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Abogado Laboralista Procesal

Presencial en Madrid·Añadida hace 19 días

ACCIONA

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 4+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Grado en Derecho, y/o con especialización en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social o Relaciones Laborales.
Máster en Derecho Laboral, Relaciones Laborales y/o Máster de Acceso a la Abogacía.
Experiencia profesional mínima de 4‑5 años en empresa y/o despacho especializado en Derecho Laboral, con experiencia acreditada en la dirección y defensa de procedimientos ante los Juzgados de lo Social.
Capacidad para gestionar de forma autónoma asuntos laborales de naturaleza individual y colectiva, con criterio jurídico sólido y orientación a la resolución.
Buenas habilidades de comunicación e interlocución interna, con capacidad para trasladar criterios jurídicos complejos de forma clara y práctica.
Orientación a negocio, capacidad de anticipación del riesgo laboral y enfoque pragmático en la toma de decisiones.
Nivel de inglés C1 o equivalente, con capacidad para desenvolverse en entornos profesionales internacionales.

El puesto

Prestar asesoramiento jurídico‑laboral especializado a la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social, la correcta gestión del riesgo legal y la defensa eficaz de los intereses de la compañía, tanto en el ámbito de las relaciones laborales individuales como colectivas, incluyendo la actuación directa en sede judicial y administrativa.

Qué harás

Elaboración, revisión y supervisión de escritos y documentación jurídico‑laboral relativos a la gestión de las relaciones laborales individuales y colectivas (contratación, modificaciones, sanciones, despidos, reorganizaciones, etc.).
Defensa de la compañía en procedimientos laborales ante los Juzgados de lo Social, Tribunales Superiores de Justicia y organismos administrativos, con actuación directa en sala, incluyendo la preparación de estrategia procesal en fase administrativa, precontenciosa y judicial.
Gestión integral de expedientes disciplinarios y extintivos, velando por el cumplimiento de los requisitos legales y procedimentales, el control de plazos y la correcta custodia de la documentación con valor probatorio.
Asesoramiento y apoyo jurídico en procesos de negociación colectiva, conflictos colectivos y relaciones sindicales, colaborando en la interlocución con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras y sindicatos.
Preparación, coordinación y asistencia jurídica en actuaciones de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, así como representación de la empresa ante organismos públicos en actos de conciliación, mediación y otros procedimientos administrativos.
Asesoramiento continuo y soporte jurídico a las áreas de negocio y a los HR Business Partners, resolviendo consultas operativas en materia laboral y aportando criterios preventivos y soluciones prácticas orientadas a la gestión del riesgo.
Coordinación y seguimiento de procedimientos judiciales gestionados por despachos externos, asegurando la coherencia de la estrategia jurídica y la alineación con los intereses de la compañía

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna prueba

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Las pruebas online consisten en: idiomas, razonamiento y comportamiento.
Entrevista por competencias
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Si superas las pruebas, RR. HH. se pondrá en contacto contigo para realizar una entrevista por competencias.
Panel de entrevista
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Si reúnes las competencias requeridas para el puesto, comienza un panel de entrevistas con diversas personas clave, quienes toman la decisión final por consenso.
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Nuestros profesionales de RR. HH. te acompañarán en cada etapa del proceso y, si consideran que no eres el candidato más adecuado para ese puesto en particular, te lo comunicarán en cualquier momento.
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Sobre ACCIONA

ACCIONA es un líder global en infraestructura sostenible, energía renovable y gestión del agua. La empresa diseña y construye carreteras, puentes, ferrocarriles y edificios, desarrolla y opera plantas eólicas, solares e hidroeléctricas, y proporciona servicios de tratamiento de agua y desalinización. Con operaciones en más de 40 países y una plantilla de más de 40,000 empleados, ACCIONA está comprometida con contribuir a la lucha contra el cambio climático a través de su 'Plan de Desarrollo Sostenible 2025'.

Sector: Infrastructure and Energy
Fundación: 1997
Plantilla: 40,000
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, Barcelona, Valencia y 2 más
Web: acciona.com

Datos prácticos

ACCIONA tiene su sede en Madrid, España, y tiene una fuerte presencia en todo el país, con oficinas y lugares de proyecto en varias regiones.
La empresa ofrece numerosas oportunidades de prácticas (becas) en España, que pueden ser un excelente punto de entrada para estudiantes internacionales y recién graduados.
ACCIONA opera en más de 40 países, brindando oportunidades de movilidad internacional y crecimiento profesional.
La empresa está comprometida con la sostenibilidad y la innovación, lo que la convierte en un empleador atractivo para profesionales interesados en tecnologías verdes e infraestructura.
El conocimiento del idioma español a menudo es requerido para puestos en España, pero los proyectos internacionales pueden ofrecer oportunidades para profesionales que hablan inglés.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

Información adicional

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

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