradas, rompiendo silos. Servir de enlace con los equipos centrales y la PMO para gestionar dependencias y alineación. Compartir mejores prácticas, casos de éxito y estudios de caso entre los mercados. Colaboración y habilitación Trabajar estrechamente con el Market Lead, el Omnichannel Strategy Lead y el Analytics & Insights Lead. Coordinar con diseñadores, redactores y expertos digitales (CRM, SEO). Apoyar la incorporación (onboarding), el acceso a herramientas y la alineación de recursos. Garantizar que los informes aporten un valor de negocio claro (tanto en los cuadros de mando locales como en los centrales). Apoyar la formación, la adopción y la consistencia en las formas de trabajo Cualificaciones 6-9 años de experiencia en marketing digital, CRM o gestión de proyectos (en agencia o cliente). Sólidas habilidades de gestión de proyectos y coordinación de stakeholders. Comprensión sólida de la ejecución de campañas de medios, CRM y digitales. Capacidad para navegar en la complejidad con atención al detalle y resolución estructurada de problemas. Fuertes habilidades de construcción de relaciones e influencia. Fluidez en inglés y español. Información adicional ¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos razones como: 🌟 Beneficios Flexibles (Coverflex): Disfruta de algo más que el trabajo con compensación flexible que incluye vales de comida, seguro médico, transporte y más. 🚀 Oportunidades de Crecimiento: Puedes avanzar en tu carrera no solo a través de la experiencia de trabajar con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu rol, cubriendo tanto habilidades técnicas como soft skills. 📚 Formación Online Gratuita: Puedes acceder a cursos ilimitados de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial "Marcel". 🗣️ Clases de Inglés Online: Benefíciate de clases semanales grupales con profesores nativos si tienes un nivel de inglés B1 o superior. 🥇 Certificaciones de Partners: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes de la industria como Meta, Google o Amazon. 🌍 Trabaja desde cualquier lugar: Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld. 🎉 Atractivo paquete de vacaciones que incluye tu cumpleaños y el Advertising Day off, además de algunos días libres adicionales. ¡El descanso también es importante! 🧘🏻♂️ Bienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro personal y organizamos diversas iniciativas de salud como meditación diaria o yoga, entre otras. Los beneficios para los empleados son parte integrante del paquete de compensación anual de la empresa. Estos beneficios están sujetos a las políticas y directrices actuales de la empresa y pueden ser modificados, actualizados o ajustados a discreción de la empresa para reflejar las necesidades organizativas, los requisitos reglamentarios o las condiciones del negocio. Estamos certificados como Great Place to Work, tu felicidad y brindarte una experiencia excepcional significa mucho para nosotros, ¡disfrutemos! Aquí en Publicis Groupe, estamos comprometidos con la construcción de una fuerza laboral culturalmente diversa y, por lo tanto, fomentamos encarecidamente las solicitudes de grupos infrarrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y acogemos las solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición individual de cualquier grupo o clase protegida por la ley. Si tienes alguna necesidad de adaptación razonable derivada de una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor, coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo. Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones relativas a la Seguridad de la Información y las Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de la Inteligencia Artificial, las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de Integridad, Prevención de la Corrupción y la Política Anti-Soborno y Anti-Corrupción. Además, todos los empleados deben completar cursos de formación obligatorios, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas.
Publicis Groupe es un líder mundial en marketing, comunicación y transformación digital, que opera en los ámbitos de la creatividad, los datos, los medios y la tecnología. La empresa integra sus servicios a través del modelo 'Power of One', ofreciendo a los clientes un enfoque unificado para la construcción de marca y el crecimiento empresarial. Con una plantilla de más de 100.000 profesionales en todo el mundo, presta servicios a grandes clientes de diversos sectores.