El portal de empleo de España

Técnico de Selección y Formación

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 17 días

Michael Page España

1569 ofertas abiertas

Inscribirme

Resumen

Detalles del puesto

26.000 € - 30.000 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Contrato indefinido
Jornada completa.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Formación académica en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato estable.
Salario entre 26.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia.
Horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30 h.
Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.
Hasta un día de teletrabajo semanal.

Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte.

El puesto

Qué harás

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

Gestión completa de procesos de selección.
Coordinación y seguimiento de los procesos de onboarding y planes de acogida.
Detección de necesidades formativas y gestión del plan anual de formación.
Coordinación de acciones formativas con proveedores externos e internos.
Gestión integral de la formación bonificada mediante FUNDAE: planificación, seguimiento, control documental, aplicación de bonificaciones y gestión del crédito formativo.
Mantenimiento y actualización de la información de empleados en A3innuva y Sesame HR.
Elaboración de informes e indicadores de RR. HH.
Soporte en administración de personal y coordinación con el área laboral.

Resumen

Buscamos un Técnico/a de Selección, Onboarding y Formación para el sector industria alimentaria en Arganda del Rey. Este puesto está enfocado en la gestión de procesos de selección, integración y formación del personal.

Horario flexible.
Zona sureste de Madrid.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos:

Formación académica en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
Experiencia de 3 a 5 años en Recursos Humanos gestionando procesos completos de selección y programas de onboarding.
Imprescindible experiencia en FUNDAE y gestión de formación bonificada.
Perfil organizado, autónomo, resolutivo y con capacidad para gestionar distintos proyectos simultáneamente.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.