Gerente de Proyectos Financieros - Implementación de Business Central

• Grado o Máster en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Economía, Sistemas de Información o un campo relacionado
• Más de 5 años en finanzas, sistemas financieros, implementación de ERP o consultoría financiera
• Al menos una implementación de ERP de ciclo completo o despliegue con alcance financiero, idealmente como project manager o responsable de línea de trabajo (workstream lead); dos o más es un plus
• Sólido conocimiento de los procesos financieros y de ERP financieros, especialmente A/P y Libro Mayor (General Ledger), además de conocimientos operativos de A/R, activos fijos, intercompany e IVA
• Experiencia en entornos multinacionales y comprensión de cómo las reglas fiscales y legales locales condicionan la configuración de un ERP
• Habilidades demostradas en gestión de proyectos: planificación, seguimiento de hitos, gestión de riesgos y dependencias, y dirección de varios flujos de trabajo simultáneamente
• Actitud práctica: comodidad revisando datos, realizando pruebas y formando a los usuarios por cuenta propia; Excel avanzado
• Cómodo con la tecnología y la IA: utilizas herramientas, automatización e IA siempre que aceleren o mejoren los despliegues, la migración de datos y las pruebas. No necesitas ser ingeniero, pero entiendes bien los datos, las herramientas y los procesos
• Comunicador claro que coordina equipos internos, equipos financieros locales y socios externos a todos los niveles
• Calma bajo presión, comodidad con la ambigüedad y motivación por una scale-up de ritmo rápido
• Inglés C1 o superior (obligatorio)
• Residente en Madrid

• Paquete de compensación atractivo para recompensar tus contribuciones y crecimiento.

• 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + un vale gratuito para Candlelight.

• Remuneración flexible con Cobee: comidas, transporte, formación y apoyo para guardería (exento de impuestos).

• Payflow: opción de acceder a parte de tu salario por adelantado.

• Taxdown: ayuda para optimizar y presentar tus impuestos.

• Seguro médico y dental privado con Cigna: 100% cubierto por Fever. También puedes añadir a tus familiares mediante remuneración flexible.

• Membresía de Wellhub para acceso a gimnasios y bienestar: 100% cubierto por Fever hasta el plan Silver.

• Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español.

• Modelo de trabajo híbrido: compatible con el teletrabajo y con una oficina central en Madrid.

• Snacks, bebidas y fruta fresca siempre disponibles en la oficina.

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

• Planificar y ejecutar varios despliegues de Business Central por países de forma simultánea, desde el kick-off hasta la puesta en marcha (go-live) y el periodo de soporte intensivo (hypercare)
• Ser responsable del plan de cada despliegue, hitos, plan de transición (cut-over) y registro de riesgos, problemas y dependencias; informar claramente del estado a la dirección de Finance
• Ejecutar el playbook de despliegue existente (plantillas, listas de verificación, criterios de preparación) y mejorarlo con cada fase para que los despliegues sean cada vez más rápidos
• Evaluar las entidades recién adquiridas e integrarlas en el flujo de despliegue
• Realizar revisiones de adecuación (fit-gap) de los requisitos locales frente al modelo global en las áreas de A/P, G/L, A/R, activos fijos, intercompany y IVA/impuestos; limitar los cambios locales a lo estrictamente necesario
• Trabajar con los equipos financieros locales, asesores fiscales y socios de implementación en las necesidades legales y fiscales, tales como la facturación electrónica, la presentación de informes de IVA, el plan de cuentas local y los libros legales
• Validar que las conexiones existentes con la propia plataforma de Fever funcionen para cada nueva entidad
• Preparar y verificar la migración de datos: saldos de apertura, partidas pendientes de A/P y A/R, datos maestros de proveedores y clientes, activos fijos. Conciliar con los sistemas heredados y contables externos
• Planificar y ejecutar las pruebas de aceptación de usuario (UAT) con los equipos locales, y realizar el seguimiento de los problemas hasta que se resuelvan
• Formar a los usuarios clave y a los equipos financieros locales; redactar guías de procesos e instrucciones de trabajo
• Apoyar los primeros cierres mensuales tras la puesta en marcha y realizar una transición fluida al soporte de la actividad diaria (business-as-usual)
• Actuar como punto único de contacto para cada despliegue en las áreas de Finance, Tax, socios de implementación y proveedores de contabilidad externalizados
• Detectar riesgos de forma temprana, agilizar la toma de decisiones y mantener a todos alineados en un entorno de rápido cambio

• Equipo internacional dinámico: un grupo joven y con talento que crea un gran ambiente de trabajo.

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