Gerente de Business Intelligence

Descripción de la empresa Publicis Groupe, el segundo grupo de comunicación más grande del mundo, presente en más de 100 países y con más de 98.000 empleados. Con una filosofía de trabajo única, "The Power of One" sitúa a los clientes en el centro, promoviendo el crecimiento de su negocio a través de agencias creativas (Leo Constellation: Publicis Spain, Leo Spain; Publicis Health), medios (Zenith, Starcom, Spark y Performics) y áreas de conocimiento transversal. ¡Ven y únete a nosotros! Resumen Buscamos un profesional para el puesto de Business Intelligence Manager para unirse al equipo global responsable de los proyectos de reporting, medición y visualización de datos para un cliente internacional. El candidato seleccionado actuará como el enlace clave entre los stakeholders del negocio, los equipos de analítica, los equipos técnicos y los mercados internacionales, liderando la definición funcional, la evolución y la adopción de dashboards y soluciones de reporting utilizadas en múltiples regiones. Su responsabilidad principal será garantizar que los sistemas de reporting y visualización de datos proporcionen información fiable, coherente y procesable que apoye la toma de decisiones tanto a nivel global como local. Responsabilidades Gestión funcional de dashboards y reporting Liderar la definición funcional y la mejora continua de los dashboards globales de Power BI. Traducir las necesidades de negocio en requisitos analíticos claros y procesables. Colaborar con los stakeholders para diseñar KPIs, métricas y visualizaciones que apoyen una toma de decisiones eficaz. Garantizar que los dashboards respondan a las preguntas clave de negocio y a las necesidades de reporting de los diferentes mercados. Gestión de stakeholders Actuar como el principal punto de contacto para los usuarios de negocio, agencias, equipos de marketing y stakeholders internacionales. Facilitar las sesiones de toma de requisitos, el seguimiento de proyectos y las reuniones de validación de entregables. Gestionar expectativas, prioridades y dependencias entre múltiples equipos y mercados. Impulsar la adopción por parte de los usuarios de las soluciones analíticas y de reporting. Calidad y gobernanza de datos Supervisar la coherencia, exactitud y calidad de los datos publicados. Definir e implementar procesos de validación de datos y control de calidad. Garantizar la correcta interpretación y uso de los KPIs entre los stakeholders. Contribuir a la definición y aplicación de estándares globales de reporting y medición. Coordinación de proyectos Gestionar el backlog de iniciativas y mejoras de reporting y analítica. Coordinar los esfuerzos de desarrollo con analistas, especialistas en datos e ingenieros de datos. Priorizar las solicitudes y garantizar la entrega puntual de proyectos y mejoras. Identificar oportunidades para mejorar procesos, modelos de datos y visualizaciones de reporting. Insights y recomendaciones de negocio Analizar los resultados de rendimiento e identificar tendencias clave. Desarrollar recomendaciones basadas en datos para apoyar la toma de decisiones de negocio. Preparar presentaciones ejecutivas y documentación funcional. Comunicar insights y conclusiones de forma eficaz tanto a audiencias técnicas como de negocio. Requisitos 4 a 8 años de experiencia en Business Intelligence, Analytics o Visualización de Datos. Experiencia demostrada en la creación, gestión y mejora de dashboards en Power BI. Experiencia trabajando estrechamente con clientes de negocio y stakeholders. Experiencia operando en entornos internacionales y gestionando proyectos multinacionales. Formación en medios, marketing digital, publicidad, análisis de clientes o inteligencia de marketing. Experiencia avanzada en Power BI, incluyendo: Modelado de datos, DAX, Power Query Diseño de dashboards y storytelling de datos, administración de espacios de trabajo y gestión de publicaciones. SQL de nivel intermedio a avanzado. Familiaridad con ecosistemas de datos en la nube como Azure, BigQuery o plataformas similares. Experiencia con herramientas de integración de datos como Supermetrics o soluciones equivalentes. Conocimiento de plataformas de publicidad digital y marketing, incluyendo: Campaign Manager 360, DV360, Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, plataformas de Digital Analytics. Información adicional ¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos razones como: 🌟 Beneficios flexibles (Coverflex): Disfruta de algo más que el trabajo con compensación flexible que incluye vales de comida, seguro médico, transporte y más. 🚀 Oportunidades de crecimiento: Puedes avanzar en tu carrera no solo a través de la experiencia de trabajar con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu rol, cubriendo tanto habilidades técnicas como soft skills. 📚 Formación online gratuita: Puedes acceder a cursos ilimitados de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial "Marcel". 🥇 Certificaciones de partners: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes de la industria como Meta, Google o Amazon. 🌍 Trabaja desde cualquier lugar: Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld. 🎉 Atractivo paquete de vacaciones que incluye tu cumpleaños & Advertising Day off, además de algunos días libres adicionales. ¡El descanso también es importante! 🧘🏻‍♂️ Bienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro personal y organizamos diversas iniciativas de salud como meditación diaria o yoga, entre otras. Los beneficios para los empleados son parte integrante del paquete de compensación anual de la empresa. Estos beneficios están sujetos a las políticas y directrices actuales de la empresa y pueden ser modificados, actualizados o ajustados a discreción de la empresa para reflejar las necesidades organizativas, los requisitos reglamentarios o las condiciones del negocio. Estamos certificados como Great Place to Work, tu felicidad y brindarte una experiencia excepcional significa mucho para nosotros, ¡disfrutemos! Aquí en Publicis Groupe, estamos comprometidos con la construcción de una fuerza laboral culturalmente diversa y, por lo tanto, fomentamos encarecidamente las solicitudes de grupos subrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y acogemos las solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición individual de cualquier grupo o clase protegida por la ley. Si necesitas algún ajuste razonable derivado de una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor, coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo. Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones relativas a la Seguridad de la Información y las Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de la Inteligencia Artificial, las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de Integridad, Prevención de la Corrupción y la Política Anti-Soborno y Anti-Corrupción. Además, todos los empleados deben completar cursos de formación obligatorios, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas.