Project Manager de Servicios Digitales Iberia

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.

Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.

Buscamos un/a profesional para liderar la coordinación end-to-end de proyectos de conexión digital de clientes, actuando como punto de contacto principal entre clientes, equipos comerciales, operaciones, Customer Success y áreas técnicas.

Tu objetivo será garantizar una ejecución eficiente de los proyectos, reducir los tiempos de implantación y asegurar una excelente experiencia de cliente.

Gestionar proyectos digitales de principio a fin, desde el handover comercial hasta la puesta en marcha.

Coordinar a los diferentes stakeholders internos y externos involucrados en cada proyecto.

Planificar y supervisar órdenes de trabajo, hitos, riesgos y entregables.

Liderar reuniones de seguimiento y kick-off con clientes y equipos internos.

Gestionar la comunicación con clientes, incluyendo incidencias y escalaciones.

Asegurar una correcta transferencia de conocimiento hacia clientes y equipos de Customer Success.

Participar en iniciativas de mejora continua, optimizando procesos y herramientas.

Colaborar con la oficina técnica y desarrollar conocimiento sobre arquitecturas y soluciones digitales.

Ubicación: Iberia (España/Portugal)

Área: Digital Services / Power Systems Services.