Administrador de Sistemas Sénior
EverfieldHace 1 sem.
Un Administrador de Sistemas Sénior gestionará y optimizará la infraestructura Linux, tanto on-premise como en la nube.
Híbrido en Madrid
El portal de empleo de España
Más de 89.000 ofertas activasResponsable de Precios
En remoto, UK - Remote +2·Jornada completa·Añadida hace 2 días
Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct
Everfield
5 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
Jornada completa
Según la oferta.
Totalmente en remoto
Solo desde ciertos lugares, según la oferta: «Can be based in the UK/Spain/Holland/Germany/Poland/France»
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Capacidad demostrada para operar eficazmente en todos los niveles y ganarse la confianza de los colegas y la alta dirección
Conocimiento y experiencia en transacciones transfronterizas (cross-border), intercambio (interchange) y redes de pago (schemes)
Experiencia significativa y demostrable en profundidad en un rol de precios comerciales, informes de gestión y planificación financiera dentro de un negocio complejo de alto volumen de transacciones e, idealmente, en el sector de los pagos
Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos
Pensador estratégico e innovador con capacidad para responder a los cambios en las políticas o redes y reflejarlos en la estrategia del equipo de precios
Experiencia demostrable en el uso de datos para desarrollar estrategias financieras comerciales y accionables que respondan a los requisitos del negocio y de los clientes
Evidencia de la creación de nuevos procesos y procedimientos para garantizar un enfoque financiero centrado en el cliente
Se valorará
Exposición a esquemas y métodos de pago alternativos como Girocard o soluciones de pago locales equivalentes en Europa
Experiencia trabajando en un entorno de start-up de ritmo rápido
Experiencia en las industrias de retail o de pagos integrados (embedded payments)
Competencia informática y de sistemas, incluyendo Microsoft Office Suite; se valorará la experiencia con Alteryx, Tableau, Macros y SQL.
Capacidad para comprender la dinámica financiera de diversos productos y clientes.
Capacidad para realizar investigaciones sobre mercados, productos y competidores.
Seguridad y agilidad: Buscamos comunicadores sólidos que valoren dar y recibir feedback, que construyan relaciones fácilmente y que sean rápidos de pensamiento, flexibles y que siempre estén aprendiendo y compartiendo conocimientos.
Capacidad para colaborar en la fijación de precios de Payments con expertos no especialistas en funciones financieras
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Paquete salarial atractivo con bonus basado en el rendimiento.
Flexibilidad remota (Puede tener base en el Reino Unido/España/Países Bajos/Alemania/Polonia/Francia)
Una cultura de equipo colaborativa basada en el respeto, la responsabilidad y la confianza.
Benefíciate del acceso a expertos internacionales dentro del ecosistema Everfield: acelera tu crecimiento personal y profesional.
Eventos de equipo regulares y celebraciones de la empresa.
El puesto
Como Pricing Lead, liderarás el diseño, desarrollo, prueba y despliegue de nuevos enfoques de precios y estrategias de salida al mercado (go-to-market). Establecerás relaciones con product owners, responsables de ventas y directores de operaciones/tecnología, aprovechando estas relaciones para identificar nuevas oportunidades estratégicas de precios. También promoverás la ejecución y entrega de nuevos modelos de precios en toda la organización.
Qué harás
Trabajar estrechamente con:
Finanzas para asegurar que los costes de entrada y la conciliación estén alineados (FinOps)
El equipo de ventas para asegurar que el feedback del mercado se integre en la herramienta de precios
Contabilidad interna para asegurar que los ingresos y el margen se reflejen adecuadamente
Responsabilidad de identificar y actualizar los precios de entrada de los proveedores clave
Gestionar los costes de las redes de tarjetas (card schemes) e intercambio (interchange), incluyendo revisiones periódicas de los cambios en las redes y boletines para miembros
Definir la estrategia de precios, desde la comprensión de los costes de entrada hasta las ofertas estándar y personalizadas, incluyendo paquetes (bundles): desarrollar y lanzar herramientas para lograrlo
Desarrollar e implementar un proceso de gestión de márgenes, incluyendo el seguimiento regular de la rentabilidad, que pueda aplicarse en diferentes regiones y PortCo's
Gestionar el proceso de actualización de precios y el seguimiento de la cartera de clientes existentes (back-book)
Gestionar las herramientas que utilizará el equipo de ventas para aplicar los precios y permitir la toma de decisiones rápidas durante el proceso de venta
Gestionar los incentivos y los acuerdos de participación en los ingresos entre las PortCo's y Everfield
Desarrollar y gestionar programas de incentivos para los comerciales
Proceso de selección
¡Esperamos recibir tu candidatura!
