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Gerente de Cuentas de Ventas Internas

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 4 días

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Alemán

    La oferta pide alemán o lo valora.

  • Trabajar presencialmente en Barcelona

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Titulación universitaria

    «Bachelor Degree or equivalent in any field (preferably IT/ Sales )» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Nos esforzamos por proporcionar a nuestros miembros del equipo y a sus seres queridos un conjunto integral de beneficios que apoye su bienestar físico, financiero y emocional.

También invertimos en tu carrera porque cuanto mejor seas, mejor seremos todos. Contamos con programas específicos diseñados para ayudarte a alcanzar cualquier objetivo profesional que tengas, ya sea que quieras convertirte en un experto en tu campo o aplicar tus habilidades en otra división.

Requisitos

Qué buscan

Educación y Experiencia Requeridas:

  • Licenciatura o equivalente en cualquier campo (preferiblemente IT/Ventas).
  • 0-3 años de experiencia laboral relevante o equivalente.
  • Inglés fluido. Se prefiere el alemán.
  • Ubicación: Barcelona o disponibilidad para reubicarse.

Conocimientos y Habilidades:

  • Comprensión fundamental de las carteras de productos y servicios de la empresa.
  • Comprensión fundamental de las carteras de productos y servicios de la empresa.
  • Conocimiento fundamental de la industria en un territorio concreto.
  • Habilidades fundamentales de comunicación y negociación.
  • Capacidad para trabajar y colaborar en un entorno de equipo.
  • Dependiendo del rol, puede requerir un enfoque de "hunter" (cazador) o un enfoque estratégico de "farmer" (agricultor) o de venta basada en relaciones.
  • Conocimiento fundamental de un sistema de Gestión de Relaciones con el Cliente (CRM) o del sistema Salesforce, que permite a las empresas gestionar las relaciones comerciales y los datos e información asociados a ellas.
  • Fuertes habilidades de comunicación y mentalidad proactiva

El puesto

Definición de la Familia de Puestos:

Gestiona de forma virtual (por teléfono, por medios electrónicos o redes sociales) un conjunto de cuentas asignadas o adquiridas. Construye, mantiene y realiza previsiones del pipeline de ventas, crea y desarrolla planes de cuenta. Trabaja estrechamente con el equipo de ventas externas de la empresa, los socios de canal y/o los clientes finales para llevar las oportunidades de venta al cierre. Puede generar y calificar leads para crear nuevas oportunidades de venta. Establece y ejecuta la estrategia de ventas para la parte asignada de la cuenta, territorio o vertical de industria.

Definición del Nivel de Gestión:

Aplica los fundamentos básicos de los principios, teorías y conceptos de una función a tareas de alcance limitado. Utiliza conceptos profesionales y conocimientos teóricos adquiridos mediante formación especializada, educación o experiencia previa. Desarrolla experiencia y conocimientos prácticos de las aplicaciones dentro del entorno empresarial. Actúa como miembro del equipo proporcionando información, análisis y recomendaciones en apoyo de los esfuerzos del equipo. Ejerce un juicio independiente dentro de parámetros definidos.

Responsabilidades:

Qué harás

  • Vende soluciones estándar para una parte o un conjunto de cuentas asignadas basándose en estrategias y planes de cuenta definidos; puede colaborar con el equipo de ventas de campo o vender de forma independiente.
  • Crea planes de cuenta para una parte o un conjunto de cuentas asignadas que sean de baja o media complejidad.
  • Puede generar y calificar leads potenciales para ser transferidos al equipo de Inside Sales.
  • Construye un pipeline de ventas dirigido y sabe cómo priorizar las tareas
  • Colaboración interna con equipos de diferentes BU y países

Cómo trabajarás

Inside Sales Account ManagerEste puesto ha sido diseñado como "Onsite", con la expectativa de que trabajarás principalmente desde una oficina de HPE.

Puesto

Sales

Sobre Hewlett Packard Enterprise

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Hewlett Packard Enterprise es la compañía global de edge-to-cloud que está transformando la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que residan, desde el edge hasta la nube, para que puedan convertir la información en resultados con la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura se nutre de encontrar formas nuevas y mejores de acelerar lo que viene después. Sabemos que aquí se valoran y tienen éxito los perfiles diversos. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si buscas ampliar y hacer crecer tu carrera, nuestra cultura te acogerá. Abre nuevas oportunidades con HPE.

Información adicional

HPE tiene el compromiso de crear un lugar de trabajo inclusivo y accesible, y fomenta las solicitudes de todas las personas cualificadas, incluidas aquellas con discapacidad. Si cree que necesita alguna adaptación durante cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, envíe su solicitud completando nuestro formulario seguro enlazado aquí.

Nota: Esta opción está reservada para solicitantes que necesiten asistencia o adaptaciones razonables relacionadas con una discapacidad.

Somos incondicionalmente inclusivos en nuestra forma de trabajar y celebramos la singularidad individual. Sabemos que aquí se valoran y tienen éxito los perfiles diversos. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien.

Sigue a @HPECareers en Instagram para ver lo último sobre la gente, la cultura y la tecnología en HPE.

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#digitalsales

Entry

HPE es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo/Veteranos/Discapacitados/LGBT. No discriminamos por motivos de raza, género o cualquier otra categoría protegida, y todas las decisiones que tomamos se basan en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo global que represente a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Por favor, Igualdad de Oportunidades de Empleo.

Hewlett Packard Enterprise es un empleador que protege a Veteranos/Personas con Discapacidades bajo principios de EEO.

HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte del empleador de registros de arrestos y condenas, incluidas las leyes que exigen que los empleadores consideren para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales.

Hemos detectado un aumento de las actividades fraudulentas de contratación en las que personas se hacen pasar por nuestra empresa o agencias de contratación autorizadas para ofrecer falsas oportunidades de empleo. Estas estafas pueden producirse a través de sitios web falsos, correos electrónicos, redes sociales o aplicaciones de chat y, a menudo, tienen como objetivo obtener información personal o dinero. Ten en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y empresas afiliadas, así como sus agencias/proveedores de contratación autorizados, nunca cobrarán a un candidato una cuota de registro, cuota de contratación ni ninguna otra cuota en relación con su proceso de reclutamiento y contratación. Tampoco solicitamos nunca información personal como datos de cuentas bancarias, números de Seguridad Social o documentos de identidad nacionales a través de redes sociales o aplicaciones de chat.

Todas las oportunidades de trabajo legítimas llegarán a través de los canales oficiales de la empresa, y los candidatos son responsables de verificar las credenciales de cualquier tercero que afirme representar a la empresa. Cualquier confianza depositada en una comunicación fraudulenta es bajo el propio riesgo del individuo, y HPE declina toda responsabilidad legal por cualquier daño resultante. Si sospecha de un fraude de contratación, no comparta información personal ni realice ningún pago y comunique el incidente a sus autoridades locales de inmediato.

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