El Senior Manager lidera la gobernanza y ejecución de una cartera global de Services Supply Chain. El puesto gestiona un equipo de profesionales para alinear inversiones con la estrategia de negocio.
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Más de 90.000 ofertas activasI+D de Ingeniería Mecánica - Fabricación Aditiva
Híbrido en Sant Cugat del Vallès·Jornada completa·Añadida hace 6 días
113 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Sant Cugat del Vallès para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Bachelor's or Master's degree in Mechanical Engineering or related engineering discipline.» — según la oferta.
Beneficios
Seguro médico privado
Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.
Seguro de vida
Según la oferta.
Ticket restaurante
Tarjeta o cheques de comida, según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Requisitos
Qué buscan
- Grado o Máster en Ingeniería Mecánica o una disciplina de ingeniería relacionada.
- Normalmente entre 5 y 8 años de experiencia en el desarrollo de productos mecánicos, preferiblemente en sistemas electromecánicos complejos o equipos industriales.
- Experiencia llevando productos o subsistemas desde el concepto hasta la validación y el lanzamiento a producción.
Se valorará
- Diseño Mecánico
- Product Development
- Diseño para la Fabricación y el Montaje (DFM/DFA)
- Dimensionamiento y Tolerancias Geométricas (GD&T)
- CAD (preferiblemente PTC Creo)
- HP AM & LF PLC
- Toma de Decisiones Técnicas
- Análisis de Causa Raíz
- Diseño Experimental y Validación
- Procesos de Fabricación
- Análisis de Datos de Ingeniería
- Experiencia en el aprovechamiento de herramientas asistidas por IA para mejorar la productividad de la ingeniería, la documentación técnica, el análisis de datos o los flujos de trabajo de desarrollo de software.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Una experiencia verdaderamente internacional: Trabaja en una organización global con colegas de más de 60 nacionalidades, colaborando entre culturas y geografías.
- Crecimiento continuo y desarrollo profesional: Múltiples oportunidades de movilidad interna y carrera, respaldadas por la plataforma de aprendizaje de HP para seguir desarrollando tus habilidades.
- Paquete de beneficios competitivos, que incluye:
- Modelo de trabajo híbrido (home office / oficina), dependiendo del rol/funciones
- Seguro de salud y de vida
- Tickets Restaurant o almuerzo a precios reducidos en nuestra cantina
- Horario flexible para favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar
- Programa HP Flex: vales para guardería y tarjeta de transporte
- Ofertas y descuentos exclusivos en productos HP para empleados, amigos y familiares
- Inclusión y pertenencia en el centro: Únete a nuestras redes globales de empleados como Women, Pride, Inclusion, NextGen, Sustainability & DisAbility, con oportunidades para involucrarte localmente.
- Devolver algo a la comunidad: Participa en iniciativas de voluntariado o únete a nuestro HP Charity Day anual celebrado en las instalaciones.
- Mantente activo y con energía: Accede a nuestro centro deportivo (interior y exterior) con más de 25 actividades coordinadas.
- Servicios médicos en el centro: Médico y equipo médico disponibles para chequeos anuales, nutrición, higiene bucal, fisioterapia y salud general.
- Creatividad e innovación: Disfruta de nuestra Printing Happy Hour —desde fotos hasta pósteres de gran tamaño— y talleres prácticos utilizando las últimas tecnologías de impresión, desde revestimientos de paredes hasta impresión 3D.
- Desplazamiento sencillo: Aparcamiento gratuito disponible o excelente acceso mediante servicios de tren cercanos.
- Iniciativas de la Red de Mujeres: Eventos de networking, promoción de STEM, charlas de visión de negocio, sesiones de conciliación de la vida laboral y personal, y desarrollo de habilidades para el futuro.
Entidad GBU
El puesto
I+D en Ingeniería Mecánica - Fabricación Aditiva
Este puesto es responsable de diseñar, desarrollar y validar soluciones mecánicas para sistemas de fabricación aditiva. Como parte de la organización de I+D en Ingeniería Mecánica dentro del negocio de Fabricación Aditiva, el ingeniero contribuye al desarrollo de sistemas mecánicos complejos, trabajando estrechamente con equipos multidisciplinares para ofrecer soluciones innovadoras, fiables y fabricables en tecnologías de Polímeros y Metales.
El puesto requiere sólidos fundamentos de ingeniería, un criterio técnico acertado y la capacidad de impulsar de forma independiente el desarrollo de subsistemas, colaborando con diversas funciones para equilibrar el rendimiento, la calidad, el coste y el cronograma.
