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Asistente de Recursos Humanos

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 8 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 5 oct

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Barcelona

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Bachillerato

    «Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.» — según la oferta.

Habilidades

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Se valorará

Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.

Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.

Experiencia de supervisión: Sin experiencia de supervisión.

Licencia o certificación: Ninguna

El puesto

Qué harás

Responder llamadas telefónicas y registrar mensajes. Crear y mantener sistemas de archivo. Archivar y mantener la documentación y los registros de las entrevistas de los candidatos. Archivar, realizar el seguimiento y procesar las solicitudes de empleo. Crear y redactar correspondencia de oficina utilizando un ordenador. Auditar y coordinar la distribución de los cheques de pago. Comunicar a todos los candidatos que reciban una oferta de trabajo la documentación necesaria que deben aportar el primer día de empleo para completar los formularios de verificación de empleo I-9. Crear el expediente de personal de los nuevos empleados. Diseñar y actualizar la exposición y el contenido de los tablones de anuncios de comunicación para empleados (por ejemplo, en relación con el empleo, la contratación, los traslados y los ascensos). Publicar todos los avisos legales o reglamentarios necesarios relacionados con Recursos Humanos a la vista de todos los empleados según lo exige la ley.

Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, de seguridad y de protección, e informar de accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al responsable. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información confidencial; proteger los activos de la empresa. Ayudar a otros empleados para garantizar una cobertura adecuada y un servicio al cliente rápido. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos de forma precisa y completa; responder al teléfono utilizando la etiqueta adecuada. Introducir y localizar información relacionada con el trabajo utilizando ordenadores y/o sistemas de punto de venta. Mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin asistencia. Realizar otras funciones laborales razonables según lo solicitado por los supervisores.

Sobre Marriott International

Marriott International es una de las mayores empresas de hostelería del mundo, con una cartera de más de 8.700 propiedades en más de 30 marcas en 139 países y territorios. La empresa gestiona una amplia gama de marcas hoteleras, desde propiedades de lujo como The Ritz-Carlton, EDITION y W Hotels hasta marcas premium y de servicio selecto, y también opera el programa de viajes Marriott Bonvoy. Con más de 400.000 asociados en todo el mundo, Marriott es un líder global en la industria hotelera, conocido por su escala, diversidad de marcas y compromiso con la satisfacción del cliente.

En España, Marriott opera un número significativo de propiedades, incluidos el icónico Hotel Arts Barcelona, The Madrid EDITION y The Ritz-Carlton Tenerife, Abama. La presencia de la empresa en España es considerable, con hoteles en ciudades importantes como Barcelona, Madrid, Ibiza y Tenerife, que ofrecen puestos en alimentos y bebidas, habitaciones, finanzas y recursos humanos. Para los profesionales internacionales, Marriott ofrece un entorno estructurado con trayectorias profesionales claras, oportunidades de movilidad interna y una red global que puede facilitar la reubicación dentro de la empresa. La escala y el reconocimiento de marca de la empresa la convierten en un empleador atractivo para quienes buscan construir una carrera en la hostelería en España.

Sector
Hospitality
Fundación
1927
Plantilla
100,000+
Sede
Bethesda, USA
En España
Madrid, Barcelona, Ibiza y 1 más

Datos prácticos

  • Marriott opera en más de 130 países, ofreciendo potencial para traslados internos y movilidad profesional global.
  • La empresa cuenta con un programa de movilidad interna bien definido, que permite a los empleados solicitar puestos en diferentes países, incluida España.
  • Marriott ofrece un paquete de beneficios integral, que incluye seguro médico, planes de jubilación y descuentos en viajes.
  • La empresa es conocida por su sólida cultura de 'poner a las personas primero', lo que puede ser un factor positivo para las contrataciones internacionales.
  • Marriott tiene un programa estructurado de formación y desarrollo, incluido el programa Marriott Voyager para el desarrollo de liderazgo.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Le Méridien, nos inspira la era de los viajes glamurosos, celebrando cada cultura a través del espíritu distintivamente europeo de saborear la buena vida. Nuestros huéspedes son curiosos y creativos, buscadores de cultura cosmopolita que aprecian los momentos de conexión y el bajar el ritmo para saborear el destino. Ofrecemos un servicio auténtico, chic y memorable, junto con experiencias que inspiran a los huéspedes a saborear la buena vida. Buscamos personas curiosas y creativas para unirse a nuestro equipo. Si valoras conectar con huéspedes con ideas afines y tienes un profundo deseo de crear experiencias memorables, te invitamos a explorar las oportunidades profesionales en Le Méridien. Al unirte a Le Méridien, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. Sé donde puedas dar lo mejor de ti, comienza tu propósito, pertenece a un equipo global increíble y conviértete en la mejor versión de ti mismo.

Información adicional

En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y proporcionando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza reside en la rica mezcla de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación por cualquier base protegida, incluyendo la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.

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