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Especialista en Operaciones de Producto (Backoffice)

Híbrido en Madrid·Añadida hoy

Fever

225 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Beneficios

  • Seguro médico privado

    Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.

  • Retribución flexible

    Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.

  • Gimnasio

    Gratis o con descuento, según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

  • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales: capacidad para colaborar eficazmente con múltiples interesados internos y externos de forma diaria.
  • Capacidad de aprendizaje rápido con gran retención y capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar picos de alta demanda.
  • Nivel alto de inglés y español (requerido).
  • Más de 1 año de experiencia en funciones similares (p. ej., Product Operations, Product Support, Tech Operations o Scaling Operations en plataformas B2C/Marketplace)
  • Proactivo y decidido, con gran capacidad de resolución de problemas y rapidez de reacción.
  • Dominio avanzado de Microsoft Office y capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas (SQL, dashboards, sistemas internos, etc.).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Atractivo paquete de compensación que consiste en un salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un alto rendimiento
  • Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría en rápido crecimiento
  • 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever
  • Trabaja en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibles viajes por nuestros mercados
  • Compatible con el trabajo desde casa
  • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
  • ¡Gran ambiente de trabajo con un equipo joven e internacional de personas con talento con las que trabajar!
  • Seguro médico y otros beneficios como remuneración flexible con una exención fiscal del 100% a través de Cobee
  • Clases de inglés y español
  • Membresía de Gympass
  • ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratis en la oficina!
  • Posibilidad de recibir por adelantado parte de tu salario a través de Payflow

El puesto

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Qué harás

En Fever, buscamos a una persona para unirse al Marketplace Operations Team. Las tareas consistirán en lo siguiente:

  • Fever´s Back Offices Management: creación, configuración, supervisión y mantenimiento continuo de las experiencias en las plataformas internas y externas de ticketing y distribución.
  • Operational Monitoring: comprobaciones diarias de las experiencias publicadas para garantizar una configuración, un rendimiento y un funcionamiento correctos.
  • Cross-Team Coordination: colaboración diaria con Project Management, Product, Quality Assurance, Marketing, Finance y otros interesados para apoyar la configuración del plan de back-office, coordinar los lanzamientos de experiencias y mejorar continuamente los procesos operativos internos.
  • API Integrations Maintenance: supervisar el rendimiento diario de las integraciones de API de socios externos, identificar problemas de forma proactiva, coordinar las soluciones con los equipos técnicos y los socios, y garantizar una continuidad operativa fluida para las experiencias en vivo.
  • Team Alignment & Reporting: participar en reuniones semanales con los equipos internos pertinentes para alinear prioridades, informar de problemas operativos y apoyar la continuidad de las operaciones del marketplace.

Sobre Fever

Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.

En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.

Sector
Entertainment
Fundación
2012
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Madrid, Spain
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
  • La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
  • Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
  • Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
  • La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Como equipo de Operations, nos aseguramos de que todo funcione sin problemas en todos los productos y países de Fever. Supervisamos procesos, identificamos prioridades y optimizamos las formas de trabajo para apoyar el crecimiento y ofrecer una experiencia de primer nivel a todos los interesados. Únete a nosotros y ayúdanos a que Fever siga funcionando de manera eficiente mientras moldeas el futuro de nuestras operaciones.

Este equipo especializado hace que todo funcione sin problemas entre bastidores. Nuestra visión es construir y mejorar los procesos y estructuras que ayuden a los equipos a trabajar mejor y a moverse más rápido para maximizar la productividad, impulsar la innovación y ofrecer resultados excepcionales. Trabajamos estrechamente con el liderazgo ejecutivo, los jefes de departamento y los empleados para garantizar que las estrategias operativas respalden la visión global y los objetivos de negocio de Fever.

Información adicional

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice

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