También se espera que el ingeniero contribuya a las iniciativas de mejora continua, comparta activamente conocimientos técnicos y proporcione orientación técnica a ingenieros con menos experiencia cuando sea apropiado.
Qué harás
- Responsabilizarse del desarrollo de subsistemas mecánicos desde la generación del concepto hasta el diseño, prototipado, validación y lanzamiento del producto.
- Realizar análisis de ingeniería, análisis de acumulación de tolerancias y estudios de compensación de diseño (trade-off) para respaldar las decisiones técnicas.
- Definir, ejecutar y analizar planes experimentales para validar diseños e investigar problemas técnicos.
- Impulsar el análisis de causa raíz e implementar soluciones de ingeniería robustas basadas en datos de pruebas y razonamiento analítico.
- Colaborar con WS, EE, FW, Thermals, Materials, HWQA, OPS, PPSC, CA a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo del producto.
- Liderar discusiones técnicas y revisiones de diseño dentro del equipo del proyecto.
- Contribuir a la mejora continua de las metodologías de ingeniería, las prácticas de diseño y los procesos de desarrollo.
- Proporcionar orientación técnica y compartir conocimientos con ingenieros junior y compañeros.
Cómo trabajarás
Jornada completa
Sin plus de turno (España)
No
Competencias Transversales
- Responsabilidad técnica (Technical ownership)
- Colaboración entre disciplinas
- Comunicación técnica clara
- Resolución estructurada de problemas
- Agilidad de aprendizaje
- Mejora continua
- Mentoría y compartir conocimientos
Impacto y Alcance
Se responsabiliza del desarrollo de soluciones mecánicas para productos o subsistemas de complejidad moderada. Influye en las decisiones técnicas dentro del equipo del proyecto, contribuye a las mejores prácticas de ingeniería y puede liderar actividades técnicas para flujos de trabajo definidos mientras colabora con múltiples disciplinas de ingeniería.
Trabaja de forma independiente en tareas de ingeniería complejas que requieren un criterio técnico acertado y una priorización eficaz. Identifica riesgos técnicos, evalúa múltiples alternativas de solución y equilibra restricciones contrapuestas con una guía limitada.
Puesto -
Engineering
Sobre HP
HP (Hewlett-Packard) es una empresa tecnológica global que diseña y fabrica una amplia gama de hardware, software y servicios, desde ordenadores personales e impresoras hasta impresión 3D y soluciones de trabajo híbrido. Con una plantilla de aproximadamente 58.000 empleados en todo el mundo, HP opera en más de 170 países y es un nombre conocido en el sector tecnológico, especialmente por sus innovaciones en informática personal e impresión.
En España, HP tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, donde emplea a miles de profesionales en ingeniería, ventas, marketing y operaciones. La empresa es uno de los principales empleadores de talento internacional en España, ofreciendo un entorno de trabajo multicultural y puestos en inglés, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales que buscan reubicarse. Las operaciones españolas de HP están profundamente integradas en su estructura EMEA, ofreciendo oportunidades en áreas como fabricación aditiva, ciberseguridad y análisis de datos.
- Sector
- Technology
- Fundación
- 1939
- Plantilla
- 50,000–60,000
- Sede
- Palo Alto, USA
- En España
- Barcelona, Madrid
- Web
- hp.com
Datos prácticos
- HP ofrece un entorno de trabajo global y prioritariamente en inglés en sus oficinas españolas, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
- La empresa cuenta con un sólido programa de movilidad interna que permite a los empleados trasladarse entre países y puestos.
- Las oficinas españolas de HP están ubicadas en Barcelona y Madrid, dos de las ciudades más internacionales y mejor conectadas de España.
- La empresa es un actor importante en fabricación aditiva y ciberseguridad, áreas en las que España está desarrollando un hub tecnológico local.
- HP ofrece beneficios competitivos y una carrera profesional estructurada para puestos de ingeniería y negocio.
En sus propias palabras
Información adicional
HP, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y posibles empleados, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición genética o estado de portador, estado de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables.
Tenga la seguridad de que no será objeto de ningún trato adverso si decide revelar la información solicitada. Esta información se proporciona voluntariamente. La información obtenida se mantendrá en estricta confidencialidad.
Para más información, consulte la Política de EEO de HP o lea sobre sus derechos como solicitante según la ley aquí: "Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal"








