Asociado de Socios (hablante de alemán)
Híbrido en Madrid·Añadida hace 2 días
287 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
Contrato indefinido
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Alemán
La oferta pide alemán o lo valora.
Italiano
La oferta pide italiano o lo valora.
Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«You are degree qualified, with a project management background.» — según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Paquete de compensación atractivo con margen de crecimiento.
- 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + un vale gratuito para Candlelight.
- Remuneración flexible con Cobee: comidas, transporte, formación y apoyo para guardería (exento de impuestos).
- Payflow: opción de acceder a parte de tu salario por adelantado.
- Taxdown: ayuda para optimizar y presentar tus impuestos.
- Seguro médico y dental privado con Cigna: cubierto al 100% por Fever. También puedes añadir a tus familiares mediante remuneración flexible.
- Membresía de Wellhub para acceso a gimnasios y bienestar: cubierto al 100% por Fever hasta el plan Silver.
- Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español.
- Modelo de trabajo híbrido: compatible con el teletrabajo y con una oficina central en Madrid.
- Snacks, bebidas y fruta fresca siempre disponibles en la oficina.
Requisitos
Qué buscan
Tienes titulación universitaria y experiencia en gestión de proyectos. Te desenvuelves con éxito en entornos dinámicos y te enorgulleces de tener una mentalidad flexible, detallista, analítica y organizada.
Para tener éxito en este puesto, se espera que seas una persona con espíritu emprendedor. El rol requiere una combinación de experiencia en gestión de proyectos y experiencia operativa. Deberás sentirte muy cómodo coordinando otros departamentos para garantizar la entrega de los requisitos a tiempo, además de ofrecer resultados en un entorno ambiguo, siendo excepcionalmente detallista y con capacidad de anticipación.
- Más de 1 año en un puesto de gestión de proyectos o experiencia en consultoría. Este no es un puesto para perfiles de organización de eventos, pero tener experiencia en eventos es un plus.
- Nivel fluido de inglés e italiano, ¡otros idiomas son un plus!
- Gran apetito por aprender y capacidad para adquirir nuevas habilidades rápidamente. También contarás con sólidas capacidades analíticas, de gestión de relaciones y de organización.
- Estarás enfocado en las soluciones, identificando áreas problemáticas para luego crear planes que encuentren resoluciones.
- Tendrás grandes habilidades de comunicación y una trayectoria demostrada en la construcción de relaciones de trabajo positivas.
- Altamente organizado y eficiente.
- Ser curioso y tener ganas de desafiar los límites y probar nuevos conceptos
- Capaz de comunicarse con socios de eventos, marcas, agencias y talento en las iniciativas.
- Capacidad para pensar estratégicamente ante un brief de asociación de eventos o con nuestros datos propios sobre qué eventos funcionan
- Capaz de gestionar grandes volúmenes de trabajo y flujos de trabajo paralelos.
- Colaborativo y con disposición para "remangarse" y trabajar en todas las tareas necesarias para los eventos.
Se valorará
- El conocimiento de herramientas promocionales como Facebook e Instagram es un plus
- Una sólida formación académica es un plus.
El puesto
¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.
¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.
Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.
¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?
Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.
¿Listo para formar parte de la experiencia?
Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.
Qué harás
- Serás responsable de la gestión de todo el ciclo de vida de los grandes eventos, desde que el equipo de ventas y legal firma el contrato comercial hasta el cierre final de los mismos.
- Serás el principal punto de contacto entre todos los interesados, desde el organizador del evento hasta todos los equipos internos implicados.
- Aunque serás el responsable global de todo el proceso, trabajarás como parte de un equipo; estarás a cargo de hacer que las cosas sucedan en tiempo y forma mediante la gestión de las tareas de otros departamentos.
- Comunicar las necesidades del producto (usabilidad de Fever) y las necesidades del proceso a la sede central, y trabajar con el equipo de producto/ingeniería para cumplirlas, con el fin de tener una lista consolidada de todos los requisitos y priorizarlos con el equipo de producto.
- Crear y mantener un Q&A exhaustivo para tener respuesta ante posibles incidencias de los usuarios gestionadas por nuestro equipo de atención al cliente.
- Asegurarte de que todos los requisitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto cuenten con toda la documentación necesaria.
- Dependiendo del evento, es posible que se requiera tu presencia in situ durante el lanzamiento u otras fechas importantes.
Proceso de selección
Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!
Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.
Sobre Fever
Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.
En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.
- Sector
- Entertainment
- Fundación
- 2012
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Madrid, Spain
- En España
- Madrid
- Web
- feverup.com
Datos prácticos
- Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
- La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
- Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
- Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
- La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
- Equipo internacional dinámico: un grupo joven y con talento que crea un excelente ambiente de trabajo.
Información adicional
Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch
Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!
Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice
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