AFC Compliance Controls and Reviews - Associate

Presencial en Madrid·Añadida hoy

N26

40 ofertas abiertas

Resumen

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Madrid

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.

El puesto

Buscamos un "AFC Compliance Controls and Reviews - Associate". N26 ha reinventado la banca para el mundo digital actual. La tecnología y el diseño potencian todo lo que hacemos y es así como estamos construyendo la plataforma bancaria global que el mundo ama utilizar. Hemos eliminado las sucursales físicas, el papeleo y las comisiones ocultas para ofrecer una experiencia digital elegante y un ahorro supremo. Dar a las personas el poder de vivir y operar financieramente a su manera es lo que nos motiva cada mañana y lo que inspira el trabajo que realizamos.

El propósito principal de este puesto es gestionar y ejecutar el marco de control de la Segunda Línea de Defensa contra el Crimen Financiero (AFC), mediante la realización de rigurosas pruebas de cumplimiento, el codesarrollo de planes de control basados en riesgos, la notificación de riesgos sistémicos a la alta dirección y el impulso de la subsanación de las vulnerabilidades identificadas.

Qué harás

  • Ejecutar el marco de control de la Segunda Línea de Defensa en nombre del GMLRO, realizando pruebas de forma mensual, trimestral y anual para validar la postura de cumplimiento del banco.
  • Evaluar los controles mediante un enfoque de doble lente, valorando la idoneidad de la configuración del control y su rendimiento operativo real.
  • Codesarrollar y mantener el Plan de Control AFC local/global, asegurando que las actividades de prueba se deriven directamente de la Evaluación de Riesgos y se vinculen a salvaguardas específicas de AML, adaptándose al mismo tiempo a las necesidades del mercado local y al entorno regulatorio.
  • Preparar informes para el "AFC Governance Forum" (el canal principal para comunicar los resultados de los controles), destacando los riesgos sistémicos y la madurez de los controles ante la alta dirección.
  • Identificar proactivamente las deficiencias de control antes de que se conviertan en infracciones regulatorias, documentando observaciones formales y realizando el seguimiento de la subsanación por parte de los interesados hasta su cierre.

Experiencia:

Requisitos

Qué buscan

  • Grado en Derecho, Economía o equivalente con sólidos conocimientos de las leyes, reglamentos y normas que rigen las funciones de Cumplimiento y Prevención del Crimen Financiero en instituciones bancarias a nivel europeo y local; se valorará la formación de posgrado en cumplimiento (por ejemplo, Certified Compliance Professional, CIA, CAMS, CFE).
  • Al menos 3 años de experiencia en funciones de Auditoría Externa o Interna o de Aseguramiento de Riesgos, con experiencia específica en la ejecución de planes de seguimiento y pruebas de marcos de control.
  • Comprensión de las regulaciones locales y globales de AML/CTF, las mejores prácticas del sector y el panorama regulatorio bancario actual para garantizar que los controles sigan siendo pertinentes.
  • Dominio técnico de las metodologías de aseguramiento, incluida la lógica de muestreo.
  • Conocimiento sobre cómo traducir la Evaluación de Riesgos en un plan de control táctico.
  • Comprensión de las operaciones y productos bancarios, y de la interacción entre la 1ª y la 2ª Línea para identificar dónde es más probable que fallen los procesos.

Habilidades:

Se valorará

  • Se requiere fluidez en inglés y alemán (verbal y escrito); el francés y/o español y/o italiano son un plus.
  • Gran nivel de resiliencia con la capacidad de mantener los estándares de cumplimiento manteniendo relaciones de trabajo positivas.
  • Capacidad para demostrar agilidad trabajando en un entorno de ritmo rápido donde los productos y los riesgos evolucionan rápidamente.
  • Alta integridad y buen juicio, con un enfoque de toma de decisiones basado en datos.
  • Gran capacidad para analizar datos y procesos complejos para detectar fallos de diseño o brechas operativas.
  • Capacidad para cuestionar constructivamente a los interesados con respecto a los fallos de control y los planes de subsanación eficaces.
  • Habilidades de comunicación y gestión de los interesados para poder negociar eficazmente con partes internas y externas.
  • Capacidad analítica y de resolución de problemas para poder analizar datos, identificar tendencias y resolver problemas o conflictos.
  • Enfoque práctico y entusiasmo por abordar nuevos temas, demostrando al mismo tiempo una rápida comprensión del trabajo de proyectos conceptuales y del pensamiento estratégico.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Acelera tu crecimiento profesional uniéndote a uno de los disruptores de los que más se habla en Europa 🚀.
  • Beneficios para empleados que van desde un presupuesto competitivo para desarrollo personal, presupuesto para teletrabajo, descuentos en membresías de fitness y bienestar, aplicaciones de idiomas y transporte público.
  • Como empleado de N26, tendrás acceso a una suscripción "Premium" en tu cuenta bancaria personal de N26, así como suscripciones para familiares y amigos.
  • Un día adicional de vacaciones anuales por cada año de servicio.
  • Un alto grado de autonomía y acceso a tecnologías de vanguardia, todo ello trabajando con un equipo de compañeros amable de diversas nacionalidades, experiencias y orígenes.
  • Un paquete de relocalización con apoyo para la obtención de visado para quienes lo necesiten.

