Director/a Comercial Internacional (decoración y Proyectos)

• Contrato indefinido en una empresa del sector contract.
• Incorporación a un proyecto empresarial sólido y con recorrido.
• Posición estratégica con impacto directo en la evolución de la compañía.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad de la posición.

Si estás interesado/a en este puesto, no dudes en inscribirte.

Compañía industrial especializada en el sector contract con sede en España, busca un perfil de Dirección Comercial con experiencia liderando equipos comerciales complejos de más de 15 personas, impulsando crecimiento internacional y gestionando proyectos de elevado valor añadido. La persona seleccionada será responsable de dirigir el área comercial, ejecutar la estrategia de crecimiento y supervisar la evolución del equipo comercial.

• Lidera la estrategia comercial y el crecimiento de la compañía.
• Dirige equipos y contribuye a la profesionalización del negocio.

Reportando a Dirección General, la persona seleccionada asumirá las siguientes responsabilidades:

• Definir y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos de negocio.
• Liderar, coordinar y desarrollar al equipo comercial.
• Supervisar la actividad comercial, realizando seguimiento de objetivos y resultados.
• Identificar nuevas oportunidades de desarrollo de negocio y crecimiento.
• Participar en la elaboración de planes comerciales y presupuestos.
• Coordinar la actividad comercial con el resto de los departamentos de la compañía.
• Representar a la empresa ante clientes y colaboradores estratégicos.
• Realizar viajes internacionales de forma habitual, aproximadamente entre un 30% y un 50% del tiempo, principalmente en Europa y Latinoamérica.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Se requiere formación universitaria en Ingeniería o Arquitectura. No se considerarán candidaturas que no cuenten con alguna de estas titulaciones.
• Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas.
• Experiencia consolidada liderando equipos comerciales amplios y estructuras jerárquicas con managers intermedios.
• Experiencia gestionando equipos de más de 15 personas de forma directa e indirecta.
• Trayectoria previa demostrable en sector contract en proyectos complejos o soluciones técnicas con componente consultivo.
• Experiencia internacional y desarrollo de negocio en diferentes mercados.
• Capacidad para liderar perfiles técnicos y aportar criterio en entornos de elevada exigencia profesional.
• Experiencia en implantación de procesos comerciales, CRM, previsión de ventas, objetivos y seguimiento de actividad.
• Perfil orientado a resultados, crecimiento, rentabilidad y generación de negocio.
• Disponibilidad para viajar entre un 30% y un 50% del tiempo, aproximadamente un 60% en Europa y un 30% en Latinoamérica.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente de forma habitual junto al equipo.