Especialista de Marketing Junior (Campañas Offline)

• 1 - 3 años de experiencia en la industria de medios tradicionales.
• Diplomatura/Grado en Marketing/Comunicación.
• Competencia demostrada en habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (C1-C2).
• Demostrar un buen conocimiento de los canales de circulación de noticias para difundir la información de manera efectiva en el canal adecuado.
• Mentalidad creativa y toma de decisiones basada en datos.
• Gran atención al detalle y habilidades organizativas.
• Personificar una actitud de ganas de aprender con el impulso de asumir nuevas responsabilidades.

• Paquete de compensación atractivo con margen de crecimiento.
• 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + un vale gratuito para Candlelight.
• Remuneración flexible con Cobee: comidas, transporte, formación y apoyo para guardería (exento de impuestos).
• Payflow: opción de acceder a parte de tu salario por adelantado.
• Taxdown: ayuda para optimizar y presentar tus impuestos.
• Seguro médico y dental privado con Cigna: cubierto al 100% por Fever. También puedes añadir a tus familiares mediante remuneración flexible.
• Membresía de Wellhub para acceso a gimnasios y bienestar: cubierto al 100% por Fever hasta el plan Silver.
• Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español.
• Modelo de trabajo híbrido: compatible con el teletrabajo y con una oficina central en Madrid.
• Snacks, bebidas y fruta fresca siempre disponibles en la oficina.
• Equipo internacional dinámico: un grupo joven y con talento que crea un excelente ambiente de trabajo.

·#LI-Hybrid

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Como Junior Media Buying Specialist, apoyarás la planificación, ejecución y optimización de campañas en medios tradicionales a través de diversos canales, incluyendo Out-of-Home (OOH), TV, Radio y Prensa. Trabajando estrechamente con las partes interesadas internas, agencias de medios y socios externos, ayudarás a garantizar que las campañas se entreguen de manera eficiente, puntual y alineada con los objetivos de negocio. Esta es una excelente oportunidad para alguien que busque desarrollar una carrera en media buying mientras desarrolla sólidas habilidades analíticas, organizativas y de comunicación en un entorno internacional y dinámico.

• Ejecutar estrategias (OOH, Radio, Prensa, TV) y tácticas de medios, e investigar oportunidades en medios.
• Gestión continua de la ejecución de medios para asegurar una optimización regular y relevante por parte de la agencia o socio correspondiente.
• Establecer enlaces externos relacionados con la investigación para el plan de medios.
• Garantizar la finalización y entrega de los proyectos a tiempo.