Director Regional de Ventas, Adquisición de Empresas

En remoto desde España·Añadida hace 6 días

Grafana Labs

25 ofertas abiertas

Qué ofrecen

  • 262.750 € - 300.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Totalmente en remoto

    Según la oferta.

Qué piden

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Italiano

    La oferta pide italiano o lo valora.

  • Tener 8+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.

El puesto

Grafana Labs busca un Regional Sales Director, Enterprise Acquisition que será responsable de liderar un equipo de Account Executives de Enterprise Acquisition en Iberia, Italia y Oriente Medio. Como RSD, se te pedirá que impulses el crecimiento de nuevos ingresos, retengas y atraigas nuevo talento, y aumentes la presencia de Grafana dentro de tu territorio asignado. Serás reconocido como un líder de ventas en toda la empresa, marcando el tono y el ritmo de tu región específica. Buscamos un líder de ventas emprendedor, alguien que prospere en un entorno dinámico y en constante evolución. Dedicarás tu tiempo a desarrollar y ejecutar estrategias de ventas, asesorar a tu equipo y colaborar estratégicamente con diversos grupos de la organización.

Guiarás a tu equipo mediante un enfoque de venta consultiva en el que conocerás las necesidades de tus clientes potenciales para luego analizar el encaje potencial. Tu experiencia será fundamental para ayudar a articular el valor de nuestros productos y construir relaciones sólidas entre el cliente potencial y el equipo de ventas de Grafana. Idealmente, contarás con una formación técnica y habrás vendido anteriormente herramientas de visualización, gestión del rendimiento de aplicaciones o herramientas basadas en la nube. Si has trabajado anteriormente con software de código abierto, será aún mejor. Esta es una contratación crítica para la empresa y trabajarás estrechamente con el resto del equipo de liderazgo de GTM. Buscamos a alguien que quiera aceptar ese reto y construir algo grande.

Qué harás

  • Desarrollar y asesorar a tu equipo de ventas
  • Desarrollar un pipeline para ayudar a superar los objetivos de ingresos
  • Dirigir las actividades de ventas estableciendo territorios de ventas, cuotas y objetivos
  • Crear y mantener un plan de ventas anual (objetivos) en apoyo de nuestra estrategia y objetivos organizativos
  • Reunirse con clientes potenciales y diseñar estrategias con los representantes de ventas para ayudar a cerrar acuerdos
  • Ayudar al equipo a prepararse para las QBR y HBR
  • Desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo con contactos clave dentro de su base de cuentas
  • Colaborar estratégicamente con Marketing, Solution Engineers, R&D, Customer Support y otros equipos funcionales

Requisitos

Qué buscan

  • Mínimo 2 años liderando equipos de ventas exitosos
  • Mínimo 8 años de experiencia exitosa en ventas directas
  • Experiencia gestionando ciclos de ventas complejos
  • Excelentes habilidades de comunicación (escrita, oral) y de presentación (presencial, virtual)
  • Comodidad trabajando estrechamente y construyendo relaciones con ejecutivos de nivel C (C-Level)
  • Trayectoria constante en la configuración de acuerdos estratégicos de siete cifras
  • Experiencia en MEDDPICC
  • Experiencia trabajando con modelos de ROI y de costes para educar y asistir a compradores potenciales
  • Excelentes habilidades de organización, priorización y gestión del tiempo
  • Inquebrantable dedicación a la integridad y el profesionalismo
  • Experiencia liderando un equipo de captación de nuevos clientes (new logo hunting) en Iberia e Italia
  • Fluidez en inglés y español

Se valorará

  • Formación en aplicaciones técnicas, la familiaridad con OSS es una gran ventaja
  • Experiencia previa como Account Executive en la región del sur de Europa
  • Experiencia liderando un equipo de captación de nuevos clientes (new logo hunting) en el sur de Europa y Oriente Medio
  • Fluidez en italiano

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En España, el rango de compensación OTE para este puesto es de EUR 262.750 - EUR 300.000. La compensación real puede variar según el nivel, la experiencia y las habilidades evaluadas durante el proceso de entrevista. Todos nuestros puestos incluyen Restricted Stock Units (RSUs), lo que otorga a cada miembro del equipo propiedad sobre el éxito de Grafana Labs. Creemos en los resultados compartidos: las RSUs nos ayudan a mantenernos alineados e invertidos a medida que escalamos globalmente.

*Los rangos de compensación son específicos de cada país. Si te postulas para este rol desde una ubicación diferente a las indicadas anteriormente, tu reclutador discutirá el rango salarial y los beneficios definidos para tu mercado específico al inicio del proceso.

Proceso de selección

Es posible que no cumplas con todos los requisitos, y no pasa nada. Si este rol te entusiasma, nos encantaría que te postularas para lo que podría ser una oportunidad que realmente defina tu carrera.

Sobre Grafana Labs

Grafana Labs es la empresa detrás de Grafana, la plataforma líder de observabilidad de código abierto, junto con otros proyectos populares de código abierto como Loki, Tempo y Mimir. La empresa ofrece un conjunto completo de productos para monitoreo, registro y trazado, que sirven a una amplia gama de industrias a nivel mundial. Con un fuerte enfoque en la innovación de código abierto, Grafana Labs se ha convertido en un actor importante en el espacio de la observabilidad, con una fuerza laboral distribuida y un fuerte énfasis en el trabajo remoto.

