Ingeniero de Servicios Profesionales Sénior
Ingeniero de Servicios Profesionales Sénior para ofrecer servicios de instalación, migración y asesoría a clientes de GitLab.
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El equipo de Deal Desk de GitLab colabora estrechamente con nuestra organización de campo para dar soporte a la cotización, fijación de precios y registro de transacciones. Este equipo actúa como el principal enlace entre nuestros equipos de Ventas y Finanzas, y es responsable de que los registros de ventas sean eficientes, precisos y puntuales. Como parte del equipo más amplio de Revenue Operations, el equipo de Deal Desk da soporte a nuestro negocio, en constante cambio y complejidad, a medida que lanzamos nuevos productos, implementamos nuevos procesos y nos expandimos a nuevos países.
Buscamos a un líder experimentado, dedicado y empático para gestionar y hacer crecer nuestro equipo de Deal Desk en EMEA. Nuestro equipo está distribuido en varios países europeos, manteniendo los SLA y dando soporte a nuestros equipos de ventas en EMEA a medida que la base de clientes de GitLab continúa creciendo.
Directrices de contratación por país: GitLab contrata nuevos miembros del equipo en países de todo el mundo. Todos nuestros puestos son remotos; sin embargo, algunos pueden tener requisitos de elegibilidad específicos según la ubicación. Nuestro equipo de Adquisición de Talento puede ayudar a resolver cualquier duda sobre la ubicación una vez iniciado el proceso de selección.
GitLab es una plataforma líder de DevOps que proporciona una aplicación única para todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la planificación y la gestión del código fuente hasta CI/CD, monitorización y seguridad. La empresa es conocida por su cultura de trabajo totalmente remota, con más de 2.000 miembros del equipo en más de 60 países, y atiende a una base de clientes global que incluye muchas empresas de la lista Fortune 500. GitLab es una empresa que cotiza en bolsa en el Nasdaq, y su plataforma es utilizada por millones de desarrolladores en todo el mundo.
En España, GitLab tiene una presencia creciente con miembros del equipo trabajando de forma remota en todo el país, y la empresa contrata activamente para roles como arquitectos de soluciones y ejecutivos de ventas. La cultura totalmente remota de GitLab la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales, ya que ofrece flexibilidad y la oportunidad de trabajar con un equipo diverso y distribuido. La empresa valora la transparencia, la colaboración y la eficiencia, y proporciona un entorno único donde los empleados pueden contribuir a un proyecto líder de código abierto.
GitLab es la plataforma de orquestación inteligente para DevSecOps. GitLab permite a las organizaciones aumentar la productividad de los desarrolladores, mejorar la eficiencia operativa, reducir el riesgo de seguridad y cumplimiento, y acelerar la transformación digital. Más de 50 millones de usuarios registrados y más del 50% de las Fortune 100* confían en GitLab para entregar software mejor y más seguro con mayor rapidez.
Los mismos principios integrados en nuestros productos se reflejan en la forma en que trabaja nuestro equipo: adoptamos la IA como un multiplicador de productividad fundamental, y se espera que todos los miembros del equipo incorporen la IA en sus flujos de trabajo diarios para impulsar la eficiencia, la innovación y el impacto. GitLab es el lugar donde las carreras se aceleran, la innovación florece y cada voz es valorada. Nuestra cultura de alto rendimiento se basa en nuestros valores y en el intercambio continuo de conocimientos, lo que permite a los miembros de nuestro equipo alcanzar su máximo potencial mientras colaboran con líderes de la industria para resolver problemas complejos. Co-crea el futuro con nosotros mientras construimos tecnología que transforma la forma en que el mundo desarrolla software.
*Fortune 500® es una marca registrada de Fortune Media IP Limited, utilizada bajo licencia. Afirmación basada en los datos de GitLab. Fortune 100 se refiere al 20% superior de las empresas clasificadas en la lista Fortune 500 de 2025, publicada en junio de 2025. Fortune y Fortune Media IP Limited no están afiliados a GitLab, ni respaldan los productos o servicios de GitLab.
Ten en cuenta que aceptamos el interés de candidatos con diversos niveles de experiencia; muchos candidatos seleccionados no cumplen con todos y cada uno de los requisitos. Además, los estudios han demostrado que las personas de grupos infrarrepresentados tienen menos probabilidades de solicitar un empleo a menos que cumplan con todas las cualificaciones. Si te entusiasma este puesto, por favor, solicita el empleo y permite que nuestros reclutadores evalúen tu candidatura.
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GitLab se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y es un empleador que practica la acción afirmativa. Las políticas y prácticas de GitLab en relación con la contratación, el empleo, el desarrollo y la promoción profesional, el ascenso y la jubilación se basan únicamente en el mérito, sin distinción de raza, color, religión, ascendencia, sexo (incluyendo embarazo, lactancia, orientación sexual, identidad de género o expresión de género), origen nacional, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad mental o física, información genética (incluyendo antecedentes médicos familiares), situación de baja del servicio militar, condición de veterano protegido (que incluye veteranos con discapacidad, veteranos recientemente separados del servicio, veteranos en servicio activo en tiempo de guerra o con insignia de campaña, y veteranos con medalla de servicio de las Fuerzas Armadas), o cualquier otra condición protegida por la ley. GitLab no tolerará la discriminación ni el acoso basados en ninguna de estas características. Consulta también la Política EEO de GitLab y EEO is the Law. Si tienes una discapacidad o una necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor infórmannos durante el proceso de selección.