Sobre Everfield
Everfield es una empresa tecnológica que adquiere y opera empresas de software vertical en toda Europa. La compañía se centra en construir una cartera de soluciones de software especializadas para diversos sectores, proporcionando apoyo a largo plazo y recursos de crecimiento a las empresas adquiridas. Con sede en Londres, Everfield opera en varios países europeos, con el objetivo de consolidar y escalar proveedores de software de nicho.
En España, Everfield está ampliando su presencia mediante la contratación para puestos de liderazgo y ventas, incluido un Director General para España y puestos de ventas regionales. La empresa valora el talento internacional, especialmente aquellos con conocimientos de francés e inglés, y ofrece oportunidades para profesionales que buscan trabajar en un entorno dinámico e impulsado por adquisiciones. Como actor en crecimiento en el mercado europeo de software, Everfield ofrece una plataforma para el crecimiento profesional en ventas y gestión, con un enfoque en la región ibérica.
- Fundación
- 2019
- Plantilla
- 100–500
- Sede
- London, UK
Datos prácticos
- Everfield tiene su sede en Londres, ofreciendo una perspectiva global con operaciones en toda Europa.
- La empresa se está expandiendo activamente en España, con puestos para un Director General y posiciones de ventas, lo que indica oportunidades de crecimiento.
- Se buscan especialmente profesionales internacionales con conocimientos de francés e inglés para puestos de ventas.
- El modelo de negocio de Everfield implica adquirir y desarrollar empresas de software, proporcionando un entorno único para aquellos interesados en fusiones y adquisiciones y roles operativos.
- El enfoque de la empresa en software vertical significa que los empleados pueden adquirir un profundo conocimiento de la industria en diversos sectores.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Everfield compra, construye y hace crecer empresas europeas de software especializado y de mercado vertical, proporcionándoles las herramientas que necesitan para pasar al siguiente nivel. Nuestra misión es fomentar la ambición, impulsar el crecimiento y desbloquear oportunidades para el ecosistema de software de Europa.
Las empresas del ecosistema Everfield siguen un modelo descentralizado, manteniendo su equipo, marca y oficinas, mientras se centran en lo que mejor saben hacer: desarrollar productos y dar soporte a los clientes. Everfield ofrece apoyo en adquisición de talento, RR. HH. y acceso a un equipo de expertos en la creación y crecimiento de empresas SaaS B2B europeas que asesoran en temas financieros y operativos. Fundada en 2022, Everfield tiene presencia en el ecosistema en 9 países, y sigue creciendo.
Everfield Payments es un negocio de pagos integrados (embedded payments) ambicioso e innovador que trabaja dentro de una compañía que compra, desarrolla y hace crecer empresas de software especializado y de mercado vertical en Europa, proporcionándoles las herramientas necesarias para alcanzar el siguiente nivel. Nuestra intención es transformar la forma en que los Independent Software Vendors (ISVs) integran la aceptación de pagos en sus soluciones. Con un equipo pequeño pero en rápido crecimiento, nos centramos en ofrecer soluciones de pago excepcionales y escalables, adaptadas a las necesidades del mercado europeo.
Información adicional
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y garantizamos que ningún solicitante sea objeto de un trato menos favorable por motivos de género, identidad de género, estado civil, raza, color, nacionalidad, etnia, edad, orientación sexual, estatus socioeconómico, responsabilidades de dependientes, discapacidad física o mental. Cualquier decisión de contratación se toma en función de las habilidades, cualificaciones y experiencias.
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Hace 1 meses
Responsable Regional de Operaciones de Ingresos y Ciclo de Vida de Proyectos
En remoto, Puerta de Europa
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