En España, Grafana Labs tiene una presencia remota significativa, con muchos roles abiertos a candidatos residentes en el país. La empresa es conocida por su cultura remota-first, que es muy atractiva para profesionales internacionales. Valoran la flexibilidad, la colaboración y un fuerte compromiso con los principios de código abierto. Para las contrataciones internacionales, Grafana Labs ofrece la oportunidad de trabajar con un equipo distribuido globalmente, contribuyendo a productos utilizados por millones de usuarios en todo el mundo.

Sector
Observability
Fundación
2014
Plantilla
1,000–5,000
Sede
New York, USA

Datos prácticos

  • Grafana Labs es una empresa remota-first, y muchos roles en España son completamente remotos, ofreciendo flexibilidad para profesionales internacionales.
  • La empresa es un contribuyente importante al software de código abierto, brindando oportunidades para trabajar en proyectos ampliamente utilizados como Grafana, Loki y Tempo.
  • Grafana Labs tiene una fuerte presencia global, con empleados en más de 40 países, lo que lo convierte en un lugar de trabajo diverso e inclusivo.
  • La empresa ofrece compensación y beneficios competitivos, incluido capital, lo que es atractivo para contrataciones internacionales.
  • Los roles basados en España forman parte del equipo EMEA, lo que permite la colaboración con colegas en Europa, Medio Oriente y África.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Grafana Labs es la empresa detrás de Grafana Cloud, la plataforma de observabilidad totalmente gestionada en la que confían más de 10.000 organizaciones para garantizar la fiabilidad, resolver incidentes más rápido y optimizar la telemetría a gran escala. Construida sobre código abierto y estándares abiertos, y diseñada para la interoperabilidad con cualquier stack, Grafana Cloud lleva la IA a la observabilidad y la observabilidad a la IA, ofreciendo a los equipos (y a sus agentes) una visibilidad unificada para que puedan ver, entender y actuar sobre todos sus datos dispersos, vivan donde vivan, y avanzar a la velocidad de sus ambiciones. Clientes como Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft y Salesforce confían en Grafana Labs. Somos una empresa 100% remota con miembros de equipo en más de 40 países, respaldados por inversores de primer nivel como Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG y Lead Edge Capital. Más información en grafana.com y síguenos en LinkedIn y X.

Estamos creciendo rápido y manteniéndonos fieles a lo que nos hace diferentes: un legado de código abierto, una cultura de colaboración global y la pasión por un trabajo significativo. Nuestro equipo prospera en un entorno impulsado por la innovación donde la transparencia, la autonomía y la confianza alimentan todo lo que hacemos.

  • 100% Remoto, Cultura Global - Como empresa exclusivamente remota, reunimos talento de todo el mundo, unido por una cultura de colaboración y un propósito compartido.
  • Organización en Crecimiento - Enfrenta un trabajo significativo en un entorno de alto crecimiento y en constante evolución.
  • Comunicación Transparente - Espera una toma de decisiones abierta y actualizaciones periódicas para toda la empresa.
  • Impulsado por la Innovación - Autonomía y apoyo para entregar un gran trabajo y probar cosas nuevas.
  • Raíces de Código Abierto - Construido sobre valores impulsados por la comunidad que dan forma a nuestra manera de trabajar.
  • Equipos Empoderados - Cultura de alta confianza y bajo ego que valora los resultados por encima de la apariencia.
  • Vías de Crecimiento Profesional - Oportunidades definidas para crecer y desarrollar tu carrera.
  • Liderazgo Accesible - Ejecutivos transparentes que están involucrados, son visibles y humanos.
  • Personas Apasionadas - Únete a un equipo de personas inteligentes y colaboradoras a las que les importa profundamente lo que hacen.
  • Onboarding presencial - Queremos que prosperes desde el primer día junto a tus nuevos compañeros "Grafanistas" para aprender todo sobre lo que hacemos y cómo lo hacemos.
  • El equilibrio es clave - Operamos con una política global de vacaciones anuales de 30 días al año. 3 días de tu derecho a vacaciones anuales están reservados para los "Grafana Shutdown Days" para permitir que el equipo realmente se desconecte. *Cumpliremos con la legislación local cuando sea aplicable.

Información adicional

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Grafana Labs es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos solicitudes de todas las personas independientemente de su raza, color, nacionalidad, origen, casta, sexo, identidad o expresión de reasignación de género, orientación sexual, edad, religión o creencias, discapacidad, condición de veterano, información genética, embarazo, maternidad, estado civil, familiar o de cuidador, o cualquier otra característica protegida por la ley local. Creemos que la igualdad y la diversidad construyen una organización sólida, y trabajamos duro para asegurar que esa sea la base de nuestra organización a medida que crecemos.

Grafana Labs puede utilizar herramientas de IA en su proceso de contratación para ayudar a emparejar la información proporcionada en los CV con las ofertas de trabajo. El equipo de contratación continuará revisando los CV recibidos manualmente para identificar la alineación con las vacantes actuales.

Para obtener información sobre cómo se utilizan tus datos personales una vez que te hayas postulado a un trabajo, consulta nuestra política de privacidad.

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Ashby
Ashby
Hace 3 sem.

GTM Systems Analyst

Remote - US / United States / Remote - European Union / European Union / Remote - Canada / Canada / Ireland

75 mil € - 120 mil €

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