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Ejecutivo de Cuentas

Híbrido en Madrid·Añadida hace 4 meses

Esta oferta se publicó hace 4 meses

Publicis Groupe

68 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «Bachelor's Degree related with Advertising, Marketing, Management or Economics, or around 3 years of experience managing clients, meaning you will show a clear client orientation.» — según la oferta.

Beneficios

  • Seguro médico privado

    Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.

  • Retribución flexible

    Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.

  • Ticket restaurante

    Tarjeta o cheques de comida, según la oferta.

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

El puesto

Descripción de la empresa Publicis Groupe, el grupo de comunicación más grande del mundo, es una plataforma de soluciones presente en más de 100 países. ¿Quieres saber más sobre la agencia/marca o el área de especialización a la que te postularás para este puesto? ¡Sigue leyendo! En Leo Burnett, entendemos que la creatividad tiene el poder de transformar el comportamiento humano. Es la creencia central detrás de lo que llamamos HumanKind, centrándonos en las personas y los propósitos. Nuestra fuerza reside en el profesionalismo de nuestros equipos, combinando el rigor estratégico, un enfoque multidisciplinar y altas dosis de creatividad para ofrecer propuestas de valor únicas y personalizadas que impulsen el crecimiento de la marca de nuestros clientes. Aspiramos a ser los mejores creadores de ideas que realmente resuenen con las personas. Resumen Como Account Executive formarás parte del equipo de Account Management, prestando servicio diario a uno o varios clientes no competidores. Tu función será la de contacto cotidiano con el equipo del cliente en la gestión de actividades y proyectos desde un punto de vista de ejecución. Tus responsabilidades consistirán en coordinar las solicitudes de los clientes internamente en la agencia y coordinar con otros equipos y departamentos internos, incluidos Creative, Production, Strategic Planning, Media o cualquier equipo especializado adicional o proveedores externos. Construir relaciones sólidas con los clientes y otros socios externos es una parte importante de este rol, así como la capacidad de adaptarse rápidamente y trabajar bien en entornos colaborativos. Reportarás a un Account Manager o Account Director, quien sería el responsable de las cuentas o del negocio. Responsabilidades Establecer una relación directa con el equipo de marketing del cliente y los departamentos internos de la agencia. Coordinar los departamentos internos y, en ocasiones, proveedores externos. Gestionar, coordinar y ser responsable del avance de múltiples proyectos de clientes simultáneamente. Garantizar la entrega puntual de las campañas y coordinar la producción y entrega de proyectos On/Offline. Preparar briefs, informes de estado, revisiones competitivas, reuniones de progreso con el cliente y presentaciones. Proporcionar información actualizada y precisa a los contactos de Account Management de mayor responsabilidad (Account Manager/Account Director). Gestionar el control presupuestario de tu marca y la coordinación de la facturación. Requisitos Grado universitario relacionado con Publicidad, Marketing, Gestión o Economía, o alrededor de 3 años de experiencia gestionando clientes, lo que significa que demostrarás una clara orientación al cliente. Alto nivel de inglés que será evaluado por nuestro equipo de Talent Acquisition. Sólido conocimiento del entorno de comunicación digital. Buenas habilidades interpersonales y de comunicación, dinámico/a, flexible y proactivo/a. Gran capacidad de resolución de problemas. Abierto/a a nuevas ideas y al cambio. Información adicional ¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos razones como: 🌟 Beneficios Flexibles (Coverflex): Disfruta de algo más que el trabajo con compensación flexible que incluye vales de comida, seguro médico, transporte y más. 🚀 Oportunidades de Crecimiento: Puedes avanzar en tu carrera no solo a través de la experiencia de trabajar con grandes clientes, sino también accediando a programas de formación locales y globales especializados según tu función, cubriendo tanto habilidades técnicas como soft skills. 📚 Formación Online Gratuita: Puedes acceder a cursos ilimitados de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial "Marcel". 🥇 Certificaciones de Partners: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes de la industria como Meta, Google o Amazon. 🌍 Trabaja desde cualquier lugar: Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld. 🎉 Atractivo paquete de vacaciones que incluye tu cumpleaños & Advertising Day off más algunos días libres adicionales. ¡El descanso también es importante! ✨ Conciliación de la vida laboral y personal: Disfruta de un modelo híbrido con hasta dos días de teletrabajo y horario intensivo de verano. Remoto total en Semana Santa, Navidad y 3 semanas en verano. Horario de inicio de jornada flexible. 🧘🏻‍♂️ Bienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro personal y organizamos diversas iniciativas de salud como meditación diaria o yoga, entre otras. Estamos certificados como Great Place to Work; tu felicidad y brindarte una experiencia excepcional significa mucho para nosotros, ¡disfrutemos! Aquí en Publicis Groupe, estamos comprometidos con la construcción de una fuerza laboral culturalmente diversa y, por lo tanto, fomentamos encarecidamente las solicitudes de grupos subrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y acogemos solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición individual en cualquier grupo o clase protegida por la ley. Si tienes alguna necesidad de adaptación razonable derivada de una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo. Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones relativas a la Seguridad de la Información y las Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de la Inteligencia Artificial, las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de Integridad, Prevención de la Corrupción y la Política Anti-Soborno y Anti-Corrupción. Además, todos los empleados deben completar cursos de formación obligatorios, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas.

Sobre Publicis Groupe

Publicis Groupe es un líder mundial en marketing, comunicación y transformación digital, que opera en los ámbitos de la creatividad, los datos, los medios y la tecnología. La empresa integra sus servicios a través del modelo 'Power of One', ofreciendo a los clientes un enfoque unificado para la construcción de marca y el crecimiento empresarial. Con una plantilla de más de 100.000 profesionales en todo el mundo, presta servicios a grandes clientes de diversos sectores.

Sector
Publicidad y marketing
Fundación
1926
Plantilla
100,000+
Sede
París, Francia
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Publicis Groupe tiene una presencia significativa en España, con oficinas en las principales ciudades como Madrid y Barcelona, ofreciendo oportunidades en roles creativos, de medios y tecnológicos.
  • La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la diversidad, la equidad y la inclusión, con iniciativas como 'Viva la Difference' y 'Working with Cancer'.
  • Publicis Groupe ofrece amplios programas de desarrollo profesional y una cultura colaborativa, haciendo hincapié en el crecimiento y la adquisición de habilidades.
  • Como empresa global, ofrece oportunidades de movilidad internacional, lo que permite a los empleados trabajar en diferentes países y culturas.
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