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Más de 89.000 ofertas activasPresencial en Sant Cugat del Vallès·Jornada completa·Añadida hace 4 días
113 ofertas abiertas
Jornada completa
Según la oferta.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Sant Cugat del Vallès
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 7+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Four-year or Graduate Degree in Sales, Marketing, Business Administration, or any other related discipline or commensurate work experience or demonstrated competence.» — según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Seller Experience Market Engagement Lead
Resumen del puesto
• Este puesto es responsable de desarrollar y ejecutar planes para optimizar procesos y capacidades, al tiempo que actúa como mentor de los miembros junior del equipo para alcanzar los objetivos estratégicos. El rol colabora de forma transversal y aprovecha el análisis de datos y las metodologías de gestión de proyectos para impulsar transformaciones. El puesto supervisa las métricas de rendimiento, identifica tendencias complejas y proporciona informes periódicos a la dirección para apoyar el crecimiento organizacional.
Responsabilidades
• Desarrolla y ejecuta planes estratégicos integrales para la mejora y optimización de los procesos y capacidades de negocio en toda la organización, contribuyendo a una ventaja competitiva a largo plazo.
• Garantiza que el marco organizacional de los procesos y capacidades críticos se alinee con la arquitectura empresarial más amplia, la visión a largo plazo y la escalabilidad.
• Colabora de forma transversal para asegurar una integración y alineación perfecta de los procesos y capacidades con los objetivos estratégicos globales de la organización.
• Utiliza análisis de datos avanzados y modelos predictivos para identificar tendencias, patrones y oportunidades complejas, impulsando mejoras de procesos transformadoras, ahorros de costes sustanciales y el crecimiento de los ingresos.
• Implementa metodologías de gestión de proyectos y de mejora de la calidad de vanguardia para optimizar los procesos.
• Diseña y perfecciona métricas de rendimiento y KPIs para procesos y capacidades con el fin de proporcionar información y recomendaciones para la excelencia operativa y la ventaja competitiva.
• Identifica y gestiona los riesgos asociados con el cambio de procesos y capacidades para garantizar la continuidad del negocio, el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos estratégicos.
• Actúa como mentor y asesor de los miembros junior del equipo, cultivando activamente su crecimiento profesional y fomentando una cultura de excelencia dentro del equipo.
• Prepara y presenta informes y presentaciones periódicas a la dirección, comunicando el estado de las iniciativas de procesos y capacidades y su impacto en los resultados del negocio.
Educación y experiencia Recomendadas
• Grado de cuatro años o título de posgrado en Ventas, Marketing, Administración de Empresas o cualquier otra disciplina relacionada, o experiencia laboral equivalente o competencia demostrada.
• Normalmente cuenta con 7-10 años de experiencia laboral, preferiblemente en operaciones comerciales, mejora de procesos de negocio, gestión del cambio o un campo relacionado.
Certificaciones preferidas
• Certified Sales Operations Professional (CSOP)
Conocimientos y habilidades
• Contabilidad
• Metodología Agile
• Auditoría
• Automatización
• Operaciones comerciales
• Procesos de negocio
• Requisitos de negocio
• Gestión del cambio
• Proceso de mejora continua
• Análisis de datos
• Finanzas
• Indicadores clave de rendimiento (KPIs)
• Lean Manufacturing
• Lean Six Sigma
• Mejora de procesos
• Gestión de proyectos
• Aplicaciones SAP
• Metodología Six Sigma
• Cadena de suministro
• Gestión del flujo de trabajo
Habilidades transversales
• Comunicación efectiva
• Orientación a resultados
• Agilidad de aprendizaje
• Fluidez digital
• Enfoque en el cliente
Impacto y alcance
• Impacta en la función y lidera y/o aporta experiencia a equipos de proyectos funcionales y puede participar en iniciativas transversales.
Complejidad
• Trabaja en problemas complejos donde el análisis de situaciones o datos requiere una evaluación profunda de múltiples factores.
Descargo de responsabilidad
• Esta descripción de puesto describe la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado en este rol. No pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes, habilidades, responsabilidades, conocimientos, etc. Estos pueden estar sujetos a cambios y se pueden asignar funciones adicionales según lo requiera la dirección.
Jornada completa
Sin plus de turno (España)
Sales Operations
HP (Hewlett-Packard) es una empresa tecnológica global que diseña y fabrica una amplia gama de hardware, software y servicios, desde ordenadores personales e impresoras hasta impresión 3D y soluciones de trabajo híbrido. Con una plantilla de aproximadamente 58.000 empleados en todo el mundo, HP opera en más de 170 países y es un nombre conocido en el sector tecnológico, especialmente por sus innovaciones en informática personal e impresión.
En España, HP tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, donde emplea a miles de profesionales en ingeniería, ventas, marketing y operaciones. La empresa es uno de los principales empleadores de talento internacional en España, ofreciendo un entorno de trabajo multicultural y puestos en inglés, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales que buscan reubicarse. Las operaciones españolas de HP están profundamente integradas en su estructura EMEA, ofreciendo oportunidades en áreas como fabricación aditiva, ciberseguridad y análisis de datos.
HP, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y posibles empleados, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición genética o estado de portador, estado de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables.
Tenga la seguridad de que no será objeto de ningún trato adverso si decide revelar la información solicitada. Esta información se proporciona voluntariamente. La información obtenida se mantendrá en estricta confidencialidad.
Para más información, consulte la Política de EEO de HP o lea sobre sus derechos como solicitante según la ley aquí: "Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal"
El Senior Manager lidera la gobernanza y ejecución de una cartera global de Services Supply Chain. El puesto gestiona un equipo de profesionales para alinear inversiones con la estrategia de negocio.
Un líder técnico sénior impulsará las prácticas de ciclo de vida de desarrollo de software impulsado por IA. Diseñarás soluciones escalables y mentorizarás ingenieros.
Líder de Performance Marketing responsable de impulsar estrategias de marketing multicanal basadas en datos para el crecimiento del negocio.
Un Business Analyst actuará como asesor de confianza para el liderazgo de ventas, facilitando decisiones basadas en datos.
Un Campaign & Sequencing Manager impulsará el crecimiento de los ingresos mediante la creación de campañas de ventas y secuencias de prospección escalables.
Este puesto gestiona programas de RRHH y la planificación estratégica para HP en España. Ofrece un paquete de beneficios atractivo y oportunidades de crecimiento internacional.
Un Sales Coach impulsará la ejecución de ventas y la productividad de la incorporación en equipos multinacionales. El puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido y diversos beneficios corporativos.
Este puesto consiste en diseñar y validar soluciones mecánicas para sistemas de fabricación aditiva. Desarrollarás subsistemas mecánicos complejos colaborando con equipos multidisciplinares.
Este puesto gestiona procesos de RR.HH. como la incorporación, gestión de datos y cumplimiento. Ofrece un entorno global con diversos beneficios y crecimiento profesional.
Como Ingeniero de Calidad 3LS, actuarás como la máxima autoridad de escalación técnica, resolviendo problemas complejos y críticos para el negocio en colaboración con equipos de I+D y proveedores.
El Director lidera la estrategia de transformación multianual para la organización de Service Supply Chain de HP.
El Inside Account Executive gestiona estrategias de cuenta y ventas para medianas empresas. El puesto ofrece un paquete de beneficios competitivo y un modelo de trabajo híbrido.
2 mil €
🇬🇧2 mil €
🇬🇧40 mil €
