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Gerente de Campañas y Secuenciación - Centro de Ventas Multipaís

Híbrido en Sant Cugat del Vallès·Jornada completa·Añadida ayer

HP

113 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Sant Cugat del Vallès para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 5+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «Bachelor's degree in Business, Marketing, Communications, Sales, Economics, or a related discipline.» — según la oferta.

Beneficios

  • Seguro médico privado

    Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.

  • Seguro de vida

    Según la oferta.

  • Ticket restaurante

    Tarjeta o cheques de comida, según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 5 años de experiencia en Campaign Management, Sales Enablement, Demand Generation, Revenue Operations, Sales Excellence o funciones relacionadas.
  • Experiencia demostrada en la creación y el escalado de campañas outbound dentro de organizaciones de ventas B2B.
  • Experiencia en el apoyo a organizaciones de ventas regionales o globales en varios países.
  • Éxito demostrado en el desarrollo de estrategias de prospección que generen resultados de pipeline mensurables.
  • Experiencia en la creación de marcos de trabajo para campañas y programas de adopción para vendedores.
  • Sólida trayectoria colaborando con stakeholders de ventas, marketing y operaciones.
  • Experiencia trabajando en entornos de tecnología, software, SaaS o venta de soluciones complejas.

Se valorará

  • Un MBA o un título avanzado se considera una gran ventaja.
  • Se valorarán certificaciones relevantes en automatización de marketing, sales enablement, gestión de proyectos o metodologías de ventas.

Formación y certificaciones

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Ventas, Economía o una disciplina relacionada.

Idiomas

  • Inglés fluido, el dominio de otro idioma de Europa Occidental es una ventaja.
  • Estrategia, ejecución y optimización de campañas.
  • Mejores prácticas de prospección de ventas, secuenciación y generación de demanda.
  • Sólidas habilidades de mensajería, creación de contenido y desarrollo de propuestas de valor.
  • Análisis de datos y toma de decisiones basada en el rendimiento.
  • Gestión de proyectos y excelencia operativa.
  • Colaboración transversal y gestión de stakeholders.
  • Gestión del cambio, sales enablement y adopción de metodologías.
  • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presentación.
  • Experiencia con CRM y plataformas de sales engagement (Dynamics 365 u otro CRM).
  • Dominio de LinkedIn Sales Navigator, Power BI, herramientas de automatización de marketing y soluciones de contenido basadas en IA.
  • Comunicación Efectiva
  • Orientación a Resultados
  • Agilidad de aprendizaje
  • Fluidez Digital
  • Orientación al Cliente

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Una experiencia verdaderamente internacional: Trabaja en una organización global con colegas de más de 60 nacionalidades, colaborando entre culturas y geografías.
  • Crecimiento continuo y desarrollo profesional: Múltiples oportunidades de movilidad interna y carrera, respaldadas por la plataforma de aprendizaje de HP para seguir desarrollando tus habilidades.
  • Paquete de beneficios competitivos, que incluye:
  • Seguro de salud y de vida.
  • Tickets Restaurant o almuerzo a precios reducidos en nuestra cantina.
  • Horario flexible para apoyar la conciliación de la vida laboral y personal.
  • Programa HP Flex: Cheques guardería y tarjeta de transporte.
  • Ofertas y descuentos exclusivos en productos HP para empleados, amigos y familiares.
  • Inclusión y pertenencia en el centro: Únete a nuestras redes globales de empleados como Women, Pride, Inclusion, NextGen, Sustainability & DisAbility, con oportunidades para involucrarte localmente.
  • Devolver algo a la comunidad: Participa en iniciativas de voluntariado o únete a nuestro HP Charity Day anual celebrado en las instalaciones.
  • Mantente activo y con energía: Accede a nuestro centro deportivo (interior y exterior) con más de 25 actividades coordinadas.
  • Servicios médicos en el centro: Médico y equipo médico disponibles para chequeos anuales, nutrición, higiene bucal, fisioterapia y salud general.
  • Creatividad e innovación: Disfruta de nuestra Printing Happy Hour —desde fotos hasta pósteres de gran tamaño— y talleres prácticos utilizando las últimas tecnologías de impresión, desde revestimientos de paredes hasta impresión 3D.
  • Desplazamiento sencillo: Aparcamiento gratuito disponible o excelente acceso mediante servicios de tren cercanos.
  • Iniciativas de la Red de Mujeres: Eventos de networking, promoción de STEM, charlas de visión de negocio, sesiones de conciliación de la vida laboral y personal, y desarrollo de habilidades para el futuro.

El puesto

Buscamos un Campaign & Sequencing Manager para desempeñar un papel fundamental en el impulso del crecimiento de los ingresos en nuestro centro de ventas multinacional, mediante la creación y el escalado de campañas de ventas y secuencias de prospección de alto impacto. Aprovechando los activos de ventas y marketing existentes, esta persona convertirá las prioridades estratégicas en procesos de interacción repetibles que aumenten la generación de pipeline, mejoren la eficacia de los vendedores y garanticen una ejecución constante en diversos mercados.

