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Gestor de Proyectos

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hoy

Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct

Fever

230 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Beneficios

  • Seguro médico privado

    Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.

  • Retribución flexible

    Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.

  • Gimnasio

    Gratis o con descuento, según la oferta.

Habilidades

Se valora

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

  • Formación en ingeniería: un requisito imprescindible.
  • De 3 a 5 años en gestión de proyectos/programas, PMO, operaciones o coordinación de socios/cuentas; idealmente en startups de alto crecimiento, marketplaces, viajes/ticketing o e-commerce.
  • Experiencia en entornos de startups tecnológicas.
  • Gran capacidad de organización y gestión de stakeholders: mantienes alineados múltiples flujos de trabajo y equipos, influyendo sin autoridad formal.
  • Orientación al negocio y al socio: comprendes lo que un socio necesita y lo conviertes en un plan accionable.
  • Comodidad trabajando con equipos comerciales, técnicos y operativos, y traduciendo conceptos entre ellos.
  • Orientación a procesos y comodidad con los datos (uso de KPIs para priorizar y realizar el seguimiento del trabajo).
  • Excelente comunicación en inglés y español; un tercer idioma es un plus.

Se valorará

  • Se valorará: familiaridad con modelos de distribución/socios comerciales/marketplace, experiencia práctica con herramientas de PM (Asana, Jira, Monday, Notion) y experiencia coordinando integraciones técnicas.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Atractivo paquete de compensación que consiste en un salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento excepcional.
  • Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría en rápido crecimiento
  • 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever
  • Trabaja en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibles viajes por nuestros mercados
  • Compatible con el trabajo desde casa
  • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
  • ¡Un gran ambiente de trabajo con un equipo internacional de personas con talento para trabajar!
  • Seguro médico y otros beneficios como remuneración flexible con una exención fiscal del 100% a través de Cobee
  • Clases de inglés
  • ¡Tenemos comida, bebidas y fruta gratis en la oficina!
  • Posibilidad de recibir por adelantado parte de tu salario a través de Payflow
  • Membresía de Gympass

#LI-hybrid #LI-fulltime

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice

El puesto

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Sé el motor que convierta la ambición de nuestros socios en una distribución activa y escalable.

Fever conecta a millones de personas con experiencias inolvidables. Dentro de nuestra organización de Growth, el equipo de Distribution lleva esas experiencias a nuevas audiencias a través de plataformas de terceros y revendedores. Una gran estrategia solo importa si se ejecuta realmente, y ese es tu trabajo.

Como Project Manager, estarás en el centro de todo: entre nuestros equipos de Partner Management, Comercial, Connectivity y Operations. Traducirás las necesidades de cada socio en un plan de distribución claro y luego lo impulsarás para que se ponga en marcha a tiempo.

Qué harás

  • Diseñar y coordinar el plan de distribución de extremo a extremo para cada socio: qué experiencias, qué canales, qué cronograma y qué resultados.
  • Ser el núcleo de la gestión de proyectos entre Partner Management, Comercial, Connectivity y Operations, asumiendo la responsabilidad de los plazos, las dependencias y los entregables.
  • Impulsar la ejecución transversal: coordinar con los compañeros operativos para lanzar catálogos, desbloquear problemas y mantener las integraciones en marcha.
  • Gestionar el pipeline de proyectos de distribución: priorizar por impacto frente a esfuerzo, realizar el seguimiento del estado y mantener a todos alineados.
  • Crear los procesos repetibles y los playbooks que hagan que la incorporación de nuevos socios sea más rápida y escalable.
  • Realizar el seguimiento de los KPIs del proyecto (tiempo de lanzamiento, cobertura, socios activos, aumento de ingresos) e informar claramente a las partes interesadas internas y externas.
  • Detectar riesgos y cuellos de botella de forma temprana y trabajar para su resolución.

Sobre Fever

Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.

En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.

Sector
Entertainment
Fundación
2012
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Madrid, Spain
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
  • La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
  • Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
  • Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
  • La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.
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