Sobre N26

N26 es un banco digital líder con sede en Berlín, Alemania, que ofrece servicios bancarios centrados en el móvil en toda Europa. Fundada en 2013, la empresa ha crecido hasta atender a millones de clientes en varios países, ofreciendo cuentas corrientes, ahorro, inversiones y productos de préstamo enteramente a través de su aplicación. Con un fuerte enfoque en la tecnología y la experiencia del usuario, N26 opera como un banco totalmente licenciado y está reconocida como una de las empresas fintech más destacadas de Europa.

En España, N26 tiene una presencia significativa, con una oficina dedicada en Madrid y un equipo centrado en el mercado español. La cultura laboral de la empresa es dinámica, rápida y altamente internacional, con el inglés como principal idioma de trabajo. Para los profesionales internacionales, N26 ofrece un entorno atractivo con oportunidades para trabajar en tecnología bancaria de vanguardia, colaborar con equipos diversos y contribuir al crecimiento de la banca digital en Europa.

Sector
Fintech
Fundación
2013
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Berlin, Germany
En España
Madrid

Datos prácticos

  • N26 opera con el inglés como principal idioma de trabajo, lo que lo hace accesible para profesionales internacionales.
  • La empresa ofrece un paquete de reubicación y apoyo con visados para empleados que se mudan a España o Alemania.
  • N26 tiene un fuerte enfoque en el desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento en roles de ingeniería, producto y datos.
  • La oficina de Madrid es un centro clave para el mercado español, ofreciendo roles en ingeniería, riesgo y marketing.
  • N26 proporciona un entorno de trabajo moderno y flexible con opciones de trabajo híbrido.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

N26 ha reinventado la banca para el mundo digital actual. La tecnología y el diseño potencian todo lo que hacemos y es así como estamos construyendo la plataforma bancaria global que el mundo ama usar.

Hemos eliminado las sucursales físicas, el papeleo y las comisiones ocultas para ofrecer una experiencia digital elegante y un ahorro supremo. Dar a la gente el poder de vivir y gestionar su banca a su manera es lo que nos motiva cada mañana e inspira el trabajo que realizamos.

Nuestra sede central está en Berlín, con oficinas en varias ciudades de Europa, incluidas Viena y Barcelona, y un equipo de 1.500 personas de más de 80 nacionalidades.

¿Te ves prosperando en este puesto? Nos encantaría recibir tu candidatura, incluso si no cumples el 100% de los criterios. ¡Puede que seas el perfil adecuado para este o para otros puestos!

Información adicional

En N26, creemos que nuestra fuerza reside en nuestra gente y en las diversas perspectivas que aportan. Nos esforzamos por construir equipos diversos que impulsen la innovación y el éxito empresarial. Buscamos activamente talento de todos los orígenes y acogemos solicitudes de todos los géneros, culturas, orientaciones sexuales, capacidades, neurodiversidades y edades.

Nos comprometemos a ofrecer una experiencia de candidato excelente y accesible. Si necesitas cualquier adaptación para que este proceso funcione para ti, por favor, háznoslo saber. ¡Estamos aquí para apoyarte!

Descubre más sobre Diversidad e Inclusión en N26: https://n26.com/en-eu/diversity-and-inclusion

Todas las vacantes de N26

Ubicación

N26 · Madrid

Carga Google Maps, que puede instalar sus propias cookies.

WhatsApp