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Manager de Relaciones Laborales-Zona Oeste de Madrid

Híbrido en Madrid·Añadida hace 2 meses (comprobada el 15 oct)

Agencia
Michael Page España

2380 ofertas abiertas

Resumen

Salario
70.000 € - 80.000 € al año
Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Contrato indefinido
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Mínimo 5 años de experiencia en puestos de Responsable/ Dirección de Relaciones Laborales.
  • Experiencia en gestión de compañías con más de 3.000 empleados.
  • Experiencia en entornos multi-centro, con más de un convenio colectivo.
  • Experiencia previa en el sector educativo (muy valorable).
  • Nivel de inglés muy alto.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido.
  • Salario competitivo entre 70.000€ y 80.000€ anuales según valía del candidato/a.
  • 1 día de teletrabajo.
  • Progresión y carrera profesional.
  • Ubicación: zona Oeste de Madrid.

El puesto

Se busca un/a Responsable de Relaciones Laborales con un nivel de inglés alto.Este puesto permanente ofrece la oportunidad de gestionar y liderar procesos clave en la organización.

  • Manager de Relaciones Laborales/ scope: más de 3.5k empleados
  • RRLL-Inglés alto-Valorable sector educativo

Qué harás

  • Diseñar e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos de la organización.
  • Supervisar y coordinar los procesos de desarrollo de personal.
  • Analizar y optimizar políticas de compensación y beneficios
  • Velar por el cumplimiento de la normativa en materia retributiva.
  • Colaborar con otros departamentos para fomentar un entorno laboral positivo.
  • Elaborar informes y métricas relacionadas con la gestión de los recursos humanos.
  • Gestionar la relación con los comités de empresa.
  • Liderar el diagnóstico, negociación y registro de los planes de igualdad.
  • Coordinar con asesoría legal externa en los procedimientos que lo requieran, manteniendo el criterio y la visión de negocio.
  • Ser el referente para los HRBP, las áreas especialistas de RRHH y el negocio ante decisiones laborales del departamento de Recursos Humanos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Organización multinacional del sector servicios en continuo crecimiento y expansión internacional

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