Senior Strategic Planner (Temporal)

Descripción de la empresa Publicis Groupe, el segundo grupo de comunicación más grande del mundo, presente en más de 100 países y con más de 98.000 empleados. Con una filosofía de trabajo única, "The Power of One" sitúa a los clientes en el centro promoviendo el crecimiento de su negocio a través de agencias creativas (Leo Constellation: Publicis Spain, Leo Spain; Publicis Health), medios (Zenith, Starcom, Spark y Performics) y áreas de conocimiento transversal. En Leo Spain, entendemos que la creatividad tiene el poder de transformar el comportamiento humano. Es la creencia central detrás de lo que llamamos HumanKind, centrándonos en las personas y los propósitos. Nuestra fuerza reside en el profesionalismo de nuestros equipos, combinando el rigor estratégico, un enfoque multidisciplinar y altas dosis de creatividad para ofrecer propuestas de valor únicas y personalizadas que impulsen el crecimiento de la marca de nuestros clientes. Aspiramos a ser los mejores creadores de ideas que realmente resuenen con las personas. Resumen Buscamos un Senior Strategic Planner para unirse temporalmente a nuestro equipo de One Strategy, ayudando a impulsar los retos de marca y comunicación mediante el desarrollo de estrategias basadas en insights y recomendaciones impactantes. Trabajarás estrechamente con clientes y equipos multidisciplinares, combinando el rigor estratégico, la comprensión cultural, el pensamiento analítico y la creatividad para dar forma a las narrativas de marca, inspirar un trabajo creativo excepcional y ofrecer resultados de negocio significativos en proyectos locales e internacionales. Responsabilidades Analizar el panorama competitivo y los entornos de mercado. Participar en todo el proceso de estrategia creativa, desde la investigación y el desarrollo de los creative briefs hasta la supervisión del trabajo creativo y la implementación de campañas. Desarrollar estrategias de marca alineadas con los objetivos de negocio y comunicación. Gestionar y aprovechar tanto las herramientas de investigación propias como las externas y las fuentes de información. Gestionar directamente clientes locales e internacionales, proporcionando orientación estratégica de comunicación y apoyo en la toma de decisiones. Contribuir a proyectos transversales dentro del equipo de One Strategy. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia demostrada en departamentos de estrategia dentro de agencias creativas, agencias de branding, agencias de comunicación, departamentos de marketing o agencias de medios. Experiencia identificando y aprovechando creativamente los insights del consumidor y del negocio. Experiencia gestionando creative briefs y proyectos relacionados con la estrategia de comunicación y creativa. Sólida experiencia en metodologías de investigación cualitativa, cuantitativa y digital. Conocimientos avanzados de análisis estadístico, gestión de la información y experiencia trabajando con fuentes de datos y herramientas analíticas. Inglés fluido, con capacidad para gestionar clientes y proyectos de principio a fin, inspirar equipos y realizar presentaciones con confianza y eficacia. Información adicional ¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos razones como: 🌟 Beneficios Flexibles (Coverflex): Disfruta de algo más que el trabajo con una compensación flexible que incluye vales de comida, seguro médico, transporte y más. 🚀 Oportunidades de Crecimiento: Puedes avanzar en tu carrera no solo a través de la experiencia de trabajar con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu rol, cubriendo tanto habilidades técnicas como soft skills. 📚 Formación Online Gratuita: Puedes acceder a cursos ilimitados de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial "Marcel". 🗣️ Clases de Inglés Online: Benefíciate de clases grupales semanales con profesores nativos si tienes un nivel de inglés B1 o superior. 🥇 Certificaciones de Partners: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes de la industria como Meta, Google o Amazon. 🌍 Trabaja desde cualquier lugar: Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld. 🎉 Atractivo paquete de vacaciones que incluye tu cumpleaños & Advertising Day off, además de algunos días libres adicionales. ¡El descanso también es importante! 🧘🏻‍♂️ Bienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro personal y organizamos diversas iniciativas de salud como meditación diaria o yoga, entre otras. Los beneficios para los empleados son parte integrante del paquete de compensación anual de la empresa. Estos beneficios están sujetos a las políticas y directrices actuales de la empresa y pueden ser modificados, actualizados o ajustados a discreción de la empresa para reflejar las necesidades organizativas, los requisitos reglamentarios o las condiciones del negocio. Estamos certificados como Great Place to Work, tu felicidad y brindarte una experiencia excepcional significa mucho para nosotros, ¡disfrutemos! Aquí en Publicis Groupe, estamos comprometidos con la construcción de una fuerza laboral culturalmente diversa y, por lo tanto, fomentamos encarecidamente las solicitudes de grupos infrarrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y acogemos las solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición individual en cualquier grupo o clase protegida por la ley. Si tienes alguna necesidad de adaptación razonable derivada de una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor, coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo. Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones relativas a la Seguridad de la Información y las Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de la Inteligencia Artificial, las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de la Calidad y del Medio Ambiente, así como las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de la Integridad, la Prevención de la Corrupción y la Política Anti-Soborno y Anti-Corrupción. Además, todos los empleados deben completar cursos de formación obligatorios, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas.