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Responsable de Compras

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida ayer

Fever

222 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 6+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «Bachelor's degree in Business, Engineering, Finance, or equivalent experience.» — según la oferta.

Beneficios

  • Seguro médico privado

    Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.

  • Retribución flexible

    Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.

  • Gimnasio

    Gratis o con descuento, según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 6 años de experiencia en compras, gestión de categorías (category management) o un campo relacionado, incluyendo experiencia demostrada gestionando y desarrollando un equipo.
  • Grado en ADE, Ingeniería, Finanzas o experiencia equivalente.
  • Inglés y español de nivel C1, ambos requeridos a nivel de negociación, tanto escrito como hablado.
  • Sólidas habilidades de negociación, analíticas y organizativas; capacidad para gestionar programas globales y transversales.
  • Capacidad para operar de forma autónoma en un entorno global, de alto crecimiento y ritmo rápido.

Se valorará

  • Se valorará positivamente la experiencia gestionando la categoría de Travel & Expense (T&E).
  • Se valorará positivamente la experiencia diseñando o dirigiendo un programa de gestión de riesgos de proveedores, cumplimiento (compliance) o due diligence.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Atractivo paquete de compensación para recompensar tus contribuciones y crecimiento.
  • 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + un vale gratuito para Candlelight.
  • Remuneración flexible con Cobee: comidas, transporte, formación y apoyo para guardería (exento de impuestos).
  • Payflow: opción de acceder a parte de tu salario por adelantado.
  • Taxdown: ayuda para optimizar y presentar tus impuestos.
  • Seguro médico y dental privado con Cigna: cubierto al 100% por Fever. También puedes añadir a tus familiares mediante remuneración flexible.
  • Membresía de Wellhub para acceso a gimnasios y bienestar: cubierto al 100% por Fever hasta el plan Silver.
  • Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español.
  • Modelo de trabajo híbrido: compatible con el teletrabajo y con una oficina central en Madrid.
  • Snacks, bebidas y fruta fresca siempre disponibles en la oficina.

El puesto

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Qué harás

  • Responsable de la gestión integral de las categorías de Travel & Expenses (T&E) y Comunicación a nivel global: sourcing, negociación, gestión de proveedores, estrategia de programas y políticas.
  • Diseñar, implementar y gestionar el nuevo programa de Vendor Risk Management de Fever, que cubre a más de 9.000 proveedores en todo el mundo, construyendo marcos de evaluación de riesgos, procesos de due diligence y seguimiento continuo.
  • Colaborar con los equipos internos de Fever (Finanzas, Legal, Operaciones y partes interesadas del negocio) para identificar necesidades, estandarizar requisitos y traducirlos en estrategias de compras y de riesgo.
  • Buscar, evaluar y negociar con proveedores a nivel local, regional y global, equilibrando coste, calidad y riesgo.
  • Construir y mantener relaciones eficaces con proveedores y partes interesadas internas, incluyendo audiencias de nivel VP.
  • Liderar y desarrollar un equipo: establecer prioridades, realizar coaching para el crecimiento y asegurar la ejecución frente a los objetivos.
  • Monitorizar las tendencias del mercado y del sector y traducirlas en estrategias.
  • Definir y desplegar políticas, procedimientos y gobernanza de compras y de riesgo de proveedores a nivel global.

Cómo trabajarás

#LI-fulltime #LI-hybrid

El Puesto

Como Procurement Lead, serás responsable de la gestión integral de categorías globales de alta visibilidad e impulsarás una de las iniciativas clave de riesgo de Fever, trabajando estrechamente con los líderes de Finanzas, Legal y Ops.
Se espera que demuestres proactividad y sentido de la responsabilidad, tomando decisiones basadas en datos e impulsando programas que escalen en un negocio global de alto crecimiento.

Quién eres

Puedes esperar unirte a un grupo de colaboradores diversos y trabajadores, donde el encaje cultural es alguien dispuesto a mantener la humildad, aprender y que pueda trabajar con agilidad.

Por qué te encantará trabajar aquí

  • Equipo internacional dinámico: un grupo joven y con talento que crea un excelente ambiente de trabajo.

Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Proceso de selección

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice

Sobre Fever

Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.

En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.

Sector
Entertainment
Fundación
2012
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Madrid, Spain
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
  • La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
  • Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
  • Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
  • La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Fever, nuestro equipo de FP&A transforma los datos financieros en una hoja de ruta para el crecimiento global. Cerramos la brecha entre el rendimiento histórico y la ambición futura, asegurando que cada movimiento estratégico esté respaldado por un análisis riguroso y claridad fiscal. Al colaborar con Legal, Operaciones y Ventas, abordamos desafíos financieros complejos para nuevos proyectos e identificamos los palancas de rentabilidad que nos permiten escalar de forma sostenible.

Únete a nosotros si quieres transformar los datos financieros en una hoja de ruta global, descubrir palancas de rentabilidad y proporcionar la claridad fiscal que impulsa nuestro crecimiento sostenible.

Información adicional

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

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