Trabajando de forma transversal con los equipos de Liderazgo de Ventas, Marketing, Enablement y Analytics, el candidato seleccionado combinará la visión estratégica con la disciplina operativa para ofrecer resultados de negocio mensurables. Este puesto es crítico para construir un modelo operativo de centro de ventas de primer nivel, donde cada campaña refuerce el compromiso con el cliente, acelere la creación de oportunidades y apoye el crecimiento empresarial a largo plazo.

Qué harás

  • Desarrollar y gestionar una hoja de ruta escalable de campañas y secuencias alineada con las prioridades del negocio y los objetivos de ventas.
  • Diseñar, lanzar y optimizar campañas de prospección multicanal que impulsen la generación de pipeline y el crecimiento de los ingresos en múltiples mercados.
  • Crear y mantener mensajes convincentes para los vendedores, incluyendo plantillas de correo electrónico, guías de llamadas, contacto por LinkedIn, informes de campaña y propuestas de valor, aprovechando los activos de ventas y marketing existentes.
  • Establecer y promover las mejores prácticas de secuenciación, metodologías de ventas y estándares de ejecución de campañas para mejorar la consistencia y la eficacia de los vendedores.
  • Analizar el rendimiento de las campañas, supervisar las métricas clave e implementar mejoras continuas para maximizar la interacción, la conversión y la productividad.
  • Colaborar estrechamente con los equipos de Liderazgo de Ventas, Categoría, Marketing, Enablement y Analytics para garantizar que las campañas estén alineadas, sean mensurables y escalables.
  • Liderar los esfuerzos de adopción de campañas mediante la capacitación (enablement), la comunicación y el compromiso de los stakeholders, impulsando una adopción constante en diversos equipos de ventas y geografías.
  • Actuar como coordinador central para la planificación, ejecución, gobernanza y optimización de campañas dentro del centro de ventas multinacional.

Cómo trabajarás

  • Modelo de trabajo híbrido (home office / oficina), dependiendo del rol/funciones.

Jornada completa

Sin plus de turno (España)

Detalles del puesto

Campaign & Sequencing Manager - Multi-Country Sales Center

  • Impacta en múltiples equipos y puede actuar como líder de equipo o de proyecto, proporcionando dirección a las actividades del equipo y facilitando la validación de la información y el proceso de toma de decisiones del equipo.
  • Responde a problemas de complejidad moderada dentro de las directrices establecidas

entidad Sales & Services

Sales Operations

Sobre HP

HP (Hewlett-Packard) es una empresa tecnológica global que diseña y fabrica una amplia gama de hardware, software y servicios, desde ordenadores personales e impresoras hasta impresión 3D y soluciones de trabajo híbrido. Con una plantilla de aproximadamente 58.000 empleados en todo el mundo, HP opera en más de 170 países y es un nombre conocido en el sector tecnológico, especialmente por sus innovaciones en informática personal e impresión.

En España, HP tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, donde emplea a miles de profesionales en ingeniería, ventas, marketing y operaciones. La empresa es uno de los principales empleadores de talento internacional en España, ofreciendo un entorno de trabajo multicultural y puestos en inglés, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales que buscan reubicarse. Las operaciones españolas de HP están profundamente integradas en su estructura EMEA, ofreciendo oportunidades en áreas como fabricación aditiva, ciberseguridad y análisis de datos.

Sector
Technology
Fundación
1939
Plantilla
50,000–60,000
Sede
Palo Alto, USA
En España
Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • HP ofrece un entorno de trabajo global y prioritariamente en inglés en sus oficinas españolas, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
  • La empresa cuenta con un sólido programa de movilidad interna que permite a los empleados trasladarse entre países y puestos.
  • Las oficinas españolas de HP están ubicadas en Barcelona y Madrid, dos de las ciudades más internacionales y mejor conectadas de España.
  • La empresa es un actor importante en fabricación aditiva y ciberseguridad, áreas en las que España está desarrollando un hub tecnológico local.
  • HP ofrece beneficios competitivos y una carrera profesional estructurada para puestos de ingeniería y negocio.

En sus propias palabras

Información adicional

  • Esta descripción del puesto describe la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado en este rol. No pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes, habilidades, responsabilidades, conocimientos, etc. Estos pueden estar sujetos a cambios y la dirección puede asignar funciones adicionales según sea necesario.

HP, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y posibles empleados, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición genética o estado de portador, estado de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables.

Tenga la seguridad de que no será objeto de ningún trato adverso si decide revelar la información solicitada. Esta información se proporciona voluntariamente. La información obtenida se mantendrá en estricta confidencialidad.

Para más información, consulte la Política de EEO de HP o lea sobre sus derechos como solicitante según la ley aquí: "Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal"

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Híbrido en Sant Cugat del Vallès

Socio de RRHH de País

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Sant Cugat del Vallès
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105,1 mil US$ – 130 mil US$Sant Cugat del Vallès
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