Responsable de Operaciones AFC - Equipo Francés

Sobre la oportunidad

Buscamos un Team Lead dinámico para unirse a nuestro departamento de AFC Operations en Madrid para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables y las políticas pertinentes de la empresa relacionadas con la lucha contra la delincuencia financiera (Anti-Financial Crime). Nuestro objetivo en AFC es liderar y dar forma a la industria creando una cultura de cumplimiento dentro de N26 en la que las autoridades, los clientes y las partes interesadas puedan confiar. Este rol es crucial para alcanzar este objetivo.

En este puesto, tú

Apoyarás todas las tareas de lucha contra la delincuencia financiera, incluyendo AML, financiación del terrorismo, sanciones, KYC y fraude. Detectarás tipologías de blanqueo de capitales y patrones de delitos financieros, al tiempo que gestionarás solicitudes externas e internas para detectar posibles delitos financieros.

Tus responsabilidades incluirán:

• Liderar y gestionar un equipo de analistas e investigadores.
• Garantizar la investigación y la notificación oportuna y precisa de actividades sospechosas.
• Supervisar las operaciones diarias para asegurar el cumplimiento de los estándares regulatorios.
• Monitorizar e informar sobre la eficacia de los controles de AFC.
• Coordinar con otros departamentos la implementación y aplicación/mejora de las políticas de AFC.
• Desarrollar e implementar mejoras de procesos para aumentar la eficiencia operativa.
• Apoyar en la respuesta a auditorías y consultas regulatorias según sea necesario.
• Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional dentro del equipo.
• Promover el trabajo en equipo y la colaboración para alcanzar objetivos comunes.

• Eres una persona detallista, diligente y fiable.
• Tienes una mentalidad práctica y asumes la responsabilidad de tus tareas.
• Debes disfrutar de un entorno de trabajo de ritmo rápido, mostrar una gran disposición para aprender y trabajar de forma autónoma para comprender nuevos temas.
• Debes tener capacidad para entrenar, asesorar y desarrollar a los miembros del equipo.
• Pensamiento estratégico con enfoque en la mejora de procesos.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir con los plazos.

Rasgos

• Ayudarte activamente a ti mismo (y a los demás) a tener éxito.
• Aprender continuamente y desafiar el status quo.
• Pensar globalmente, actuar localmente.
• Fuerte orientación a la acción.
• Dar y recibir feedback abierto, directo y oportuno.
• Respetar y seguir las reglas de escalación internas.

About the opportunity

We are looking for a dynamic Team Lead to join our AFC Operations Department in Madrid to ensure compliance with applicable regulations and relevant company policies related to Anti-Financial Crime. Our target in AFC is to lead and shape the industry by creating a culture of compliance within N26 that authorities, customers and stakeholders can trust. This role is crucial to achieve this goal.

In this role, you will

Support all Anti-Financial Crime tasks including AML, terrorism financing, sanctions, KYC, and fraud. You'll detect Money Laundering typologies and Financial Crime patterns, while handling external and internal requests to detect potential financial crime.

Your responsibilities will include:

• Leading and managing a team of analysts and investigators.
• Ensuring timely and accurate investigation of suspicious activities and reporting.
• Overseeing daily operations to ensure compliance with regulatory standards.
• Monitoring and reporting on the effectiveness of AFC controls.
• Coordinating with other departments to implement and enforce/improve AFC policies.
• Developing and implementing process improvements to enhance operational efficiency.
• Support responding to audits and regulatory inquiries as needed
• Fostering a culture of continuous learning and professional development within the team.
• Promoting teamwork and collaboration to achieve shared objectives.

• You are detail oriented, diligent and reliable.
• You have a hands-on mentality and take on ownership.
• You should enjoy a fast paced working environment, show high willingness to learn and work autonomously to grasp new topics.
• You should have ability to coach, mentor, and develop team members
• Strategic thinking with a focus on process improvement
• Ability to manage multiple priorities and meet deadlines

Traits

• Actively help yourself (and others) be successful.
• Continuously learn and challenge the status quo.
• Think globally, act locally.
• Strong bias for action.
• Give and receive open, direct and timely feedback.
• Respect and follow internal escalation rules