Abogado de Litigios - EMEA

· Grado en Derecho y titulación profesional para ejercer la abogacía en una jurisdicción pertinente.

· Al menos cinco años de experiencia post-titulación gestionando litigios e investigaciones en un bufete de abogados, una empresa global, o ambos, incluyendo responsabilidad significativa en estrategia, decisiones de casos importantes, dirección de asesores externos y resolución de asuntos complejos.

· Experiencia demostrada liderando o desempeñando un papel sustancial en la estrategia de litigios y gestionando asuntos a través de múltiples etapas de procedimientos contenciosos, incluyendo escritos importantes, audiencias, juicios, apelaciones o acuerdos, con un criterio sólido sobre cuándo defender, negociar o resolver una disputa.

· Experiencia gestionando asuntos en diversas jurisdicciones de EMEA y coordinando asesores locales y partes interesadas internas.

· Capacidad para gestionar una agenda variada, desarrollar dominio sobre materias desconocidas y trabajar eficazmente con abogados especialistas.

· Sólidas habilidades analíticas, de argumentación escrita, negociación y comunicación.

· Capacidad para asesorar a las partes interesadas de alto nivel con claridad, ejercer un juicio independiente y realizar recomendaciones prácticas en situaciones de incertidumbre.

· Experiencia gestionando asesores externos, presupuestos legales, previsiones y exposición financiera, equilibrando al mismo tiempo prioridades contrapuestas.

· Excelente inglés escrito y hablado y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno multinacional.

· Experiencia en departamentos jurídicos internos (in-house) en una empresa tecnológica global u otra multinacional.

· Experiencia en disputas de propiedad intelectual y licencias, incluidos asuntos relacionados con patentes o competencia.

· Experiencia en investigaciones gubernamentales, cumplimiento regulatorio y disputas transfronterizas complejas.

· Familiaridad con las reservas para litigios y los procesos de divulgación, el descubrimiento electrónico (e-discovery) y los sistemas de gestión de asuntos legales.

· Competencia en otros idiomas europeos.

El candidato debe tener derecho a vivir y trabajar en Barcelona.

Litigation Counsel - EMEA

Ubicación: Barcelona, España

Función: Worldwide Litigation and Government Investigations

HP busca un abogado de litigios experimentado para gestionar una cartera significativa de litigios e investigaciones en Europa, Oriente Medio y África. Con sede en Barcelona, el Litigation Manager, EMEA gestionará una cartera diversa de disputas, asesorará sobre riesgos legales y comerciales significativos, y desarrollará estrategias que protejan los intereses de HP y apoyen sus objetivos de negocio. El puesto implica una amplia gama de litigios e investigaciones, que pueden incluir asuntos comerciales, de propiedad intelectual, de competencia, de protección del consumidor, de privacidad, laborales, de valores y regulatorios. Requiere un sólido criterio en litigios, experiencia en la gestión de disputas complejas y la capacidad de trabajar en diversas jurisdicciones, disciplinas legales y funciones de negocio.

Como miembro del equipo de Worldwide Litigation and Government Investigations de HP, este abogado colaborará estrechamente con los asesores jurídicos regionales y nacionales, expertos legales en la materia, líderes de negocio y asesores externos para ofrecer una representación coordinada y eficaz.

Esta es una posición de contribuidor individual con autonomía y responsabilidad sustancial sobre la estrategia de litigios, los resultados y los presupuestos. El abogado liderará asuntos, dirigirá a los asesores externos y coordinará equipos multidisciplinares, escalando los riesgos significativos y las decisiones estratégicas según proceda.

· Liderar la estrategia de litigios y disputas. Asumir la responsabilidad de los asuntos en EMEA, desde las amenazas de demanda y la evaluación temprana del caso hasta los procedimientos, el juicio, la apelación, el acuerdo y la implementación de los resultados. Desarrollar y ejecutar estrategias basadas en los hechos, la legislación aplicable, las prioridades del negocio y la posible exposición financiera y reputacional.

· Gestionar una amplia cartera. Gestionar disputas en diversas áreas sustantivas, incluidos reclamos comerciales y contractuales, disputas de propiedad intelectual y licencias, competencia, consumo, privacidad, laboral, valores y asuntos regulatorios, trabajando con los especialistas pertinentes.

· Liderar investigaciones y respuestas a consultas gubernamentales. Dirigir o apoyar investigaciones internas y gubernamentales, consultas regulatorias, asuntos de competencia y otras cuestiones de cumplimiento, incluyendo la preparación y respuesta a inspecciones sorpresa (dawn raids) y solicitudes obligatorias de información, en coordinación con los equipos de Ética y Cumplimiento, Empleo, Privacidad y otros equipos relevantes.

· Proporcionar asesoramiento sustantivo en litigios. Evaluar reclamaciones y defensas, identificar fortalezas y lagunas probatorias, valorar opciones procesales y orientar las decisiones sobre la postura litigiosa, la transacción y la escalada. Revisar y dar forma a escritos relevantes, a la preparación de testigos y a la defensa de los intereses.

· Coordinar asuntos transfronterizos. Trabajar con colegas de litigios y asesores locales para alinear la estrategia entre jurisdicciones, abordar procedimientos relacionados y anticipar las implicaciones más amplias de las decisiones regionales.

· Asesorar a líderes de negocio y legales. Comunicar evaluaciones claras de la exposición, los resultados probables, las opciones disponibles y las acciones recomendadas. Traducir cuestiones complejas en consejos prácticos y escalar los acontecimientos significativos con prontitud.

· Dirigir a asesores externos. Dirigir a los asesores externos. Seleccionar y gestionar equipos legales externos, establecer la estrategia, la dotación de personal, los presupuestos y las expectativas de rendimiento, evaluar críticamente el asesoramiento y garantizar una representación eficaz y de alta calidad.

· Gestionar la exposición financiera y el gasto. Desarrollar y supervisar los presupuestos de los asuntos, mantener previsiones fiables, evaluar la economía de los acuerdos y proporcionar evaluaciones oportunas para respaldar las reservas, las divulgaciones y los informes internos.

· Liderar el desarrollo de hechos y pruebas. Trabajar con los equipos de negocio, testigos, Discovery and Solutions y asesores externos para desarrollar el registro de hechos, preservar y recopilar información relevante, preparar a los testigos y garantizar que las posiciones en el litigio estén respaldadas por la evidencia disponible.

· Prevenir y reducir disputas. Identificar problemas recurrentes y lecciones aprendidas de los litigios e investigaciones, y recomendar cambios en las prácticas comerciales, contratos, políticas o formación.

· Fortalecer la función global de litigios. Contribuir al intercambio de conocimientos, la gestión coherente de los asuntos, la mejora de procesos y el uso eficaz de la tecnología legal y la IA.

Esta es una posición híbrida, que requiere al menos tres días de trabajo presencial por semana.

Jornada completa

Sin plus de turno (España)

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